Responsabilidades laborales de los camareros de hotel

1. Las principales responsabilidades del puesto de camarero del hotel son las siguientes:

1. Llegar a tiempo y aceptar las tareas asignadas por el capataz.

2. equipos y vajillas en el área bajo su jurisdicción. Trabajos de limpieza.

3. Hacer preparativos antes de las comidas y reponer diversos artículos de manera oportuna según sea necesario.

4. y requisitos, estandarizar la configuración de las mesas, organizar restaurantes y comprender la información de reservas y catering;

5. De acuerdo con los estándares y procedimientos de servicio estipulados por el restaurante, realice todos los aspectos del trabajo con cuidado y consideración (como recibir invitados, pedir comida, patrullar la mesa, recoger platos, pagar facturas, despedir, etc.);

6. quejas e informar al capataz del restaurante de manera oportuna;

7. Participar activamente en diversas actividades organizadas por el restaurante Mejorar continuamente las habilidades y técnicas de servicio y mejorar la calidad general a través de actividades de capacitación y actividades de entretenimiento;

8. Cumplir con diversas normas y reglamentos del hotel;

9. Completar otras tareas asignadas por los superiores.

2. Los requisitos laborales para los camareros de hotel son los siguientes:

1. Buena conducta, trabajo duro, educación secundaria o superior; Buena imagen, buen temperamento, fluido en mandarín;

3,1 ~ 2 años de experiencia relacionada con el servicio hotelero

4. >5. Tener buena calidad general y espíritu de equipo.