Muestra de currículum del gerente de compras
Estado civil: confidencial Etnia: Zhuang
Registro del hogar: Guangxi-Hechi Edad: 37
Ubicación actual: Guangzhou, Guangdong Altura : 176cm
Zonas esperanzadoras: Guangdong-Guangzhou, Guangdong-Shenzhen, Guangdong-Dongguan.
Posición ideal: Gerente/supervisor de compras
Experiencia educativa
1996-08 ~ 1998-07 Contabilidad computarizada en la Escuela de Administración de la Universidad de Finanzas y Finanzas de Shaanxi. Economía
* *Empresa (2011-05 ~ 2013-02)
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Hardware informático
Puesto: Gerente de compras Categoría laboral : Responsable/supervisor de compras
Descripción del puesto: Reporte al superior: Director General.
Productos principales: desarrollo y venta de máquinas todo en uno por computadora de proyección 3D, máquinas todo en uno de proyección por computadora y proyectores multimedia interactivos.
Descripción del puesto:
-Responsable de la adquisición general de los productos y materiales de la empresa y de la subcontratación OEM de productos;
-El desarrollo, selección e introducción de nuevos proveedores, revisar cotizaciones, negociar y firmar documentos de contratos comerciales de cooperación en adquisiciones;
- comprender los precios de mercado y los tiempos de entrega de los componentes electrónicos y mantener buenas relaciones de cooperación con los proveedores;
- De acuerdo con el plan de diseño del departamento de I+D, hacer oportunamente sugerencias relevantes para la adquisición de materiales para evitar riesgos como un suministro insuficiente de material;
-Participar en la selección de planes de diseño del departamento de I+D y proporcionar sugerencias sobre tecnología, proceso, costo y condiciones del mercado;
-Proporcionar recursos de proveedores, soporte técnico y todos los requisitos de muestras de materiales relacionados para proyectos de I+D;
Logros del trabajo:
Establecer el sistema de cadena de suministro de la empresa, preparar una serie de documentos contractuales para acuerdos de cooperación con proveedores, estandarizar el desarrollo de proveedores, muestreo, cotización, verificación de precios, selección, importación y otros procesos de gestión, evitar, reducir y transferir razonablemente los riesgos comerciales de la empresa; procesos, canales de adquisición y listas de proveedores oportunos Proporcionar recursos de proveedores, soporte técnico y requisitos de muestra para todas las piezas de repuesto necesarias para proyectos de I+D, controlar estrictamente los costos del proyecto, organizar la adquisición de materiales, subcontratar el procesamiento y la producción de OEM;
Motivo de la dimisión: Búsqueda de otra carrera.
* *Empresa (2009-03 ~ 2011-05)
Naturaleza de la empresa: sociedad anónima Categoría industrial: electrónica, tecnología microelectrónica, circuitos integrados
Puesto: Gerente de Recursos Categoría de Trabajo: Gerente/Supervisor de Cadena de Suministro
Descripción del Puesto: Reporte al superior: Vicepresidente
Productos principales: Módulo de cámara de teléfono móvil, pantalla de teléfono móvil LCM, teléfono móvil Botón OFN, placas base de teléfonos móviles, netbooks, tabletas, monitoreo de seguridad, decodificadores, escáneres de películas, mini proyectores, etc. (Principales clientes: ZTE, Huawei, BYD, Changhong, Haier, Hisense, Gionee, Amoi, Siemens, etc.).
Descripción del puesto:
-Responsable de los recursos integrales de la empresa. departamento de Trabajo, responsable de la formación, formación, gestión, evaluación y comunicación y coordinación entre departamentos del equipo del departamento;
-De acuerdo con los objetivos habituales de la empresa, completar la reducción continua de costes de materiales para asegurar la ventaja competitiva de la industria;
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——Evaluar e presentar proveedores con ventajas competitivas, organizar revisiones y evaluaciones periódicas de los proveedores existentes y mantener buenas relaciones de cooperación;
-Comprender los precios de mercado de los componentes electrónicos, la calidad y el tiempo de entrega para garantizar la ventaja competitiva de la calidad y el precio de los materiales comprados;
-Asistir al departamento de compras para hacer frente a suministros anormales, hacer sugerencias oportunas sobre materiales adquisiciones según el plan de diseño del departamento de I+D, y evitar suministro insuficiente de materiales, etc. Riesgos;
-El desarrollo, evaluación e introducción de nuevos proveedores de materias primas, materiales de embalaje y materiales auxiliares, así como como la negociación y firma de documentos comerciales de contratos de adquisición;
-Discutir el desarrollo, evaluación e incorporación de nuevos proveedores de equipos, instrumentación y herramientas, así como revisar los documentos de contratos comerciales para cotizaciones de reparación y contratos de compra.
