¿Qué hace el camarero del tren de alta velocidad?

Folleto de contratación de camareros del bar comedor del tren de alta velocidad de la Oficina de Ferrocarriles de Shenyang

1. Requisitos de contratación

1. o mujer, altura superior a 162 cm, título universitario Título de educación o superior (puede relajarse adecuadamente para aquellos con habilidades sobresalientes. Se prefieren aquellos con especialización en ferrocarriles, gestión turística, azafatas, servicio hotelero, modelaje, danza, etiqueta, etc.). )

2. Imagen externa: cuerpo bien proporcionado, tiene buenos rasgos faciales, modales dignos y buen temperamento. No hay cicatrices ni tatuajes obvios en las partes expuestas del cuerpo, ni olor corporal ni daltonismo.

3. Se dará prioridad a aquellos que tengan una personalidad alegre, tengan buen sentido de servicio y trabajo en equipo, obedezcan los acuerdos unificados de la organización, amen la industria ferroviaria y tengan un espíritu trabajador.

2. Salario

El primer mes de empleo de los empleados es el período de capacitación, no hay salario y se proporciona alojamiento gratuito;

El salario básico es de 1.800 yuanes. a partir del segundo mes Comisión de ventas (basada en ventas totales de 20 a 40) Seguro (el seguro incluye dos tipos de seguro: seguro de accidentes personales y seguro de responsabilidad del empleador).

El ingreso mensual promedio integral es de 6.000 yuanes-----8.000 yuanes. No hay límite basado en la capacidad personal.

Se proporciona alojamiento gratuito tras subir al autobús y regresar a la estación.

3. Formación

La formación se divide en formación teórica y formación práctica a bordo, que tiene una duración de un mes.

Contenidos teóricos de la formación: cultura corporativa de la empresa, etiqueta de imagen personal, conocimientos de seguridad ferroviaria, habilidades de introducción de productos y ventas, estándares operativos, etc. La duración del curso es de 10 a 15 días.

El -Capacitación práctica a bordo: después de aprobar la capacitación teórica, el capitán del vagón restaurante lo guiará para subir al tren para recibir capacitación práctica, seguir las instrucciones del capitán del vagón restaurante y completar diversas tareas asignadas por el capitán del vagón restaurante. p>

IV. Jornada laboral

Días laborales mensuales Alrededor de 18-20 días, el ferrocarril hará una pausa según el sistema de turnos.

5. Responsabilidades laborales

1. Responsable de la venta de loncheras, snacks, bebidas y otros productos en los trenes de alta velocidad.

2. Responsable de brindar servicios de calidad a los pasajeros del tren.