Xi'an alquiló una casa para dos personas.
El 01, me acabo de graduar de la universidad y solo diez días después de incorporarme al trabajo, fui golpeado por las manos sucias del jefe. Esto es lo que le pasó a la Sra. Yuan de Ann. La Sra. Yuan acaba de graduarse de la universidad este año. Después de la universidad, encontré un puesto como asistente en una empresa de alquiler local. Para la Sra. Yuan, que acababa de graduarse de la universidad, en realidad estaba muy feliz de encontrar un trabajo, por lo que apreciaba mucho el trabajo. Pero lo que no esperaba era que su jefe la acosara sexualmente después de solo diez días. en el trabajo.
Unos días después de unirse a la empresa, la Sra. Yuan fue trasladada a otra tienda para ayudar. En el proceso de ayudar a esta tienda, un día al mediodía, el gerente de la tienda, Cao, le pidió a la Sra. Yuan que saliera a comer. Sin embargo, según la Sra. Yuan, las manos de Cao fueron muy deshonestas durante la comida. Mientras comía, Cao puso su mano sobre la pierna de la Sra. Yuan. Después de regresar a la tienda, Cao fue aún más lejos. Cuando el vendedor de Cao salió a hacer negocios, llevó a la Sra. Yuan a su salón, apagó las luces, cerró la puerta e intentó forzar una relación.
02. La víctima, la Sra. Yuan, y sus compañeros de la empresa hicieron declaraciones contradictorias. Después del incidente, la Sra. Yuan presentó su solicitud de renuncia a la empresa el mismo día y le explicó el asunto. Después de que la compañía se enteró de esto, aceptó la solicitud de renuncia de la Sra. Yuan y prometió darle una cierta cantidad de compensación. Sin embargo, esta parte de la compensación no se le pudo dar a la Sra. Yuan de inmediato. La compañía estaba dispuesta a permitir esto. parte de la compensación por renuncia que se pagará a Yuan después del resultado del castigo de Cao, señorita. Después de que ocurrió el incidente, se extendió rápidamente dentro de la empresa y Cao, el instigador del incidente, fue castigado por la empresa por ello.
Pero después del incidente, los colegas de la Sra. Yuan dieron puntos de vista diferentes. Los colegas de la Sra. Yuan creen que, aunque la Sra. Yuan solo ha estado en la empresa durante más de diez días, siempre han creído que la relación entre la Sra. Yuan y Cao es una relación legítima y que la relación entre ellos también es consensual. Sin embargo, los internautas también tienen opiniones diferentes sobre esta afirmación. Algunos creen que se trata sólo de una medida provisional para que la empresa mantenga su imagen. Algunos piensan que en realidad es otra razón.
Ya sea líder o empleado, sólo espero tratarme bien a mí mismo y a los demás en el trabajo. De hecho, hay muchas cosas de este tipo en la sociedad, especialmente para las mujeres, que en realidad son muy desventajosas en el proceso laboral. Algunos líderes masculinos también son repugnantes. Por supuesto, todo tiene su caso y no se excluyen otros comportamientos. Sin embargo, no importa qué tipo de comportamiento sea, de hecho, para decirlo sin rodeos, es perjudicial para los demás y para uno mismo. Una vez que algo como esto se vuelve grave, al final no sólo la parte perjudicada resultará perjudicada. Incluso la parte equivocada puede resultar perjudicada; después de todo, la empresa tiene una imagen que proteger.
Además, para un individuo, ya sea que la dignidad o el trabajo sean más importantes, cada uno tiene diferentes equilibrios en sus corazones y diferentes resultados finales en sus corazones. Debemos comprender razonablemente la escala y el resultado final en nuestros corazones y hacer una buena comparación entre dignidad y trabajo.
También espero que nadie se encuentre con este tipo de cosas en el trabajo.