Juzgar y firmar el contrato;
-Evaluar y revisar la cotización, condiciones de entrega y pago del nuevo proveedor, confirmar la cotización, pruebas y entrega de muestra del nuevo material;
-Buscar activamente una gama completa de estrategias de reducción de precios, que incluyen: sustitución de materiales, mejora de procesos, introducción de competidores, consolidación del volumen de pedidos, organización de licitaciones, etc.
Logros laborales:
Establecí el departamento de recursos de la empresa, planifiqué la dotación de personal, aclaré el contenido y las responsabilidades del trabajo, preparé los documentos del sistema de gestión del departamento de recursos y estandaricé el desarrollo, las pruebas, las cotizaciones y la elaboración de nuevos proveedores. precio Verificar, evaluar, importar y otros procesos de gestión preparar una serie de documentos contractuales para acuerdos de cooperación con proveedores con el departamento legal, contactar a los proveedores para firmar acuerdos, evitar, reducir y transferir razonablemente los riesgos comerciales de la empresa y mejorar los procesos y canales de adquisiciones; y sistema de gestión de proveedores cooperar con el departamento de I + D para desarrollar nuevos proyectos, como tabletas y botones OFN de teléfonos móviles, proporcionar los recursos de proveedores necesarios y los requisitos de muestra para todas las piezas de repuesto, controlar estrictamente los costos y garantizar la finalización sin problemas del progreso del proyecto y el Competitividad del producto en la industria.
Motivo de la dimisión: Búsqueda de otra carrera.
* *Empresa (2004-10 ~ 2008-11)
Naturaleza empresarial: Empresa multinacional (grupo) Categoría de industria: Hardware informático
Cargo: Supervisor de compras Categoría de trabajo: Gerente/Supervisor de cadena de suministro
Descripción del trabajo: Reportando a: Vicepresidente
Productos principales: Cámaras digitales, cámaras de película, proyectores, módulos de cámaras para teléfonos móviles, lentes y lentes ópticos (producido por HP, Olympus Sanyo, Sony, Dell, ViewSonic, InFocus, Toshiba y otras marcas internacionales).
Descripción del puesto:
-Participar en el desarrollo de nuevos productos, firma y evaluación de nuevos productos;
-Análisis de costes, negociación, fijación de precios y determinación de proveedores de nuevos productos. ;
-Seguimiento del progreso y apertura de líneas de producción de prueba y materiales en la etapa inicial de la producción en masa;
-Evaluación e introducción de nuevos proveedores;
-Evaluación, puntuación y capacitación diaria de proveedores de suministros;
-Mantener los precios de nuevos productos en el sistema y manejar precios anormales;
-Reducir los costos cada trimestre y ayudar a los compradores a agilizar los productos;
-Seguimiento de contratos de compra, ROHS, confirmaciones y otros materiales;
-Procesamiento de proyectos de moldes, evaluación de capacidad, nueva apertura, apertura, reapertura, desguace y traslado;
Logros del Trabajo:
Establecí un sistema de gestión de apertura de moldes, transferencia de moldes y desguace. Al transferir moldes, los moldes procesados por el antiguo proveedor se transfieren al nuevo proveedor y luego al nuevo proveedor para su procesamiento, lo que reduce los costos en aproximadamente un 15%. Cooperar con el departamento de I + D para completar con éxito el progreso del desarrollo de nuevos productos, cumplir con todas las muestras y prototipos necesarios para los productos recientemente desarrollados, controlar estrictamente los costos, reducir los gastos de I + D de la empresa y aumentar las ganancias iniciales del producto para lograr los objetivos de reducción de costos trimestrales de la empresa.
