Las responsabilidades y requisitos laborales de los gerentes de cadenas de tiendas, subgerentes, guías de compras y contables,

Gerente de tienda/Gerente de tienda: Responsable del funcionamiento general de la tienda, incluida la gestión de exhibidores (la mayoría de las empresas solo siguen las instrucciones de compra para compensar el reabastecimiento temporal y las promociones), la gestión de inventario (principalmente incluyendo productos fuera de stock). -stock y almacén), gestión de personal, gestión de seguridad y comunicación con terceros, como gestión de propiedades;

Subgerente de tienda/subgerente de tienda: es el ejecutor del gerente de tienda, impulsando a los empleados a ejecutar de acuerdo según las instrucciones del gerente de la tienda, y tiene las principales responsabilidades relacionadas con el gerente de la tienda. Igual;

Guía de compras/promotor/vendedor: ¡La responsabilidad principal es promover las ventas y atender a los clientes! Por cierto, ¡yo también estoy trabajando!

Contable: ¡organiza almacén, exhibición, etc.! En la operación real, no hay diferencia entre las responsabilidades de los contadores y las guías de compras.

¡Porque en la industria minorista, todo el mundo es omnipotente! En cuanto a los requisitos relevantes, ¡cada uno puede pensar en ellos según sus propias responsabilidades!