Cinco resumen del trabajo de seguridad pública en la jurisdicción
Resumen del trabajo de seguridad pública en la primera jurisdicción
En el primer semestre del año, con foco en el año _ _ _ _ _ _ _ _ _ en el rubro “Responsabilidad de Gestión Carta de Objetivos de Gestión Social Integral"
Primero, hay liderazgo, acuerdos y inspecciones.
Se ha establecido un grupo líder y una oficina para la gestión integral y las actividades de construcción segura. El director Huang Ge es el primer responsable, el subdirector Wang Hui es el responsable directo y los jefes de todos los afiliados directamente. Las unidades y oficinas son miembros. El director de la oficina es Huang Zechun, el oficial de enlace es Fan Ximin. Implementar un mecanismo de liderazgo en el que el "máximo líder" asuma la responsabilidad general y maneje personalmente las actividades de construcción de seguridad y gestión integral, mejore la red de organización del trabajo de gestión integral y formule oportunamente planes de implementación específicos para este año y lleve a cabo supervisión e inspecciones según lo planeado, y resuelve oportunamente los problemas encontrados; integra la gestión integral y la seguridad. El trabajo está incluido en la evaluación de los objetivos de trabajo del Comité de Seguridad. Al mismo tiempo se implementan tareas integrales de gestión, seguridad y otras tareas, y al mismo tiempo se realizan inspecciones y evaluaciones. De acuerdo con los requisitos laborales de los superiores, formular y mejorar oportunamente los sistemas de gestión para la gestión de instalaciones públicas, la gestión de la seguridad financiera, la protección contra incendios y la seguridad pública, y establecer libros de contabilidad y personal dedicado para la gestión. Se mejorará aún más la calidad de la seguridad y se establecerán y mejorarán mecanismos organizativos y de trabajo de seguridad nacional para garantizar que no se produzcan casos o incidentes importantes que pongan en grave peligro la seguridad nacional.
En segundo lugar, la publicidad debe ser consciente y generosa.
Nuestro comité fortalece integralmente la educación de cuadros y trabajadores orientada al partido, la educación de la Teoría de las Tres Representaciones y la Perspectiva Científica del Desarrollo, la educación anticorrupción, la educación jurídica y la educación sobre normas y reglamentos internos, y continuamente mejora el servicio de todos al pueblo, la administración conforme a la ley y la integridad política. Hacer pleno uso de los tableros de anuncios para promover el conocimiento sobre la "paz _ _" entre los cuadros y trabajadores, y crear una atmósfera de opinión pública mediante la publicación de lemas y la distribución de esquemas de propaganda. Utilice el tiempo de estudio de las reuniones semanales del Comité Nacional del Partido Comunista de China para realizar conferencias especiales para aclarar los objetivos generales y las ideas de trabajo de las actividades de creación, enseñar sentido común en la prevención de la seguridad pública y crear una atmósfera en la que todos participen. y apoya actividades de gestión integral.
3. Hay prevención y sistemas y medidas.
Establecer y mejorar el sistema de seguridad de servicio, el sistema de gestión de seguridad de elementos importantes, el sistema de protección de seguridad de piezas clave, el sistema de gestión de seguridad contra incendios, el sistema de gestión de seguridad de vehículos motorizados, el sistema de gestión de seguridad laboral relacionado con el extranjero y otros sistemas dentro de la unidad, y establecer las correspondientes Mantener las cuentas e implementar las medidas de gestión. Se deben instalar dispositivos de seguridad, como puertas y ventanas antirrobo, en lugares importantes, como salas de contabilidad y salas de archivos. Además, nuestro comité también presta atención a la gestión de la seguridad del festival. Durante los festivales más importantes, como el Día de Año Nuevo, el Festival de Primavera, el Primero de Mayo y el Festival del Bote Dragón, podemos organizar rápidamente personal de servicio para garantizar el servicio las 24 horas. El trabajo antidrogas debe ser incesante, deben sonar las alarmas y se debe educar a los cuadros para superar la idea paralizante de que "ninguna droga se puede erradicar y ninguna droga se puede prohibir".
Cuarto, fondos deben estar en su lugar, garantizados y organizados.
Nuestro comité concede gran importancia al trabajo de gestión integral. En 2019, asignamos 3,2 millones de yuanes para la construcción de una plataforma de información integral para la gestión de servicios sociales (Fase II). El contenido principal incluye 13 módulos que incluyen gestión de seguridad pública, evaluación integral, encuesta de seguridad masiva, capacitación en gestión integral, evaluación de riesgos sociales, trabajo de oficina diario, patrulla Skynet, interacción masiva, red digital, oficina móvil, sitio web de servicio e indicaciones de función de información de datos. .