Motivo de la dimisión: despidos en la División de Crisis Financiera.
* *Empresa (agosto de 2000 ~ septiembre de 2004)
Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera Categoría de industria: electrónica, tecnología microelectrónica, circuitos integrados
Posición: Subgerente del Departamento de Materiales Categoría de puesto: Gerente/Supervisor de cadena de suministro
Descripción del puesto: Reporte al superior: Vicepresidente
Productos principales: Cámaras digitales, impresoras fotográficas digitales, cámaras de película Productos ( Minolta, Nikon, Ricoh, Polaroid, Sagem y otras marcas internacionales).
Descripción del puesto:
-Responsable de la gestión logística general de la fábrica, coordinando el trabajo diario de adquisiciones, gestión de producción, control de materiales y almacén, asegurando una logística fluida y entrega oportuna;
-Coordinar la asignación de materiales de la oficina central de Taiwán, sucursal de Hong Kong y fábricas continentales, ser responsable de gestionar y coordinar el almacenamiento, recepción, envío y distribución o devoluciones y reparaciones inversas, planificar la mitad de año de la empresa. y trabajo de inventario de fin de año y control efectivo del inventario;
-Realizar revisiones anuales y evaluaciones de desempeño de los proveedores, mantener relaciones con los proveedores, mejorar la cadena de suministro de la empresa y lograr adquisiciones sin costo;
-Desarrollar la planificación del fondo de Adquisiciones, revisión y control de los gastos diarios del departamento;
-Asistir a los compradores a desarrollar nuevos proveedores, negociar precios, analizar costos y redactar contratos relevantes;
-Organizar una reunión diaria de coordinación, ayudando a la comunicación interdepartamental y la coordinación de la gestión de producción y el control de materiales, y promoviendo la implementación fluida de los planes de producción;
-Supervisar la implementación y el progreso de los planes de producción, la planificación de requisitos de materiales, subcontratación, arreglos de carga y envío de contenedores;
-Supervisar a los compradores y controladores de materiales para conciliar las cuentas con los proveedores a fin de mes y solicitar el pago;
-Mantener y administrar la operación del sistema MRP2, y ser responsable de la formación del personal del departamento;
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-Responsable de la introducción, gestión y formación del personal del sistema de gestión de códigos de barras de la empresa;
-Firmar y aprobar documentos relevantes, supervisar el trabajo diario de los subordinados y realizar evaluaciones anuales de los subordinados.
Logros del trabajo:
Mantener buenas relaciones con los proveedores y garantizar canales de adquisición de repuestos de productos de la empresa mejorar continuamente el proceso de adquisición para que la adquisición progrese de manera más rápida y efectiva, y reducir el costo; los costos de adquisición de la empresa y la presión de rotación de capital; mejorar la integración de la información de adquisiciones, logística, planificación e inventario en el sistema MRP2, coordinar adquisiciones, gestión de producción, control de materiales y operaciones de almacén, mejorar la eficiencia del trabajo y reducir el número de inventario. los subordinados se reducen de 26 a 20; el equipo logró las metas anuales de reducción de costos de cada departamento de la empresa; completó con éxito la introducción del sistema de gestión de códigos de barras de la empresa y la gestión de proyectos de capacitación del personal.
Motivo de la dimisión: Búsqueda de otra carrera.
* *Empresa (1998-08 ~ 2000-07)
Naturaleza de la empresa: Corporación multinacional (grupo) Categoría de industria: Hardware informático
Puesto: Categoría laboral :Gerente de Compras
Descripción del puesto: Productos principales: productos de red de alta tecnología, como tarjetas de red, concentradores y enrutadores.
Descripción del trabajo:
-Adquisición de materiales electrónicos y consumibles;
-Seguimiento y coordinación de entregas de proveedores;
-Excepción de materiales entrantes manipulación;
-Prueba de nuevo material y entrega de muestras.
Logros laborales:
Completar el trabajo diario asignado por el supervisor superior, comprar materiales a tiempo y controlar el inventario en el estado más seguro.
