¿Quién sabe qué quieren estudiar los estudiantes universitarios?
¡Los estudiantes universitarios realmente necesitan este curso!
Un bebé dijo que poco después de graduarse de la universidad, de repente se dio cuenta de que la seguridad social, los seguros y los impuestos no tenían concepto.
¡Ni siquiera sé cómo ir al hospital para recibir tratamiento médico, cómo pagar las facturas de servicios públicos o cómo alquilar una casa! Como adulto que está por ingresar a la sociedad y está por comenzar una pasantía, ¡no sé nada al respecto! !
¡Preferiría gastar algo de dinero para aprender ahora! ¡No quiero que me saquen de la sociedad! ! ¡Suficientes amigos para mirarme! ¡Desliza hacia la izquierda para obtener respuesta a tu pregunta! !
1. ¿Qué son cinco seguros y un fondo de vivienda?
Cinco grandes riesgos:
1. Seguro de pensiones: los individuos pagan el 8%; las unidades pagan el 20% ● Aportaciones acumuladas durante 15 años antes de la jubilación, llegando a la edad legal de jubilación. ●No se admite el pago único.
●Si la edad de jubilación es inferior a 15 años, pague otros 5 años.●Los individuos pueden pagar, pero no existe una empresa rentable.●Cuanto mayor sea la base de pago, mejor y más largo será el plazo. período de pago, mejor. Nota: Sólo podrás obtenerlo cuando alcances la edad de jubilación, no después de pagarlo durante 15 años. 2. Seguro médico: Los individuos pagan el 2%; las unidades pagan el 10% sobre los años acumulados, 25 años para los hombres y 20 años para las mujeres. Incluso si no paga primas en el futuro, podrá disfrutar de un seguro médico de por vida. Nota: Además de comprar medicamentos, trate de guardar el dinero en la tarjeta del seguro médico para que pueda usar efectivo cuando esté realmente enferma y hospitalizada.
¿Qué debo hacer si mi pago se interrumpe?
●El pago se suspende durante 3 meses y se puede utilizar el mes siguiente después del pago. ●Más de 3 meses y menos de 6 meses, se puede utilizar durante 6 meses a partir de la fecha de pago; El seguro se ha pagado por más de 12 meses y se puede utilizar después del pago 1 año. Si deja de pagar a mitad de camino y cambia de trabajo, se le puede pagar según el empleo flexible. Principio de reembolso: dos puntos, tres categorías, por encima de la línea del umbral y por debajo de la línea del límite máximo. El reembolso está sujeto a restricciones proporcionales y de medicación.
Los médicos de hospitales terciarios te preguntarán si tienes seguro médico e intentarán utilizar medicamentos que puedas reembolsar.
3. Seguro de desempleo: El individuo paga el 1%; el empleador paga el 2% del seguro de desempleo que no quiere.
El empleador ha pagado el seguro de desempleo durante un año antes del desempleo ●Alrededor de 1.000 yuanes por mes, hasta 24 meses ●No hay límite en la cantidad de veces que puede recibir beneficios de desempleo si cumple con las condiciones. , puede registrarse para recibirlo dentro de los 60 días posteriores a la pérdida de su trabajo.
4. Seguro de maternidad: los individuos pagan 0%; las unidades pagan 0,8%
Pago en la unidad durante 1 año;
Debe dar a luz localmente para recibir el reembolso. ;
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Tanto hombres como mujeres deben pagar el seguro de maternidad;
Los pagos intermitentes deben pagarse durante un año más antes de poder disfrutarlo.
5. Seguro contra accidentes laborales: los individuos pagan 0; las unidades pagan 0,2% ~ 0,4%
El accidente ocurrió durante el horario laboral, el lugar y en el camino hacia y desde el lugar de trabajo. fuera del trabajo,
Lesiones relacionadas con el trabajo, las enfermedades profesionales también son lesiones relacionadas con el trabajo. Si hay una lesión relacionada con el trabajo, llame a la policía o llámelo inmediatamente.
Número de teléfono de recursos humanos;
Guardar pruebas relevantes;
●No utilice su tarjeta de seguro médico para consultar a un médico. La compensación se basará en el nivel de discapacidad; más tarde.
Pero espero que todos estén seguros y no necesiten este seguro.