Asistencia verbal (abreviatura de verbo) en el lugar, investigación e implementación
De acuerdo con el despliegue del comité municipal del partido, nuestro comité continuará realizando las actividades de "gestión integral de cuadros a nivel de base, gestión de servicios para crear paz" este año. El punto es el Comité de la aldea Xinmin de la ciudad de Longtang. A principios de año, nuestro comité formuló el "Plan de implementación para llevar a cabo una gestión integral y una gestión de servicios de los cuadros de base para crear la paz". En enero, Dai Mingguang, el líder a cargo, dirigió un equipo al Comité de la aldea de Xinmin para investigar; y comprender la situación laboral, ayudar a resolver dificultades prácticas, comunicarse con los bancos de la aldea y de la ciudad de inmediato, comprender la información dentro de la jurisdicción del comité de la aldea lo antes posible y llevar a cabo un trabajo conjunto con los puntos de contacto de manera oportuna para resolver problemas y resolver conflictos sociales pendientes. En el primer semestre de este año, no se produjeron emergencias importantes ni peticiones masivas dentro de la jurisdicción del Comité de la Aldea de Xinmin. Nuestro comité planea ayudar a Xinmin Village a resolver problemas prácticos mediante investigaciones e investigaciones in situ en un futuro próximo.
En el primer semestre de este año, todos los cuadros y trabajadores del comité respetaron la ley y no hubo factores de inestabilidad, ni incidentes masivos, ni incendios, ni víctimas importantes en la unidad. Contribuyó a la construcción de "Paz _ _".
Resumen del Trabajo de Seguridad Pública en la Jurisdicción 2
20__ es el año de __ y es también el aniversario de la reforma y apertura. Según la división del trabajo del comité municipal del partido y del gobierno a principios de año, como primer responsable de la política y la ley, siempre he establecido firmemente el propósito de "la estabilidad primero". Este año, bajo la dirección del comité distrital, el gobierno distrital y la oficina de gestión integral del distrito, me he centrado en "implementar concienzudamente los acuerdos de trabajo de los gobiernos central, provincial, municipal y distrital para construir una sociedad socialista armoniosa" y fortalecer el sistema integral mecanismo de gestión de la seguridad social para resolver eficazmente los problemas pendientes de seguridad social, fortalecer la construcción de base y el trabajo básico, fortalecer y mejorar la gestión social, fortalecer la construcción de sistemas de prevención y control de la seguridad social, garantizar la estabilidad social sostenida y la estabilidad general de la seguridad, y crear un Nueva ronda de rápido desarrollo económico y social en Xian'an Para crear un entorno social armonioso y estable, debemos prestar mucha atención a la implementación de diversas medidas de trabajo para la gestión integral de la seguridad social, formar nuestras propias características y lograr ciertos resultados.
Ahora informo sobre mi desempeño del sistema de responsabilidad para la gestión integral de la seguridad social en 2018 de la siguiente manera:
En la sociedad actual, el sistema político y el sistema económico no son armoniosos, se entrelazan varios conflictos sociales y la El número de peticiones está aumentando. Garantizar la seguridad es una responsabilidad inevitable a todos los niveles. Los comités del Partido y los gobiernos en todos los niveles deben incluir el trabajo de seguridad en su agenda como tarea principal, de modo que el líder principal tome la iniciativa, los líderes a cargo sean responsables y los demás miembros sean responsables, de modo que puedan servir por un mandato y garantizar la seguridad de una de las partes. Para asegurar que el trabajo de gestión integral en nuestro municipio se realice de manera planificada y paso a paso, lo implemento principalmente desde los siguientes aspectos.
Primero, hacer arreglos cuidadosos, mejorar los mecanismos y fortalecer las responsabilidades.
1. Establecer un mecanismo de liderazgo. La clave para una gestión integral de la seguridad social reside en el liderazgo, y el liderazgo también tiene responsabilidad.
La ciudad y el pueblo (residencial) han establecido respectivamente un grupo líder para la gestión integral de la seguridad social, encabezado por el máximo líder de la unidad. El comité de gestión integral de la ciudad está encabezado por mí y los camaradas de. el comité del partido actuó como líderes adjuntos, Sun Tianshui, el director de la estación de policía, Huang, el director de la oficina judicial y presidente del tribunal, Li Jianning, actuaron como líderes adjuntos del equipo, y 10 personas, entre ellas Lu Wei, Rao y Wan, formaron un grupo de trabajo.
2. Establecer un sistema de reuniones de trabajo periódicas. Mensualmente se celebran reuniones periódicas entre los miembros del comité de gestión integral de la ciudad y los directores de gobierno de la aldea (residencial) para transmitir el espíritu, comprender la situación, discutir el trabajo e intercambiar experiencias.
3. Establecer un mecanismo de investigación y resolución de conflictos. Los cuadros de la ciudad son responsables de ir a la línea, a la aldea y al grupo de cuadros de la aldea, y realizan encuestas cada dos meses para garantizar que los asuntos pequeños no salgan del grupo y los problemas importantes no salgan de la aldea. Los conflictos entre aldeas y entre regiones serán resueltos por la oficina de gestión integral de la ciudad.
4. Mejorar el mecanismo presupuestario. Nuestro pueblo tiene un vasto territorio, un terreno complejo y una gran población. Para garantizar el desarrollo del trabajo de gestión integral, el comité de gestión integral de la ciudad realizó un estudio a principios de año y los fondos normales requeridos para todo el año fueron 167.200 yuanes, los cuales se presentaron al gobierno de la ciudad para su aprobación. Aseguró efectivamente el buen desarrollo de la labor de gestión integral.
