Introducción personal a la gestión de catering
Al entrar en un nuevo entorno, a menudo necesitamos presentarnos. A través de la presentación, podemos obtener el reconocimiento de los demás. ¿Te sientes abrumado en este momento por presentarte? La siguiente es mi introducción personal a la gestión de catering, compilada para usted. Todos son bienvenidos a aprender y consultar. Espero que ayude.
Introducción personal a la gestión de catering 1 Mi nombre es XXX. Tengo 21 años y actualmente estudio en el privado Hualien College. Nacida en una familia rural, la pobreza me ha convertido en una persona independiente, responsable y considerada. Todo esto se debe a la formación y el ejemplo de los padres. Mis padres trabajaron duro para enviarme a Guangzhou a estudiar en la universidad. ¡Les estoy muy agradecida! Así que estudié mucho en la escuela y trabajé a tiempo parcial en mi tiempo libre para reducir la carga de mi familia.
En septiembre del 20xx, trabajé como despachador en Beida Jade Bird. Trabajé como camarero en la cafetería del colegio de marzo al 20 de mayoxx. Del 20xx de septiembre al 20xx de octubre, trabajé como mecanógrafo japonés en la biblioteca desde las 11. Fui bien recibido por el bibliotecario y los profesores, y también recibí una bonificación por mi excelente trabajo. Durante las vacaciones de invierno del 20xx, trabajé como vendedor en el departamento de pedidos de productos del Centro Comercial Baijiatong; de marzo al 20xx de junio, participé en un programa de estudio y trabajo para limpiar aulas y recibí bonificaciones todos los meses por mi trabajo sobresaliente.
Me encanta la comida y la bebida, aunque ahora no lo entiendo muy bien. Pero soy muy estudioso y diligente. Espero que su empresa pueda brindarme una oportunidad de desarrollo.
Introducción personal a la gestión de catering 2. Mi nombre es XX. Me encanta la industria de la restauración. Bajo la dirección del Director General, es plenamente responsable de la gestión hotelera y de restauración. Participar en la formulación de estrategias de desarrollo hotelero y brindar sugerencias profesionales relevantes para el desarrollo estratégico hotelero. Comprender la dinámica del mercado, predecir los cambios del mercado y ayudar al gerente general a formular estrategias comerciales para el departamento de catering.
Formular y mejorar las descripciones de trabajo, los procedimientos y estándares de trabajo de los ministerios y departamentos subordinados, y los reglamentos internos de los departamentos, guiar a los departamentos subordinados para formular planes de trabajo y supervisar su implementación, capacitar a los gerentes de los departamentos subordinados, supervisar, guiar y evaluar su trabajo. Coordinar el trabajo de los departamentos subordinados, supervisar los servicios de catering para controlar la calidad y el costo del producto y mejorar la eficiencia laboral del departamento de catering del hotel. Atender emergencias y salvaguardar los intereses de los huéspedes y del hotel. Creación y gestión de equipos y autogestión.
Introducción personal a la gestión de catering 3 Soy capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, perseverar en mi trabajo, mejorarme constantemente, adoptar una gestión de operaciones estandarizada, institucionalizada, basada en tablas, normalizada, humanizada y diversificada, y tratar a personas, cosas, controlar y gestionar las finanzas, el tiempo y la información, y haber acumulado experiencia en diversos aspectos de la gestión de catering.
Competente en los preparativos de apertura de restaurantes, capaz de organizar un grupo de chefs de primera clase, formular diversas reglas y regulaciones de restaurantes, controlar estrictamente los costos operativos de los restaurantes, capacitar al personal de administración y fortalecer los servicios de administración.
Bueno en planificación de marketing de catering, control de costos, capacitación técnica del personal, formulación de reglas y regulaciones, preparación y operación de apertura de tiendas, y ha operado tiendas exitosas de forma independiente. Tiene un concepto de gestión único para las operaciones de catering, que puede controlar eficazmente diversos costos operativos, aumentar los márgenes de beneficio bruto y generar mayores beneficios para la empresa.
Introducción personal a la gestión de restauración 4 Llevo trabajando más de diez años, pasando poco a poco del nivel base a la gestión. Tengo un fuerte sentido del servicio hotelero y una rica experiencia práctica en gestión hotelera. Tener una comprensión integral de los preparativos de apertura y la promoción de marketing del hotel, estar familiarizado con los procesos de trabajo, las responsabilidades laborales y los estándares de servicio de cada departamento, y estar familiarizado con la contabilidad financiera del hotel. Puedo controlar eficazmente costos y gastos, tengo fuertes habilidades de organización y coordinación y una excelente conciencia de trabajo en equipo. Muy dedicado, con fuerte sentido de responsabilidad, leal a la empresa y buen carácter, siempre con el objetivo de crear nuevos desempeños.
Me he dedicado al sector servicios en la restauración, desde camarero hasta dirección, y he participado en la planificación, formación y gestión de varios hoteles. Soy muy motivada, responsable, leal y meticulosa.
Tengo una gran capacidad para aceptar cosas nuevas y adaptarme al entorno. Me encanta trabajar en restaurantes. Después de muchos años de formación en la industria de la restauración, he acumulado una experiencia muy valiosa, especialmente en XXX Catering Co., Ltd. Mi estilo de trabajo constante es dedicarme a mi trabajo y predicar con el ejemplo. Creo en el poder del equipo y me adhiero al principio de unidad y colaboración. Debido a la apretada carga de trabajo y a las pesadas tareas, carecía de conocimiento y capacidad de supervisión, y no pude proporcionar arreglos de trabajo ni orientación correctos a mis subordinados.
Haré todo lo posible para progresar con todos mis colegas en el futuro.
Hola a todos, la empresa me acaba de contratar para hacerme cargo del trabajo de su anterior gerente. Antes de esto, no he estado en contacto con nadie de nuestro departamento y no los conozco muy bien, pero he escuchado mucho sobre nosotros en otros lugares y siento que es un gran honor trabajar con la élite de nuestra empresa.
No estoy muy familiarizado con nuestro negocio. Espero que apoyen mi trabajo futuro y aprendan de ustedes con humildad. Espero que todos puedan completar cada tarea felizmente durante los días de nuestra cooperación. Gracias.
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