Motivo de la dimisión: Búsqueda de otra carrera.
Habilidades y conocimientos
Título profesional:
Nivel de informática: intermedio
Habilidades detalladas de informática:
Habilidades y Experiencia: ——Personalidad alegre pero estable, fuerte comunicación interpersonal y habilidades de coordinación, bueno para crear buenas relaciones interpersonales internas y externas;
——Positivo, con los pies en la tierra, valiente para asumir responsabilidades, fuerte sentido de responsabilidad, rapidez de pensamiento, coraje para innovar y buen espíritu de equipo;
-Años de experiencia en evaluación de proveedores in situ, exposición a muchas industrias de producción diferentes (electrónica, óptica, hardware, plásticos, moldes). , troquelado, PCB/FPC, LED, alambre, impresión, productos químicos, baterías, estampado, mecanizado, fundición a presión, perfiles de aluminio, resortes helicoidales, tratamiento térmico, galvanoplastia, pulverización, etc.), y poder utilizar de forma flexible el conocimiento y la experiencia de los proveedores;
-Familiarizado con las redes de TI, cadena de suministro de materias primas para productos, productos digitales, notebooks, tabletas, teléfonos móviles, LCM, óptica, proyectores, seguridad, electrónica, hardware, plásticos. y otros productos;
——Gran capacidad de autoaprendizaje, mejora continua, buena para absorber nuevas tecnologías y nuevos conocimientos, ejercitar y cultivar una fuerte adaptabilidad empresarial y laboral;
-Extenso Habilidades de negociación comercial y poder de negociación, gran conciencia de los costos y la capacidad de gestionar la cadena de suministro de la empresa, comprar al precio más bajo razonable;
-Fuerte elocuencia y habilidades de expresión escrita, capaz de redactar proyectos de gestión relacionados con la logística. documentos del sistema y acuerdos y contratos de cooperación diaria;
-Bueno en promoción e implementación El sistema ERP integra el sistema de gestión de información logística de la empresa para garantizar la implementación sin problemas de los planes de producción, reducir el inventario y mejorar la rotación de materiales.
-Tener capacidades integrales de control y gestión de compras, estar familiarizado con la gestión de la cadena de suministro de la empresa, ser capaz de cooperar con el departamento de I+D en el desarrollo de nuevos proyectos, tableros de andamio, prototipos, nuevos materiales necesarios para la producción de prueba, etc., y ser capaz de Coordinar la gestión logística general de adquisiciones, planificación de producción, control de materiales, subcontratación, almacenamiento, envío y retorno a fábrica, hasta la conciliación de pagos.
Dominio del idioma
Mandarín: Cantonés fluido: Promedio
Dominio del inglés: Hablado promedio.
Inglés: Descripción general
Intensidad del trabajo
Dirección del desarrollo: adquisiciones, negocios
Otros requisitos:
Auto Situación
Autoevaluación: He estado involucrado en la gestión de adquisiciones de logística corporativa durante 14 años y tengo una rica experiencia y experiencia en negociaciones comerciales, desarrollo de nuevos proveedores, evaluación de proveedores en el sitio, gestión de proveedores, licitaciones y capacidad de planificación de adquisiciones, análisis de costos, etc. Familiarizados con componentes electrónicos, piezas mecánicas, componentes eléctricos, materiales de embalaje, piezas de plástico y materias primas, chapa y acero, materiales de moldes, materiales auxiliares químicos, equipos y adquisiciones de OEM, tenemos una amplia experiencia en adquisiciones, gestión de producción, control de materiales y almacenes; y experiencia en gestión de procesamiento de subcontratación; familiarizado con las cuentas de logística y materiales, capaz de diseñar, planificar y mejorar el sistema de la cadena de suministro de la empresa; competente en la operación y el uso de software de oficina y Windows, capaz de realizar dibujos de ingeniería en AutoCAD, ProE y representaciones de productos en 3D; capaz de utilizar de manera integral MRP2, el sistema ERP y el sistema de gestión de logística integrada de comercio electrónico de Internet tiene una amplia experiencia en auditorías internas y externas de ISO; Capacidad para liderar un equipo para lograr los objetivos de desempeño de la empresa.