5. Innovar el mecanismo de supervisión, investigación y sanción. Para resolver conflictos y disputas e implementar asuntos de petición, respetar el principio de quién está a cargo y quién es responsable, y realizar un seguimiento y supervisión del manejo. Si no se maneja o implementa, se tratará de acuerdo con las regulaciones pertinentes. al mismo tiempo, el trabajo de gestión integral se incluirá en el plan general de desarrollo económico y social, y se implementará, inspeccionará, implementará y evaluará juntos. Establecer un mecanismo de liderazgo en el que los líderes del partido y del gobierno comprendan personalmente y comprendan directamente, los líderes a cargo de las tareas se centren en puntos clave y detalles específicos, y otros líderes gestionen conjuntamente. Implemente diversas responsabilidades laborales para líderes, unidades e individuos, y establezca una red de responsabilidad que sea "vertical hasta el final, horizontal hasta el borde y conectada hacia arriba y hacia abajo".
6. Adherirse al sistema de veto de un voto. A principios de año, nuestra ciudad firmó una carta de responsabilidad con cada aldea y grupo de aldeas para aclarar sus respectivas responsabilidades. Adherirse a inspecciones trimestrales e inspecciones semestrales, e implementar estrictamente un sistema de veto de un voto para unidades e individuos que provoquen el traslado de civiles a prisión o incidentes masivos malignos debido a un trabajo deficiente.
En segundo lugar, fortalecer la concienciación, realizar una publicidad exhaustiva y crear una nueva situación de seguridad.
1. Fortalecer el liderazgo. Fortalecer la gestión integral de la seguridad social es una manifestación concreta de la práctica de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y una necesidad práctica de acelerar el desarrollo económico, promover la gobernanza basada en la ley y mantener y promover la estabilidad y la estabilidad social. Poner efectivamente el trabajo de gestión integral en la importante agenda del comité del Partido y del gobierno, prestar mucha atención a su implementación, establecer organizaciones correspondientes en las ciudades y aldeas, firmar cartas de responsabilidad y fortalecer el liderazgo del trabajo de promoción de la aplicación de la ley y la seguridad.
2. Elaborar un plan de trabajo. De acuerdo con el espíritu de los niveles urbano y municipal, unificar la comprensión de los cuadros (residentes) de las ciudades y aldeas, fortalecer la conciencia de la importante responsabilidad política de "mantener un lugar seguro", combinar las realidades y condiciones locales, formular un trabajo detallado planes y llevar a cabo sin problemas, de manera planificada y paso a paso, diversos trabajos.
3. Amplia publicidad. Mediante el uso de radio, televisión, lemas y columnas para publicidad (8 programas de radio y televisión, 360 lemas, 18 columnas, 3 copias de materiales promocionales. 20.000 copias docentes en el cargo de empresa educativa (4 veces en educación, 2 veces en la empresa), los contenidos principales incluyen el "Derecho Penal de Menores", la "Ley de Sanción de la Gestión de la Seguridad Pública", etc. A través de la asamblea masiva de la aldea, se da a conocer la importancia, el papel y las leyes relevantes del establecimiento de la educación jurídica y la seguridad, de modo que todos los agricultores conozcan, comprendan, respeten y utilicen la ley y participen activamente en esta actividad.
4. Entrenar la columna vertebral. Durante el año pasado, el gobierno de la ciudad celebró una reunión de todos los cuadros de la ciudad, todos los cuadros de las aldeas y jefes de departamento para dar a conocer la ley y las medidas y órdenes de trabajo relacionadas, mejorar su conocimiento de la ley, comprender la ley y cumplir con las normas. la ley y actuar de conformidad con la ley en el trabajo real.
5. Fortalecer la labor de creación de paz, consolidarla y mejorarla, y esforzarnos por tener más del 90% de “familias seguras”.
En tercer lugar, fortalecer las encuestas de defensa civil para garantizar la seguridad de un partido.
1. Adherirse a la política de "primero la prevención, combinando la prevención y la eliminación", dar prioridad a la prevención, realizar investigaciones periódicas de los conflictos y disputas y cortar resueltamente los conflictos y disputas de raíz. A lo largo del año, se produjeron 101 conflictos y disputas en la ciudad y se mediaron 97 casos, incluidos 55 a nivel de municipio y 42 a nivel de aldea.
2. Adherirse al principio de "gestión territorial" e implementar la implementación de cuadros de la ciudad que asuman la responsabilidad del trabajo y cuadros de la aldea que asuman la responsabilidad del equipo, para lograr que "las pequeñas cosas no abandonen el grupo, y las cosas grandes no salen del pueblo."
3. Adherirse al principio de "según las leyes y regulaciones, justicia y orientación hacia las personas" y manejar adecuadamente diversos conflictos y disputas basados en las condiciones rurales y los sentimientos de la gente.
4. Llevar a cabo defensa fronteriza conjunta y relaciones con vecinos, y mediar en 5 disputas a lo largo del año.
En cuarto lugar, resalte los puntos clave, haga planes generales e implemente diversas medidas de trabajo.
