¿Cuál es el estándar de subsidio de alistamiento en la provincia de Guizhou?
Existen muchos tipos de subsidios de alistamiento.
1. Subsidio: El subsidio se refiere al subsidio que reciben los reclutas durante el período de servicio obligatorio de dos años después de unirse al ejército. El subsidio mensual es de 700 yuanes el primer año y 820 yuanes el segundo año. Si es difícil También hay subsidios especiales para zonas remotas.
2. Pago único de jubilación: después de dos años de servicio y jubilación, puede recibir un pago único de jubilación de 13.050 yuanes, que es ligeramente superior en zonas difíciles y remotas.
3. Subsidio preferencial de alistamiento militar: durante el período de servicio militar, la Oficina de Asuntos Civiles local emitirá un subsidio preferencial de alistamiento. El monto específico se refiere al estándar de subsidio de subsistencia local, que es diferente en cada ciudad. .
4. Otros subsidios preferenciales: Otros subsidios preferenciales son formulados por los gobiernos locales y varían de un condado a otro.
Adjunto: Política de trato preferencial de la provincia de Guizhou para los soldados que se incorporarán al ejército en 2015
El gobierno otorgará un trato preferencial de no menos de 4.500 yuanes por año a los reclutas durante su servicio; aquellos que opten por trabajar por cuenta propia cuando se jubilen recibirán el pago del ejército. Se emite una pensión de jubilación única de 4.500 yuanes al año y el gobierno local proporciona un subsidio financiero único de 3.600 yuanes al año. Las familias de los soldados que cumplan con las condiciones tendrán prioridad para ser incluidas en el alcance de proyectos de vivienda asequible, como viviendas urbanas de bajo alquiler, viviendas asequibles y viviendas públicas de alquiler. Los empleados de agencias, organizaciones, empresas e instituciones (incluido el personal contratado) que participen en exámenes físicos de reclutamiento militar y exámenes políticos se considerarán asistentes regulares al reclutar personal o contratar empleados, se dará prioridad al personal militar retirado. Los años que un miembro militar ha servido en servicio activo se calcularán como la duración del servicio y la experiencia de servicio. Se considerará experiencia laboral de base.
Los soldados retirados recibirán educación vocacional y capacitación profesional gratuita dentro de un año después de retirarse del servicio activo. La capacitación se basa principalmente en educación vocacional secundaria y capacitación profesional, complementada con educación vocacional superior, educación de adultos y educación superior general. educación Educación El período de formación es generalmente de 2 años y no será inferior a 3 meses. Los soldados retirados que trabajan por cuenta propia reciben exenciones fiscales y garantías de pequeños préstamos de conformidad con las normas; los soldados retirados que establecen pequeñas, medianas y microempresas están incluidos en los proyectos clave "Tres 150.000" y "Diez mil hogares de pequeños jefes" de la provincia. objetivos de apoyo. En la reforma piloto del sistema de reclutamiento y capacitación de la policía política y legal organizada por el gobierno central, según el plan nacional y la dirección de capacitación, no menos del 30% del total se utiliza cada año para el reclutamiento selectivo de soldados retirados.