-Fondos:
Fondo de previsión para vivienda: los individuos pagan 5% ~ 12%; las unidades pagan 5% ~ 12%
Si no tiene planes de comprar una casa por el momento, las ciudades en las ciudades ahora pueden retirar y usar fondos de previsión, o no pueden usarlos temporalmente como pequeños fondos de tesorería.
2. Cuestiones a las que los graduados deben prestar atención al solicitar empleo:
Cuando me gradué, pensé que sería bueno encontrar un trabajo. No tengo experiencia. ¿Por qué la gente me quiere? Sin embargo, es importante que los bebés sepan que los recién graduados son los únicos que llegan a la sociedad. No tienes experiencia en esta industria, pero otros pueden darte una oportunidad. Por lo tanto, antes de buscar trabajo, debe pensar claramente en la dirección de su desarrollo futuro e intentarlo con valentía.
1. Ten buena actitud + preséntate seriamente.
No importa si esta empresa es una empresa que le gusta o no, dado que ha elegido participar en la entrevista, debe darle a la entrevista el respeto más básico y la actitud correcta.
Amplía tu conocimiento de esta empresa y preséntate de forma clara y básica.
Una entrevista es en realidad una comunicación uno a uno entre usted y el entrevistador. Él hace el trabajo y tú vas a buscar trabajo. Lo más básico de una buena comunicación es brindarle a la otra parte una sensación de comodidad.
2. Clarificar el posicionamiento laboral y el contenido del trabajo.
En términos generales, las responsabilidades laborales ya han indicado el contenido principal del trabajo, pero
Al solicitar un trabajo, finalmente determiné las responsabilidades, el puesto y el trabajo del puesto de entrevista una y otra vez. . contenido.
① Comprender las responsabilidades del trabajo puede ayudarlo a tener una comprensión más clara del puesto; 2. Comprender el posicionamiento del trabajo puede ayudarlo a tener una comprensión preliminar de la dirección del desarrollo; comprender el contenido del trabajo puede ayudarlo a tener una comprensión preliminar de la dirección del desarrollo; comprensión básica de las tareas laborales de certeza. 3. No seas demasiado realista
¿Te estás preparando para el examen de ingreso a posgrado y al mismo tiempo estás buscando trabajo, o estás estudiando en el extranjero? ¿Reprobaste el examen de ingreso a posgrado, o puede que realmente sea así? un compromiso temporal en su búsqueda de empleo actual. No lo digas directamente durante la entrevista. No es necesario que muestres tu sinceridad respondiendo esta pregunta.
4. El salario ideal debe dar un número definido, no un rango.
A menudo, el salario real es el salario más bajo de su rango, así que simplemente proporcione un nivel salarial que sea más alto de lo esperado, pero no demasiado.
RRHH también tendrá margen para reducir precios. RR.HH. antepone los intereses de la empresa y no tendrá demasiado en cuenta sus expectativas. Durante la entrevista, cuando RR.HH. pregunta de manera proactiva sobre su salario ideal, si intenta dar un rango de su salario ideal, por ejemplo, el salario del puesto es 4K-6K, su salario ideal es 5K-7K.
El resultado es que el salario que puedes obtener tras incorporarte al puesto de trabajo es tuyo.
Salario mínimo ideal: 5K.
5. Respecto al fondo de previsión de la seguridad social, preguntar claramente sobre el ratio de pago.
Para reducir costes y ahorrar gastos, algunas empresas pagan cotizaciones a la seguridad social a sus empleados.
Los fondos acumulados se pagan según la base mínima de pago, por lo que los beneficios que reciben los empleados se verán muy reducidos. Por lo tanto, cuando los graduados solicitan un trabajo, deben preguntar claramente cuál es la base y la proporción del pago antes de firmar un contrato. Esto está directamente relacionado con cuántos beneficios sociales podrá disfrutar en el futuro. Sólo después de que lo entienda claramente podrá decidir si desea incorporarse al trabajo.
3. Puntos de bonificación por currículums de recién graduados (para aquellos sin experiencia laboral)
1. Certificados de habilidades
Lo primero que los estudiantes consideran es la certificación. Prueba, dividida en dos tipos: obligatoria y optativa. Esto es lo que RR.HH. puede ver de forma más intuitiva sobre sus capacidades. Si se le presentaran dos currículums de solicitantes de empleo con niveles de habilidades similares, uno con habilidades profesionales y otro sin ellas, ¿cuál elegiría?