1. Tomar medidas estrictas contra la "lotería clandestina", los juegos de azar y otras actividades ilegales.
En medio año se produjeron 36 causas penales, 22 fueron resueltas, 22 personas fueron detenidas administrativamente, 2 fueron arrestadas, 3 quedaron en libertad bajo fianza en espera de juicio y 2 están pendientes de archivo, 18 casos de seguridad pública fueron abiertos a investigación; y se resolvieron 34 conflictos y disputas.
2. Tomar medidas severas contra organizaciones reaccionarias como "flg" y fortalecer el seguimiento y la gestión del personal de "flg". Destruyó al personal "flg" que llegaba desde fuera de la ciudad y publicó más de 30 panfletos reaccionarios.
3. Resaltar los puntos clave de prevención y control de la seguridad pública y construir un sistema de prevención y control de la seguridad pública. Primero, fortalecer la construcción de equipos de patrullas de seguridad y mejorar las capacidades de prevención de seguridad. El segundo es profundizar las actividades conjuntas de prevención de la seguridad entre aldeas y empresas para garantizar una seguridad pública estable en torno a las empresas de las aldeas.
4. Prestar atención a la seguridad de la producción y fortalecer la supervisión y la gestión. En nuestra ciudad la garantía de la seguridad en la producción es una parte importante de la gestión integral y presta especial atención a su implementación. Para fortalecer continuamente la gestión de la seguridad de la producción, el grupo líder de seguridad de la producción de la ciudad coopera con la policía para implementar un mecanismo de supervisión que combina inspecciones regulares e inspecciones sorpresa, destacando las empresas industriales y de campo, las industrias de la construcción, las escuelas, los lugares públicos, la higiene de los alimentos, los pesticidas y Materiales explosivos Gestión segura de la producción en áreas clave. , previniendo eficazmente la aparición de diversos accidentes de seguridad.
5. Fortalecer la asistencia y gestión del personal penitenciario comunitario y de población flotante.
6. Reforzar las patrullas e inspecciones de seguridad y realizar actividades de mejora ambiental en los alrededores de las escuelas corporativas.
Durante el último año, como primer responsable del mantenimiento de la estabilidad social y la gestión integral del municipio, he cumplido con mis deberes y cumplido con mis responsabilidades. Aunque he logrado buenos resultados, todavía existe una cierta brecha entre los requisitos para construir una sociedad armoniosa y las expectativas de los superiores y del pueblo. A medida que la reforma y la apertura se expandan aún más, la transformación del sistema social se intensifique aún más y el desarrollo económico y social se profundice aún más, seguirán existiendo varios factores inestables en diversos grados. Las tareas de mantener la estabilidad y la gestión integral siguen siendo arduas y arduas. En el futuro, como siempre, nunca olvidaré la conciencia de mantener la estabilidad, nunca relajaré la cuerda de mantener la estabilidad, nunca relajaré la responsabilidad de mantener la estabilidad, trabajaré duro y me esforzaré por proporcionar un buen entorno social y político para la construcción. de "dobles corrientes de espíritu empresarial, dobles corrientes de armonía y dobles corrientes de encanto"!
Tres Resumen del Trabajo de Seguridad Pública en la Jurisdicción
En los últimos 20__, bajo la dirección de organizaciones partidistas y otros líderes, hemos estudiado e implementado concienzudamente el espíritu de la XVIII Asamblea Nacional. Congreso del Partido y el espíritu de las dos sesiones de 201_ _. La implementación exhaustiva de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo ha promovido aún más el desarrollo y el progreso de la gestión integral de la seguridad social de la unidad. Bajo la dirección correcta del líder de la unidad y con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, el trabajo general de la unidad va bien. La gestión integral del trabajo de la seguridad social de este año se resume a continuación:
Primero, fortalecer el aprendizaje, otorgar gran importancia y hacer un buen trabajo concienzudamente en la gestión integral de la seguridad social.
Estudie detenidamente los documentos sobre la gestión integral de la seguridad social, enriquezca constantemente sus conocimientos y mejore enormemente su capacidad de trabajo personal. Mientras existan nuevas políticas y nuevos documentos sobre la gestión integral de la seguridad social, organizarán al personal para estudiarlos oportunamente y garantizar que no se cometan errores en el trabajo. En el trabajo nunca digo palabras amargas y hago mi trabajo concienzudamente. Las principales tareas son las siguientes:
Primero, incluir el mantenimiento de la estabilidad y la gestión integral de la seguridad social en la importante agenda del desarrollo corporativo, y celebrar persistentemente reuniones de gestión integral cada trimestre para estudiar e implementar una gestión integral de la seguridad social. en cada etapa, captar y coordinar personalmente para resolver problemas;
El segundo es incorporar la gestión integral de la seguridad social en los dos planes generales para la construcción de la civilización, especialmente como una categoría importante de la construcción de la civilización espiritual. para lograr despliegue, implementación e inspección simultáneas, el mismo resumen;
El tercero es dejar claro que el jefe de cada departamento es el primer responsable de la gestión integral de la seguridad social en el departamento, y la culminación de la gestión integral de la seguridad social en el departamento está directamente vinculada con la remuneración por desempeño; el cuarto es fortalecer la gestión de la seguridad social en cada período. El análisis y predicción de la gestión integral de la seguridad social debe realizarse de manera ideológica y a nivel; trabajar temprano, y los factores inestables y los peligros ocultos deben descubrirse y abordarse temprano para garantizar que existan comprensión ideológica, liderazgo organizacional y medidas de personal; el cuarto es establecer un buzón de sugerencias, mejorar diversas reglas y regulaciones y equipar; con material de oficina diverso para sistematizar la gestión integral de la seguridad social y asegurar su financiamiento. El quinto es implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad de peticiones y resolver oportunamente diversos factores inestables.
