Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - Pídale a sus amigos de AIA Innovation Information Technology (Beijing) Co., Ltd. que lo presenten.

Pídale a sus amigos de AIA Innovation Information Technology (Beijing) Co., Ltd. que lo presenten.

Los beneficios de AIA Information Technology (Guangzhou) Co., Ltd. son ricos y diversos. En términos de seguros, la empresa debe contar con un seguro médico complementario, un seguro de vida y un seguro de accidentes, al fin y al cabo, es propiedad de la compañía de seguros. En cuanto a los días festivos, hay días festivos de Navidad y cumpleaños, y si estás realizando un examen actuarial, también hay licencia por examen. El horario de trabajo es flexible. Llegue a la hora especificada por la mañana y trabaje 8 horas al día. Llegue temprano y salga temprano, y llegue tarde y salga tarde. Habrá un subsidio para comidas si trabaja más allá del horario laboral normal y se le reembolsarán los gastos de taxi si sale del trabajo después de las 9 p. m. Hay una fiesta durante el festival y la empresa ofrece muchos bocadillos de frutas, lo cual es muy animado. El departamento tendrá una fiesta de cumpleaños los días de cumpleaños. Además, como hay muchas oportunidades laborales en Hong Kong, Taiwán y en el extranjero, mis colegas traen muchos bocadillos cada vez que regresan de otras ciudades. En materia de salud, la empresa realiza exámenes físicos anuales. La empresa promueve el deporte y cuenta con diversos clubes deportivos y entradas para gimnasios y piscinas. La empresa también comprará servicios de capacitación externos. He participado en la capacitación sobre habilidades de minería de datos de Excel. El número de personas es limitado. Solo aquellos con puntajes altos tendrán la oportunidad de participar en la capacitación después de completar una prueba. Dentro de la empresa, hay algunos clubes de oratoria Toast Master, donde hay actividades de oratoria todas las semanas y los mentores brindan comentarios (en realidad también son colegas, pero todos son muy buenos). En cuanto a viajes, cada año hay una gran salida, con un presupuesto de unos 1.500 por persona (ese año, un colega estaba enfermo, así que como pasante pude ir con él a Conghua Hot Spring Resort). También hay algunos team building cada mes. También hay un plan de propiedad de acciones para los empleados, y hay una lotería cada año en la reunión anual (el año que asistí fue en el Garden Hotel) (luego gané una licuadora Philips por valor de 500 yuanes, por supuesto, la que tiene un valor más alto parece ser un iPhone). Hay muchas oportunidades laborales en el extranjero para empleados destacados. Realmente hay muchos empleados del Departamento que se turnan para trabajar en Hong Kong durante una semana. Entre mis colegas, hay algunos que van a Singapur, Nueva Zelanda, Tailandia, Taipei. Shanghai y dos colegas de Filipinas con sede en Guangzhou. Los beneficios son realmente buenos y los colegas son muy amables e interesantes. Es muy sencillo para los supervisores y empleados cenar y charlar juntos. La cena del departamento se lleva a cabo una vez por semana. Lo anterior es la situación de bienestar de AIA Information Technology Co., Ltd. desde la perspectiva de un pasante. Puede haber beneficios que algunos empleados regulares tienen pero que yo no he visto.