El dueño del hotel y sus empleados comieron y bebieron juntos en el hotel. Si un empleado tiene un accidente camino a casa, ¿es responsable el jefe? Los trabajadores y yo trabajamos horas extras en el sitio de construcción.

Si un trabajador provoca un accidente de tráfico por estado de ebriedad, el interesado asumirá determinadas responsabilidades.

Si una de las partes invita a los trabajadores que trabajan horas extras a comer y beber después de salir del trabajo y el trabajador muere en un accidente de tráfico de camino a casa, se debe determinar si la parte es responsable basándose en el principio de culpa. Si un trabajador tiene la culpa de un accidente de tráfico por estar en estado de ebriedad y por tanto tiene responsabilidad, el interesado, como organizador de la cena, tiene culpa por haber provocado que el trabajador esté en estado de ebriedad y debe asumir cierta responsabilidad según la culpa. principio.

Ley de Responsabilidad Extracontractual

Artículo 6 Si un actor infringe los derechos e intereses civiles de otros debido a una culpa, asumirá la responsabilidad extracontractual.

Según las disposiciones legales, se presume que el actor tiene culpa. Si el actor no puede probar que no tiene culpa, incurrirá en responsabilidad extracontractual.

Varias situaciones comunes de "responsabilidad de beber"

① Tipo de consumo de alcohol intencional.

Érase una vez, la "cultura del vino" en muchos lugares formaba la regla tácita de "no volverás hasta que estés borracho", por lo que beber un poco de vino entre banquetes se convirtió en un hábito. En los casos de indemnización por daños personales causados ​​por el consumo de alcohol, porque el bebedor sabía que beber en exceso provocaría daños a la salud de las personas, si el daño se produce, se puede determinar como culpa subjetiva directa e intencional. Según las disposiciones legales pertinentes, los bebedores deben ser los principales responsables legales de la indemnización.

②Disfruta de la bebida.

Los “amigos bebedores” no están relacionados con la bebida cuando saben que tienen una determinada enfermedad o tienen una cantidad limitada de alcohol, o descubren reacciones adversas después de beber, y saben que habrá otros efectos adversos. Consecuencias (como conducir en estado de ebriedad) Las personas beben juntas pero aun así no cumplen con su obligación de disuadir. Si se ignora la seguridad de la vida del "compañero de bebida", lo que resulta en lesiones personales para el "compañero de bebida", se debe considerar que la persona que bebió con la víctima tiene una culpa intencional indirecta. Según las disposiciones legales pertinentes, las personas que beban con la víctima.

③Sin tipo de rescate.

Debido a la existencia del "acuerdo de consumo de alcohol", ambas partes no solo han llegado a un entendimiento tácito sobre el consumo de alcohol, sino que también tienen la conveniencia y características de poder obtener y descubrir fácilmente si el bebedor está ebrio. y si hay reacciones adversas. Desde la perspectiva de la cibernética y los principios de difusión de información, los bebedores tienen derecho a ser notificados con prontitud cuando descubran alguna reacción adversa. En este caso, si un bebedor viola una, varias o todas las obligaciones anteriores y causa daño personal a otros "bebedores", se deberá determinar que la conducta del bebedor tiene causalidad para la ocurrencia del daño, y el bebedor deberá será considerado responsable conforme a la ley, asumirá la responsabilidad correspondiente por la indemnización en proporción a la fuerza causal. Esta opinión se basa en el párrafo 2 del artículo 3 de las "Interpretaciones del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en los juicios de casos de indemnización por daños personales": "Dos o más personas no tienen la misma falta , pero varios actos que realizaron indirectamente se combinaron para causar el mismo daño ”

④Ambas partes no tienen culpa.

Esta situación también se ha producido en la práctica judicial: un "compañero de bebida" sólo convenció a otro "compañero de bebida" para que bebiera una pequeña cantidad de alcohol, y el otro "compañero de bebida" acabó enfermando o incluso muriendo, y el bebedor no conocía antes su enfermedad, la persona asesorada también cree que beber una pequeña cantidad de alcohol no es peligroso. En este caso, se podrá ordenar al bebedor que asuma la responsabilidad correspondiente por los daños y perjuicios basándose en la responsabilidad equitativa. La base es el artículo 132 de los Principios Generales del Derecho Civil: "Si las partes no tienen culpa en la causa del daño, pueden compartir la responsabilidad civil según la situación real. En conjunto, se aplica a las primeras el principio de responsabilidad por culpa". tres tipos, y el principio de responsabilidad justa se aplica al cuarto tipo.

El dueño del hotel y sus empleados estaban comiendo y bebiendo juntos en el hotel, y el empleado tuvo un accidente camino a casa. ¿Es el jefe responsable? -: Si la empresa no organiza una cena, su jefe no le deja beber y ocurre un accidente de tráfico de camino a casa, la empresa no tiene que asumir ninguna responsabilidad aunque no tenga la responsabilidad principal.

¿Cómo deben llevarse los jefes con los empleados? Soy el jefe, pero no sé cómo llevarme con mis empleados: los empleados suelen irse. No están satisfechos con el tratamiento. 2. No están contentos en el trabajo. 3. Si hay cambios repentinos, se debe brindar el tratamiento adecuado tanto como sea posible.

Como jefe, debe crear una atmósfera de trabajo unida y progresista, predicar con el ejemplo, no acostumbrarse a los principios de trabajo de los empleados, prestar más atención a los problemas de la vida de los empleados y recompensarlos positivamente. Castigar la pereza, gestionar los conflictos internos de forma justa y prestar especial atención a alinear al máximo los intereses de los empleados y de la empresa. Esto es muy importante. La gestión es un arte y yo mismo lo estoy aprendiendo.

Si sales a comer a un restaurante o restaurante pequeño, ¿los camareros o empleados de la tienda se ríen con los demás? : Definitivamente no iré. ¿Cuál es el punto? No gastes dinero en gente que te trata mal.

Soy dueño de un restaurante. No tengo experiencia. A los empleados les encanta beber. Lo compro en la tienda. ¿Debería beberlo? No es necesario que sea igual al precio de mercado. Simplemente tenga una buena comida para los empleados y un sistema de recompensas.

Mis compañeros y yo estábamos cenando en un restaurante, vino el jefe a tomar una copa y tuvimos una disputa: le pedí que llamara a la policía y lo tratara de manera justa, bajo el sol.

¿Cómo pueden los dueños de restaurantes ganarse el corazón de sus empleados cuando están con ellos todos los días? Trabajar con empleados.

El dueño de un restaurante conoció a sus empleados por primera vez. Cómo decir: -: Lo principal es mejorar la calidad del trabajo y corregir los problemas a tiempo cuando se encuentran problemas.

Si el jefe y el empleado cometen adulterio en la tienda, ¿se verá afectado el negocio? -: No existe una relación directa, la clave es cómo afrontarla. En el caso del adulterio, sólo hay un defecto moral.

¿Pueden enamorarse un jefe y una subordinada? En el restaurante que tiene mi familia, los hombres persiguen a las mujeres. En la tienda, a la mujer no le importa lo que digan los demás empleados, pero cuando sale sola -: Está bien.

¿No es bueno que el jefe y sus empleados vivan juntos? -: No, los empleados estarán muy comedidos y el jefe se sentirá incómodo.