El segundo es fortalecer la conciencia sobre los servicios y llevar a cabo vigorosamente una gestión integral de la seguridad social.
Implementar concienzudamente el espíritu de la Conferencia de Trabajo de Gestión Integral de la Seguridad Social del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, adherirse a la política de "primero la prevención", continuar llevando a cabo un trabajo especial de rectificación en profundidad en la investigación de conflictos, además fortalecer la infraestructura de base y esforzarse por eliminar los peligros ocultos. En respuesta a nuevas situaciones y nuevos problemas que surgieron durante el desarrollo de la empresa, se propuso el lema de "resolver por etapas", se revisaron algunos sistemas de trabajo originales y se creó un sistema de responsabilidad de gestión por objetivos, un sistema de rendición de cuentas para los principales e importantes. Se establecieron y mejoraron casos, un sistema de veto de un voto, etc. Una serie de sistemas permiten a los administradores del mercado hacer cumplir la ley de manera civilizada y administrar de acuerdo con la ley. Gracias a medidas de gestión eficaces, la satisfacción de la gente con el trabajo del monopolio de los cigarrillos ha mejorado considerablemente y las quejas de los consumidores han disminuido significativamente. En los últimos años, la oficina municipal (empresa) no ha experimentado ningún incidente inestable causado por desviaciones en la implementación de las políticas de gestión del mercado de cigarrillos. Ha sido elogiada por el comité municipal del partido y el gobierno municipal y ha garantizado la seguridad y la estabilidad social.
3. Implementar activamente diversas medidas preventivas para mantener el orden social y la estabilidad empresarial.
Sólo fortaleciendo la conciencia de los empleados y consumidores de servicios se podrán resolver las disputas, eliminar los peligros ocultos y fortalecer la gestión integral de la seguridad social. Combinado con la situación actual de la seguridad corporativa, exploramos activamente nuevas ideas para una gestión integral de la seguridad social en la nueva situación.
Establecer un sistema de red que utilice un buzón de sugerencias para recopilar problemas, manejarlos en la oficina, hacer que el equipo de liderazgo de la oficina municipal intervenga específicamente y resolver los problemas de manera oportuna a nivel de base para minimizar la aparición de conflictos y disputas.
Durante el proceso de contratación de este año, la empresa se comunicó con los empleados de manera oportuna, profundizó en las bases muchas veces e intentó todos los medios para resolver diversas dificultades a nivel de base. Realizó reuniones periódicas para investigar. y resolver conflictos y disputas, escuchar informes de varios departamentos y hacer un buen trabajo de orientación, publicitar activamente leyes y reglamentos como el Reglamento sobre Cartas y Convocatorias, descubrir y comprender rápidamente conflictos y disputas que afecten la estabilidad, y tomar medidas efectivas. resolverlos adecuadamente, resolver los conflictos y problemas de raíz y evitar la intensificación de los conflictos y disputas.
En cuarto lugar, prestar mucha atención a la defensa humana, la defensa física y la defensa técnica, y esforzarse por crear un buen entorno de seguridad pública.
Ante los frecuentes casos de robo de bicicletas a familiares en el hospital desde hace algún tiempo, los miembros del equipo de tratamiento integral se organizaron para estudiar en detalle contramedidas y tomar una serie de medidas efectivas. El primero es exigir que el personal de seguridad haga un buen trabajo en la seguridad del hogar, fortalecer las patrullas y la protección de los hospitales, las áreas circundantes y los edificios de oficinas. Los empleados deben cerrar puertas y ventanas cuando van a trabajar, estacionar todas las bicicletas en los estacionamientos techados y. cerrar las puertas a las 12 de la noche.
El segundo es instalar dispositivos de alarma antirrobo, vallas y puertas antirrobo en lugares clave como edificios de oficinas y almacenes de cigarrillos. En tercer lugar, equipar extintores y brindar educación sobre protección contra incendios a los empleados para que puedan dominar los conocimientos necesarios sobre protección contra incendios. Son precisamente las medidas efectivas mencionadas anteriormente las que se han tomado para prevenir la ocurrencia de incidentes de seguridad, permitir que los empleados trabajen con tranquilidad y brindar a las masas un buen ambiente de vida.
