Contratación abierta de docentes en el distrito de Dadukou, Chongqing, en 2009
1. Principios de contratación
Respetar los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, respetar los estándares laborales de meritocracia y tener capacidad e integridad política, y adoptar un combinación de examen y evaluación.
2. Objetivos de contratación
Graduados de 2007, 2008 y 2009 de universidades normales de tiempo completo (los profesores de cursos de educación vocacional pueden ser graduados no normales).
3. Condiciones de contratación
(1) Tener nacionalidad china
(2) Apoyar la Constitución de la República Popular China
(3) ) Tener buena conducta;
(4) Tener las condiciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad;
(5) Los graduados de la escuela normal deben obtener los correspondientes certificados de calificación docente.
(6) Tener las calificaciones requeridas para el puesto que se va a contratar (consulte la lista abierta de reclutamiento de maestros del distrito de Dadukou para obtener más detalles).
El personal que no haya sido castigado por la disciplina del partido o del gobierno o que esté siendo sometido a revisión disciplinaria, que esté bajo castigo penal o que sea sospechoso de violar leyes y delitos que aún no han sido concluidos no está permitido registro.
Cuarto, métodos de contratación
La contratación se realiza mediante exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos, etc. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en una unidad para postularse, y cada puesto se contratará por separado según la competencia.
Examen de calificación y registro de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Horario de inscripción: 17 de febrero al 19 de febrero de 2009, de 9:00 a 12:00 00, 14 :00 a 17:00.
(2) Lugar de registro: Salón de Aprobación Administrativa del Distrito de Dadukou (No. 126, Wenti Road, Distrito de Dadukou).
Persona de contacto: Profesor Yu, Profesor Chen Tel: 68083881, 86192005.
(3) Procedimientos de registro y revisión de calificación
1. Procedimientos de registro: los solicitantes deben registrarse con su documento de identidad y dos fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta (se aceptan en blanco y negro o en color). ) Lea atentamente la Carta de Compromiso de Integridad y complete todo el contenido del formulario de registro de manera veraz y precisa. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o del empleo tras la verificación. Si no puede estar presente en persona, puede confiar el registro, pero deberá presentar el poder del cliente, los materiales pertinentes y el documento de identidad del cliente y una copia.
2. Revisión de calificaciones: la unidad de contratación llevará a cabo una revisión de calificaciones de acuerdo con este folleto. Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones pagarán una tarifa de examen de 50 yuanes por materia según sea necesario.
(4) Recibir la entrada: Los candidatos deberán acudir al punto de inscripción a recoger la entrada con su DNI y el comprobante de pago entre las 9:00-12:00 horas y las 14:00-17:00 horas: 30 horas de marzo de 2009. .
Sexto, examen
El examen se divide en prueba escrita y entrevista. La proporción entre ofertas de trabajo y número de solicitantes debe ser de 1:3. Si no se alcanza el ratio estipulado, salvo puestos especiales o talentos de necesidad urgente, el número de puestos de contratación se reducirá al ratio estipulado.
(1) Prueba escrita
La prueba escrita se realizará en formato a libro cerrado. El examen escrito está programado para el 14 de marzo de 2009 (consulte el boleto de admisión para obtener más detalles).
1. Las materias del examen escrito son conocimientos básicos integrales (incluida la ley de educación, la ley de educación obligatoria, la ley docente) y los conocimientos básicos profesionales. Cada materia vale 100 puntos y la puntuación total es de 200 puntos.
2. Los materiales de revisión de "Conocimientos básicos integrales" son compilados por la Oficina de Personal Municipal de Chongqing (las regulaciones educativas se pueden descargar en línea). El alcance del examen "Conocimientos profesionales básicos" es el conocimiento básico de la educación (Pedagogía moderna - Editor Yan) y el conocimiento básico de la psicología (Editor de materiales de revisión de psicología Wei);
3) Servicio voluntario en. Occidente Para los estudiantes universitarios bajo el programa y aquellos bajo el programa "Tres Apoyos y Una Asistencia", que hayan cumplido un año de servicio y hayan aprobado el examen al 31 de junio de 2009, su examen escrito se sumará con 5 puntos según corresponda. regulaciones.
