Plan de carrera hotelera: asistente del director general

El trabajo del asistente del gerente general es principalmente organizar el horario del gerente general y ayudarlo a coordinar diversas relaciones. Sólo existen tres tipos de relaciones entre los directores generales: uno son los directores internos, que están subordinados al director general. Aunque tu nivel no es alto, ningún gerente puede ignorarte por culpa del gerente general, pero para coordinar la relación con estas personas debes saber un poco sobre gestión de personal y trabajar en el departamento de personal por un período de tiempo.

La segunda categoría son los superiores del director general, incluidos los inversores y los departamentos de gestión gubernamental. Para coordinar bien a estas personas, es necesario comprender las operaciones de capital y las relaciones públicas gubernamentales, y puede trabajar en el departamento de planificación estratégica y en el departamento de finanzas durante un período de tiempo.

La tercera categoría son los clientes. Comprenda que los clientes, especialmente aquellos que deben ser tratados por el gerente general, son todos grandes clientes. Entonces, aunque las ventas son agotadoras, puedes probarlo durante medio año.

En general, el puesto de subdirector general es un puesto muy completo que requiere un conocimiento de todos los aspectos del hotel. Si el asistente del director general se desarrolla más, se convertirá en asistente del director general, lo cual es muy prometedor.

Por supuesto, también es necesario estudiar un MBA después de trabajar unos años.