El desarrollo de una gestión integral de la seguridad social requiere del esfuerzo y mantenimiento conjunto de todos. Al mismo tiempo, debemos tener un sentido de urgencia. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados de la unidad podremos crear un buen ambiente social y contribuir a la construcción integral de una sociedad acomodada.
Resumen 4 del Trabajo de Seguridad Pública en la Jurisdicción
Según los requisitos del número de documento. [20] El resumen de 2013 de la Oficina de Construcción de Seguridad y Gestión Social Integral de nuestra oficina es el siguiente:
Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del condado y el gobierno del condado, y bajo Con la orientación específica de la oficina de gestión integral del condado, nuestra oficina ha implementado concienzudamente el espíritu de los documentos pertinentes sobre la gestión integral de la gestión social, ha seguido el plan de trabajo para la gestión integral de la gestión social de la Autoridad de Vivienda a principios de año y se ha adherido a tomar como guía el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", e implementar concienzudamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo. En estricta conformidad con la toma de decisiones y el despliegue del Comité de Gestión Integral del Condado y los requisitos de evaluación para la gestión integral de la seguridad social, combinados con la situación real del trabajo de gestión inmobiliaria, fortalecimos efectivamente el liderazgo y prestamos mucha atención a la implementación, y logramos resultados necesarios.
1. Los líderes prestan atención y avanzan con corazón. La gestión social general y el trabajo de gestión integral insisten en que los principales líderes asuman la responsabilidad general y estén a cargo de tareas de liderazgo específicas. La oficina firmó una carta de responsabilidad para la gestión social integral con cada estación y oficina, basándose en el trabajo real de nuestra oficina, la gestión integral del trabajo de gestión social se colocó en la agenda importante y se incluyó en las metas de trabajo anuales y se elevó efectivamente. la necesidad y urgencia de una gestión integral de la gestión social. Debemos mejorar nuestra comprensión ideológica del género, fortalecer el liderazgo del trabajo de gestión social integral e implementarlo en todos los niveles. A inicios de año formulamos un plan de trabajo para la gestión integral de las actividades de construcción de gestión social y seguridad en el sistema de gestión de vivienda, y un plan de trabajo para la Jornada de Divulgación de la Gestión Integral Diseñamos y desplegamos la gestión integral de la seguridad social. , seguridad de producción y seguridad contra incendios en el sistema de gestión de viviendas durante todo el año, combinadas con prácticas educativas relevantes. Las actividades se implementan cuidadosamente en trabajos específicos.
2. Implementar concienzudamente las medidas de seguridad y resaltar las “cuatro prevenciones” en lugares clave. Establecer y mejorar las normas y reglamentos de gestión interna, prestar mucha atención a su implementación, mejorar la construcción de sistemas internos de prevención y control de seguridad en las comunidades e instituciones de gestión de propiedades, promover instalaciones de defensa civil, defensa física y defensa técnica asequibles y eficaces, mejorar la propiedad niveles de servicio, e implementar medidas de prevención y control de seguridad en las comunidades e instituciones de administración de propiedades. Hay personal de tiempo completo y de tiempo parcial de servicio en edificios de oficinas, patios y comunidades de administración de propiedades. Realizar oportunamente inspecciones integrales de la gestión social, identificar conflictos y disputas, posibles riesgos de accidentes y eslabones débiles, y realizar ajustes y rectificaciones oportunas. El trabajo de protección contra incendios y seguridad de la construcción en viviendas públicas bajo la responsabilidad directa del gobierno ha sido altamente valorado y se ha formado un sistema de trabajo que combina inspecciones diarias con inspecciones clave durante las temporadas de lluvias, clima desastroso y días festivos para garantizar la seguridad de las vidas y propiedades de las personas.
3. Hacer un buen trabajo en el trabajo de peticiones. Implementar el "Reglamento sobre cartas y llamadas", implementar el sistema de turnos para cartas y llamados a los cuadros dirigentes, el sistema diario para recibir cartas y llamados, el sistema de turnos para días festivos y el sistema de turnos para objetivos, hacer un buen trabajo concienzudamente en políticas detalladas. e ideológico sobre temas pendientes en cartas y llamamientos, estabilizar las mentes de las masas y resolver rápidamente diversos problemas informados por las masas, resolver conflictos sobre diversos temas candentes y difíciles y cortar de raíz conflictos y disputas. Al mismo tiempo, completar con alta calidad y cantidad todo tipo de peticiones asignadas por los superiores. Desde principios de este año, *** ha tramitado un total de 13 casos de petición. Implementar el sistema de responsabilidad por cartas y visitas y el sistema de primera responsabilidad por cartas y llamadas, y evitar decididamente que se produzcan quejas importantes por mal trabajo.