Confirmación de calificaciones para los puntos extra de los candidatos:
① Para el “Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios en el Oeste (Chongqing)”, los solicitantes deben traer el Certificado de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios de Chongqing emitido por la Oficina de Gestión de Proyectos del Oeste. a la administración del distrito de Dadukou antes del 12 de marzo de 2009. Sala 328, norte, tercer piso del centro, revise y confirme las calificaciones para obtener puntos de bonificación;
(2) Según el documento "Aviso sobre cuestiones relativas "Los estudiantes universitarios de "Tres apoyos y un apoyo" de Chongqing que participan en el examen de reclutamiento abierto" (Oficina del Pueblo de Chongqing [2008] No. 7), los estudiantes de "Tres apoyos y un apoyo" deben enviar su nombre, sexo, área de servicio y condado, solicitante. y número de boleto de admisión por teléfono (023-8686883) o fax dentro de los 3 días posteriores al registro. Las calificaciones para obtener puntos de bonificación serán confirmadas por la Oficina Municipal de Gestión y Coordinación del Trabajo "Tres Apoyos y Un Apoyo" de acuerdo con los procedimientos prescritos y luego notificadas a la Oficina de Personal del Distrito de Dadukou.
(2) De acuerdo con las "Medidas de prueba para la selección y elogio del Foro de Talentos Juveniles de China Chongqing" (Yu Weifa [2008] No. 25), se agregarán 10 puntos a las puntuaciones de las pruebas escritas. de los ganadores de trabajos destacados del Foro de Talentos Juveniles de China Chongqing. Los ganadores del Premio a la Nominación de Trabajo Sobresaliente recibirán 5 puntos adicionales por las puntuaciones de sus pruebas escritas, y los candidatos al Premio a la Nominación de Trabajo Sobresaliente recibirán 2 puntos adicionales por su prueba escrita. montones.
La calificación del candidato para obtener puntos extra será revisada y confirmada por la Oficina de Personal del Distrito y el Comité de Educación del Distrito.
(2) Entrevista
1. Ingrese la revisión de calificación del entrevistador. Según el puesto informado (puntuación de la prueba escrita + puntos de bonificación), los candidatos a la entrevista se determinarán en orden de mayor a menor. Si los resultados de los últimos entrevistados estuvieran empatados, serán entrevistados en paralelo. Aquellos que ingresen a la entrevista de acuerdo con la proporción de entrevistas deben traer los certificados pertinentes al lugar designado para que la Oficina de Personal del Distrito y el Comité de Educación del Distrito revisen sus calificaciones. Durante la revisión de calificación, los candidatos deben proporcionar el original y una copia de los materiales de certificación pertinentes requeridos en el folleto de contratación, proporcionando específicamente su certificado de graduación (título), tarjeta de identificación, registro de hogar y otros documentos requeridos por el puesto de contratación. Además, los graduados universitarios de 2009 que aún no hayan obtenido su diploma también deben tener el "Formulario de recomendación de registro para el examen del personal de contratación de instituciones públicas" firmado por la escuela. El personal en servicio también debe tener un certificado (con sello oficial) de su unidad que indique. acepta aplicar. Los candidatos que no cumplan con los requisitos de registro después de la revisión serán descalificados de la entrevista. Entre los candidatos que soliciten el mismo puesto en la misma unidad, las vacantes se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo, sujeto a la aprobación. de la Oficina de Personal del Distrito y del Comité de Educación del Distrito.
2. Método de entrevista
De acuerdo con la proporción de 1:3, los candidatos a la entrevista se determinarán en función de las puntuaciones de las pruebas escritas (incluidos los puntos de bonificación) desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas. Si las puntuaciones finales de las pruebas escritas son iguales, entrarán en paralelo.
La entrevista se realizará en forma de conferencia o conferencia (el plan se determinará por separado. La hora y el lugar se notificarán más adelante).