(Escribe todo lo que puedas sobre CET-4, CET-2 y mandarín, especialmente CET-4. Muchas empresas todavía conceden gran importancia al dominio del inglés. Es mejor escribir todas las palabras del programa de estudios para CET-4 Memorízalo, no es necesario memorizarlo. Simplemente usa el "Flash de vocabulario de nivel 4". La cantidad de palabras clave que puedes memorizar directamente es la mitad de las palabras clave.
2. Calificaciones y logros académicos
Cuanto más altas sean las calificaciones académicas, es más probable que RR.HH. se enamore de usted~
Además, si tienes un buen rendimiento académico en la escuela, debes escribirlo.
También puedes ver intuitivamente tu gran capacidad de aprendizaje cuando subes
El aprendizaje es la manifestación más intuitiva, lo que demuestra tu capacidad de aprendizaje.
Nudo no reconocido<. /p>
3. Ventajas personales
(¡La expresividad de los recién graduados es realmente una ventaja, porque básicamente todos están en blanco!)
No tengo experiencia laboral. Puedes escribir así.
Gran capacidad de aprendizaje y concepto de tiempo, gran conocimiento del mercado y buenas habilidades de comunicación y coordinación.
(2) Amor. para charlar, escriba así p>
Fuertes habilidades de comunicación y expresión, ricas capacidades de coordinación y promoción de proyectos, pueden promover eficazmente múltiples recursos para lograr los KPI objetivo
Movilizar el ambiente de trabajo es el fruto feliz de. el equipo~
③Puede escribirse en wps
Competente en el uso de SUM, IF y otras funciones, bueno para crear tablas de penetración de datos EXCEL, capaz de usar tablas de penetración de datos para realizar la penetración. análisis de datos complejos y capacidad de completar soluciones ppt de forma independiente.
Cuarto, sobre estudiantes universitarios que alquilan casas
¡El transporte conveniente es la primera opción! Creo que la empresa está demasiado lejos. ¡Así que solo quiero estar cerca de la empresa! ¡Es importante alquilar una casa cerca de la empresa!
¡Pero como no estás seguro de cuánto tiempo podrás permanecer en la empresa, el subarrendamiento no cambiará! si lo hace de forma remota, ¡está bien!
1. El contrato de arrendamiento "Si este contrato se modifica o rescinde por motivos distintos a las circunstancias anteriores, la otra parte compensará".
Generalmente, las casas recién graduadas rara vez se pueden alquilar por un año. Necesita saber si puede subarrendar, cuánto cuesta la agencia por subarrendar, si se puede reembolsar el resto del alquiler después de la salida, si necesita mudarse con unos días de antelación, si hay gastos de limpieza, electrodomésticos gastos de pérdida, gastos de electricidad, etc. Esto es lo mejor.
2. Mira la casa durante el día y la noche, mira la iluminación durante el día y mira el aislamiento acústico durante la noche. Si alquila, asegúrese de que todos los electrodomésticos funcionen correctamente.
Asegurar que todas las instalaciones estén en buenas condiciones (grabación de video: grifos, calentadores de agua, luces). Si las ventanas pueden o tienen mamparas instaladas.
3. Verifique los datos del arrendador para evitar que el segundo arrendador se escape (si el certificado de propiedad coincide con la casa alquilada, guarde fotografías y copias).
Confirma la forma de pago (un pago por uno o un pago por tres años, medio año o un año completo). 4. ¿Por qué no agregar otra frase: "Para evitar que el arrendador retenga maliciosamente el depósito cuando regrese del contrato de arrendamiento, debe establecerse en el contrato que el propietario debe devolver el depósito dentro de los XX días hábiles posteriores al vencimiento del contrato". arrendamiento, siempre que la casa y su equipamiento no sufran daños. Pagar XX indemnización liquidada”
5. alquiler al propietario.
6. El contrato agregaba: "Si el propietario quiere vender la casa durante el período de arrendamiento, debe pagar una indemnización por daños y perjuicios y avisar con un mes de antelación para mudarse".
7. Se debe reemplazar la cerradura de combinación.
8. Las negociaciones sobre tarifas de banda ancha, tarifas de propiedad y tarifas de calefacción generalmente corren por su cuenta, pero debe conservar los recibos.