4. Fortalecer los servicios y la gestión de la población flotante. Implementar concienzudamente las opiniones del Comité Provincial del Partido y del Gobierno Provincial sobre el fortalecimiento adicional de la gestión de servicios para la población flotante, el aviso del Comité de Gestión Integral del distrito sobre la emisión de opiniones sobre la implementación de la gestión de servicios para la población flotante en El condado de Yixian en 2013 adoptó medidas de gestión del arrendamiento de viviendas urbanas e implementó varios aspectos de la gestión de servicios de la población flotante. Se deben tomar medidas para llevar a cabo cuidadosamente una investigación centralizada de la población flotante. El condado * * * inspeccionó 330 viviendas públicas y 950 viviendas asequibles para implementar responsabilidades de seguridad pública, establecer y mejorar un mecanismo a largo plazo para la gestión de servicios de la población flotante, implementar aún más el sistema de trabajo de "administración basada en viviendas" y prevenir riesgos y peligros importantes para la seguridad causados por fugas de información fuera de control ACCIDENTES.
5. Promover profundamente la construcción segura y esforzarse por promover la armonía y la estabilidad social.
Promover profundamente la creación de unidades seguras, comunidades seguras y proyectos clave seguros, consolidar aún más las bases de la construcción segura, mejorar la calidad y el nivel de la construcción segura, llevar a cabo investigaciones en profundidad y actividades de mediación para conflictos en proyectos clave, y llevar a cabo Profundizar en diversas formas de actividades de construcción y creación seguras e innovar en medidas y métodos de construcción segura. Debemos llevar a cabo enérgicamente la construcción de comunidades residenciales seguras, mejorar los estándares de evaluación, considerar las nuevas comunidades residenciales como el foco de la construcción de comunidades residenciales seguras y esforzarnos por mejorar la calidad y el nivel de la construcción segura.
6. Fortalecer la publicidad y la educación en gestión social y esforzarse por crear un buen ambiente. Con el tema de la construcción de un "país seguro", realizamos vigorosamente las actividades del mes de publicidad para la gestión social integral. De acuerdo con los requisitos del "VI Plan Quinquenal", establecemos firmemente la idea de conocer y cumplir. la ley, prestar mucha atención a la implementación del trabajo anual de divulgación de la ley y esforzarse por crear una gestión social integral. Debemos crear una buena atmósfera publicitaria para la gobernanza, aumentar la educación y la capacitación sobre la gestión social integral, mejorar integralmente el nivel ideológico y moral de empleados, mejorar continuamente el concepto legal de cuadros y empleados, y esforzarse por mejorar su potencial laboral y nivel de trabajo.
En el siguiente paso, en la gestión integral de la gestión social, continuaremos adhiriéndose a la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "tres representaciones" y la perspectiva científica del desarrollo guiada por el espíritu. del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, persistiremos en "luchar sobre la base de la política de" combinación con prevención y enfoque en la prevención ", combinada con las características y la realidad de nuestra oficina, fortaleceremos efectivamente el liderazgo, aumentaremos Intensidad de trabajo, innovar métodos de trabajo, avanzar con los tiempos y crear continuamente una nueva situación en la gestión integral de la gestión social.
5. Resumen del trabajo de seguridad pública en la jurisdicción
El trabajo de "construcción de seguridad" de la comunidad está bajo la dirección directa del comité del partido del condado, el gobierno del condado y el condado. oficina de gestión integral, y el trabajo de "construcción de seguridad" de la ciudad y el condado se implementa concienzudamente, con el objetivo de la estabilidad y la estabilidad de la comunidad, haremos un buen trabajo en la prevención de seguridad comunitaria, educación, mediación, popularización legal, etc., estandarizar Gestión de objetivos, crear un buen ambiente y atmósfera y garantizar la seguridad de una de las partes. El trabajo de construcción de seguridad se resume a continuación:
Primero, fortalecer la formación de equipos e implementar responsabilidades laborales.
En la primera mitad del año, el partido comunitario y el liderazgo del gobierno tomaron la construcción segura como la principal prioridad del trabajo comunitario, y la comunidad fortaleció aún más su liderazgo en la construcción segura. Los principales líderes de la comunidad le dan gran importancia y lo toman como algo personal. Incluyen el trabajo de construcción seguro en la importante agenda del trabajo comunitario cada mes y cada trimestre, para que los miembros del equipo se den cuenta de que el trabajo de construcción seguro no es solo nuestra responsabilidad de pagar. atención y servicio al sustento de las personas, pero también en consonancia con la estabilidad de la comunidad y los intereses fundamentales de las personas de vivir y trabajar en paz y satisfacción. Adoptamos un modelo de trabajo fragmentado. Los agentes de seguridad comunitaria se centran en el trabajo de seguridad en áreas clave, de modo que cada persona responsable pueda implementar el trabajo de seguridad.
En segundo lugar, aumentar la publicidad de la construcción segura.
Utilizamos números especiales, columnas, sesiones informativas y campañas fotográficas para hacer de la construcción de paz un nombre familiar. Utilizando la propaganda "La policía y los ciudadanos trabajan en la comunidad", cada fin de semana se distribuyen a los residentes casi 1.000 páginas de folletos sobre "Construcción segura", lo que permite que más residentes de la comunidad comprendan la importancia y la naturaleza a largo plazo de la construcción segura. El 16 de marzo de este año, la Asociación de Seguridad Comunitaria llevó a los residentes y al personal de seguridad a participar en una campaña publicitaria integral realizada en South Street. Alrededor de 500 residentes y personas de la comunidad vieron más de 50 páginas de propaganda. El secretario comunitario, Wu Kaishan, y otro personal distribuyeron cerca de 500 copias de materiales promocionales sobre "antidrogas", "seguridad y prevención públicas" y "extinción de incendios" a los residentes del lugar. La tasa de participación masiva ha mejorado enormemente. La conciencia de la gente sobre la prevención ha mejorado enormemente.