(3) Método de cálculo de la puntuación total del examen
Puntuación total del examen = (puntuación del examen escrito + puntos de bonificación) ÷ 2 × 60 % + puntuación de la entrevista × 40 %
7. Examen físico y examen
Con base en el número de puestos a contratar, los candidatos para el examen físico se determinarán de mayor a menor en función de las puntuaciones totales de los candidatos para el puesto ( si los puntajes totales del último candidato están empatados, se dará prioridad al candidato con el puntaje más alto en la entrevista). Si los puntajes de la entrevista siguen siendo los mismos, los que ingresarán al examen físico se determinarán en el orden de conocimiento básico integral + bonificación. agujas). El examen físico se refiere a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" (Guo Ren Ban Fa [2005] No. 1) y al "Aviso de la Oficina General del Ministerio de Personal y de la Oficina General de "El Ministerio de Salud sobre la publicación del Manual de operaciones de examen físico para funcionarios públicos (juicio)" (Guo Ren Ban Fa [2005] N° 1) [2007] N° 25) se organizará e implementará en función de las necesidades reales del puesto. .
Para aquellos que aprueben el examen físico, la Oficina de Personal del Distrito de Dadukou y el Comité de Educación del Distrito organizarán una inspección exhaustiva de su calidad política e ideológica, cumplimiento de las leyes y reglamentos, cultivo moral, estudio diario, etc. . Si se produce una vacante por falla en el examen físico o inspección, otros candidatos que soliciten el mismo puesto en la misma unidad se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje. Si las puntuaciones totales de los candidatos sustitutos están empatadas, se seguirán los principios antes mencionados para determinar los candidatos para el examen físico.
Ocho. Publicidad
El personal a contratar será anunciado por el Negociado de Personal Distrital y el Comité de Educación Distrital durante 7 días. El contenido publicitario incluye el nombre, sexo, fecha de nacimiento, calificaciones académicas, número de boleto de admisión, escuela de graduación y especialidad de la persona a contratar y la unidad de contratación.
Nueve. Empleo y beneficios
Si apruebas el examen, examen físico y revisión política, y no tienes objeciones durante el período de publicidad o se verifica que no afectará el empleo, pasarás por los trámites laborales. de acuerdo con las regulaciones pertinentes. El personal contratado se gestiona de conformidad con las "Medidas de aplicación del sistema de nombramiento de personal de las instituciones públicas de prueba de Chongqing" (Yu Fu Fa [2003] Nº 37) y disfruta del mismo trato que el personal de las instituciones públicas. El personal contratado está sujeto a un período de prueba de conformidad con la normativa, y el período de prueba está incluido en la duración del contrato de trabajo.
Se calificarán aquellos que hayan vencido el período de prueba y hayan aprobado la evaluación, aquellos que no aprueben la evaluación durante el período de prueba o al final del mismo o que se compruebe que han ocultado su historial médico previo al empleo o cuyo examen físico se haya realizado. La condición no cumple con los requisitos del puesto será despedido.
X. Requisitos de disciplina
La contratación abierta de docentes es un canal importante para la selección abierta de talentos destacados. Se deben implementar estrictamente las políticas y regulaciones pertinentes para garantizar el buen progreso del trabajo de contratación. Debemos hacer cumplir estrictamente la disciplina del personal, aceptar conscientemente inspecciones y supervisión disciplinarias de todos los ámbitos de la vida y prohibir estrictamente las malas prácticas para beneficio personal. Cualquiera que viole las regulaciones o cometa fraude será, tras la verificación, descalificado del registro o empleo, y las partes involucradas serán responsables de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Este capítulo es interpretado por la Oficina de Personal del Distrito de Dadukou y el Comité de Educación Municipal del Distrito de Dadukou.
Adjunto:
1. Lista de docentes contratados públicamente en el distrito de Dadukou
2. Formulario de recomendación para la inscripción a exámenes para el personal contratado por instituciones públicas. Documentos
Oficina de personal del distrito de Dadukou, Chongqing
2 de febrero de 2009
Anexo 1:
Reclutamiento abierto en la lista de maestros del distrito de Dadukou
Número de unidades de reclutamiento No. Número de reclutamiento Requisitos para el reclutamiento principal
1 Chongqing No. 37 Escuela secundaria Segunda escuela secundaria superior Matemáticas 1 Universidad normal de tiempo completo 2007, 2008, Licenciatura o superior en 2009 y obtuvo el título correspondiente.
