¿Qué significa la evaluación de la gestión hotelera?

La evaluación de la gestión hotelera se refiere a la evaluación de la implementación del sistema de gestión hotelera, el sistema de operación diaria, la gestión de empleados y el sistema de supervisión e inspección, con el fin de sacar conclusiones de que el hotel debe mejorar.

Tema:

1. Altos directivos: garantizar que todos los departamentos cooperen con la evaluación de la gestión de recursos humanos; garantizar que todos los departamentos de la organización sean evaluados; Evaluación de gestión y estrategias de evaluación.

2. Gerente de Recursos Humanos: Llevar a cabo las instrucciones del alto directivo; diseñar el plan de evaluación de la gestión de recursos humanos;

3. Empleados y supervisores de línea: recopilar información y datos de recursos humanos; apoyar la evaluación de la gestión de recursos humanos;