En tercer lugar, fortalecer el trabajo básico de prevención
Implementamos un sistema de vigilancia de 24 horas en las casetas de vigilancia de las principales unidades de la comunidad y de los principales tramos viales de la jurisdicción. Organizar periódicamente el aprendizaje y la formación del personal de seguridad cada mes. Con el fin de mejorar la calidad y nivel profesional del equipo de seguridad. A partir de febrero, hemos equipado un equipo especial de patrullas de seguridad para realizar propaganda y transmisiones de prevención en las principales carreteras de la jurisdicción para aumentar la conciencia y la tasa de participación de los residentes en el trabajo de prevención. Al mismo tiempo, también hacemos pleno uso de equipos de monitoreo comunitario para monitorear el movimiento de las personas día y noche. Adhiérase a la policía comunitaria y al director, subdirector y demás personal de seguridad para que se turnen para inspeccionar el trabajo y resolver los problemas de manera oportuna si se encuentran. Desde marzo de este año, la tasa de incidencia en la jurisdicción ha aumentado más que el mismo período del año pasado. Realizamos tres reuniones de análisis de casos para identificar brechas, determinar medidas, rectificar el equipo de seguridad, fortalecer el trabajo de prevención en zonas débiles y propensas y satisfacer al pueblo.
En cuarto lugar, resolver activamente conflictos y disputas y hacer un buen trabajo brindando asistencia y educación.
Continuamos mejorando la red de mediación de tres niveles. Chang Xing, director de la Oficina Judicial, es responsable del trabajo principal del comité de mediación, y otros miembros son responsables de la mediación de segundo nivel. Los padres en cada centro son responsables de su propia información de mediación. Insistimos en realizar cada mes un “Seminario de Análisis del Trabajo de Mediación” para mejorar el nivel profesional de los mediadores. Para resolver conflictos y disputas, persistir en realizar un trabajo ideológico en ambas partes cuando se encuentren problemas y persistir en resolver los conflictos desde su raíz. En la primera mitad del año, insistimos en realizar visitas mensuales regulares a los practicantes de "dos puestos de trabajo" y "drogodependientes" para comprender sus tendencias ideológicas, preocuparse por sus vidas y resolver sus dificultades prácticas para que ya no emprender el camino del crimen.
5. Hacer un buen trabajo en la gestión de la población flotante.
Establecer y mejorar la estación de gestión cooperativa de ultramar de Hong Kong y dotarla de personal dedicado a la gestión. Empecemos por estandarizar la gestión de las viviendas de alquiler. Fortalecer el registro y archivo del personal extranjero. La gente viene a crear una tarjeta y la deja, firma una carta de responsabilidad de arrendamiento con el arrendador e implementa responsabilidades de seguridad pública.
6. Hacer un trabajo sólido en la prevención de incendios para cortar los problemas de raíz.
Insistió en distribuir casi 1.800 copias de materiales de "Publicidad familiar sobre prevención de incendios" a los residentes a través de líderes callejeros.
* * * Enviamos a 98 personas para realizar inspecciones de seguridad contra incendios en más de 130 restaurantes, lugares de entretenimiento, áreas de casas de madera y unidades clave en la jurisdicción, emitimos avisos de rectificación a unidades e individuos con riesgos de seguridad y promovimos medidas de seguridad contra incendios para los residentes. en áreas adyacentes a la implementación de casas de madera.
La construcción segura de la comunidad está relacionada con miles de hogares. Ésta es la base para la construcción de una sociedad armoniosa y es también la expectativa de los residentes. En el próximo año 2017, continuaremos trabajando duro para superar las dificultades y llevar a cabo diversos trabajos preventivos con los pies en la tierra para que la tasa de incidencia siga disminuyendo y los residentes de la comunidad se sientan más tranquilos.
5 resúmenes seleccionados del trabajo personal comunitario en la jurisdicción Artículos relacionados:
★Cinco resúmenes seleccionados del trabajo personal comunitario en 2020
★Cinco resúmenes seleccionados del trabajo policial estación de trabajo
★Revisión de mantenimiento de estabilidad: 5 artículos seleccionados
★Cinco resúmenes de trabajo de seguridad seleccionados
★Cinco resúmenes de trabajo de gestión integral seleccionados
★Cinco resúmenes seleccionados del trabajo de seguridad
★Cinco artículos seleccionados sobre la revisión integral de la gestión y el mantenimiento de la estabilidad
★Cinco resúmenes seleccionados del trabajo de prevención y control de epidemias de los trabajadores comunitarios en 2020
★Cinco resúmenes de trabajo de seguridad seleccionados
★Cinco resúmenes de trabajo de seguridad anuales seleccionados