Inglés de secundaria 1
2 Chongqing Qiezixi Escuela secundaria 4 Chino de secundaria 1
Inglés de secundaria 2
Matemáticas de secundaria 1
3 Chongqing 95 Escuela intermedia 2 Historia de la escuela secundaria 1
Computadora de la escuela secundaria 1
4 Chongqing Business College 6 Escuela secundaria vocacional Turismo 1 Tiempo completo Colegio Normal o No Normal 2007, 2008, Licenciatura o superior en 2009 y obtuvo el título correspondiente.
Escuela secundaria vocacional Computadora 2
Escuela secundaria vocacional Finanzas (logística, comercio electrónico, marketing, contabilidad) 3
5 Escuela de turismo de Chongqing 1 Escuela secundaria vocacional Educación Física 1 Licenciatura de jornada completa o superior y títulos correspondientes de colegios universitarios normales o colegios y universidades no normales en 2007, 2008 y 2009.
6 Escuela Secundaria Nacional de Chongqing 2 Escuela Secundaria Idioma Chino 1 Universidad Normal de tiempo completo 2007, 2008, 2009 Licenciatura o superior y obtener el título correspondiente.
Matemáticas de escuela secundaria 1
7 Escuela Chongqing Changzheng 3 Escuela secundaria de chino 1 Profesor universitario regular a tiempo completo en 2007, 2008, 2009. Licenciatura o superior y título correspondiente.
Física de la escuela secundaria 1
Educación física de la escuela secundaria 1
8 Escuela experimental Chongqing Gangcheng 5 Escuela secundaria chino 1
Física 1 de la escuela secundaria
p>Inglés de la escuela secundaria 1
Matemáticas de la escuela secundaria 1
Química de la escuela secundaria 1
9 Escuela primaria experimental del distrito de Dadukou 6 Inglés de escuela primaria 1
Computadora de escuela primaria 1
Educación científica de escuela primaria 1 En 2007, 2008 y 2009, los estudiantes universitarios normales de tiempo completo tenían una Licenciatura o superior y haber obtenido los títulos correspondientes.
Matemáticas de la escuela primaria 2
Educación física de la escuela primaria 1
10 Escuela primaria de Yucai del distrito de Dadukou 1 Educación física de la escuela primaria 1
11 La escuela primaria de Música 1 del distrito de Dadukou Mawang Xiao Er es una universidad normal de tiempo completo con una licenciatura o superior en 2007, 2008 y 2009 y obtuvo el título correspondiente.
Arte de escuela primaria 1
12 Distrito de Dadukou Escuela primaria de Xingong 1 Escuela primaria integral 1
13 Distrito de Dadukou Escuela primaria de Dayan 1 Escuela primaria de chino 1
14 Escuela primaria Yuxin del distrito de Dadukou 1 Computadora de escuela primaria 1
15 Escuela primaria Dujia'ao del distrito de Dadukou 1 Escuela primaria de chino 1 Calificación educativa de maestro a tiempo completo 2007, 2008, 2009.
1 Matemáticas de la escuela primaria 1
16 Distrito de Dadukou Escuela primaria de Minsheng 1 Escuela primaria de chino 1
17 Distrito de Dadukou Escuela primaria de Shuangshan 1 Escuela primaria de inglés 1
p>
18 Ciudadano del distrito de Dadukou Escuela primaria 2 Escuela primaria Educación física 1
Matemáticas de la escuela primaria 1
19 Escuela primaria Tiaodian del distrito de Dadukou 3 Escuela primaria Chino 1
Escuela primaria integral 2
20 Distrito de Dadukou Escuela primaria de Chejiaping 2 Escuela primaria Música 1
Chino primaria 1
21 Distrito de Dadukou Escuela primaria de Huzhu 1 Primaria Música escolar 1
22 Jardín de infantes del distrito de Dadukou 1 Educación preescolar 1 Título universitario de docentes a tiempo completo 2007, 2008, 2009.
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