Salario y beneficios del operador 96633 en el Centro de atención al cliente de Changchun Jishi Media

1. El contenido del trabajo es contestar el teléfono todos los días. Cada llamada telefónica puede enojarte hasta la muerte. Es un trabajo enojado.

2. Salario, ¿eh? (El salario básico es de 1.000 yuanes, después de deducir más de 200 yuanes por el seguro, puedes calcular cuánto queda, pero el salario mínimo en Changchun en 2012 es de 1.200 yuanes.) Solo te digo que tienes que quedarte por un tiempo. de tiempo (un período de tiempo sin ningún salario) y luego firmar el contrato. Tenga en cuenta que este no es un contrato con Jishi Media Company, sino un contrato con la empresa de despacho de mano de obra. Esta es una forma en que las empresas pueden ahorrar dinero y reducir la plantilla. Ahora, averigüemos cuánto dinero puede ganar en la empresa. Si no pido permiso durante un mes y trabajo duro para contestar el teléfono, sólo me cuesta más de 1.000 yuanes. Los operadores telefónicos son el trabajo de nivel más bajo en Jishi Media y su salario se calcula en función del número promedio de personas que contestan el teléfono. Por ejemplo, si cada persona recibe 2.000 al mes, entonces pagaría 450 y el seguro de salario básico es igual a 1.200. Un mes, así que si cada persona recibe 10.000, puedes abrir 1.200. Sólo tú estás por encima del promedio. El importe extra es de 80 céntimos por llamada telefónica. Piénselo, mientras esté por encima del nivel promedio, definitivamente habrá personas que estén por debajo del nivel promedio. Aquellos por debajo del nivel promedio pagarán 12 centavos por una llamada telefónica, más el salario básico, y se deducirá el seguro. . Sólo unos cientos de dólares. Ja ja.

3. Déjame hablarte del salario: no hay feriados legales, y no hay salario triple (o incluso doble) durante los feriados legales. Todavía tienes que tomarte una serie de vacaciones, es decir, el día 30 de la Fiesta de la Primavera de este año, te tomarás un descanso y seguirás trabajando en tu empresa el año que viene. Es más, los beneficios que ofrecen algunas unidades normales (como el Festival de Agosto y el Festival de los Faroles) no pueden aportarle mucho. Las unidades ordinarias organizan viajes todos los años y le otorgan bonificaciones al final del año. No puedes disfrutar eso en absoluto en esta unidad. Oh no, todavía está bien soñar. Cuando mi amigo trabajaba en una fábrica hace cuatro o cinco años, hacía regalos cada cumpleaños. Jaja, en este lugar, además de ser criticado todos los días, obtienes el salario más bajo. Lo que te digo es superficial y sólo puedo decir "no lo sé" en pocas palabras.