¿Es fácil ser director de marketing hotelero?
Gerente de hotel Gerente de hotel Responsabilidades de gestión y liderazgo Arte Impartido por Jiang Ling
Composición: 6 VCD y 1 libro de texto
Publicado por: Oriental Audio and Video Electronic Publishing Social
En los estantes: 28 de junio de 2007
Precio: 360 yuanes
¡Sólo la gestión innovadora es la única regla para la gestión sostenible!
Profesor: Jiang Ling
Licenciatura en economía, maestría en economía, actualmente cursando doctorado en derecho. Diplomado en Gestión Hotelera en Austria. Economista senior, educador senior registrado en EE. UU. CHE, gerente profesional senior registrado en EE. UU. CHA, capacitador senior registrado en EE. UU. CHT. Una vez trabajó como profesor en la Escuela de Negocios Internacionales de la Universidad de Nanjing; como formador invitado en Singapore Junhua Hotel Group. Actualmente el entrenador jefe de Xinboya. Anteriormente se desempeñó como subdirector general de Haikou Taihua Tourism Co., Ltd.; director de recursos humanos del Hainan Mandarin Hotel; subdirector general del Nanjing Jinling Hotel y representante principal de AH&LA EI en los Estados Unidos para el sur de China; . Xinboya Hotel Training, una empresa internacional de formación profesional hotelera fundada por la Sra. Jiang Ling. Sus filiales incluyen Xinboya en California, Beijing, Nanjing, Hainan, Shanghai y Xi'an. Cuenta con recursos de libros de capacitación de clase mundial, una gran cantidad de capacitadores hoteleros registrados internacionalmente y excelentes cursos de capacitación hotelera de estándar internacional. Es la marca de formación hotelera más influyente en la industria hotelera de China. La Sra. Jiang Ling ha realizado cientos de capacitaciones en ciudades grandes y medianas como Beijing, Shanghai, Chongqing, Nanjing, Hangzhou, Guangzhou, Xi'an, Nanning, Jinan, Wuhan, Haikou, Shenzhen, etc., y ha sido muy elogiado por las unidades entrenadas. Miles de gerentes de cientos de hoteles nacionales y extranjeros con estrellas participaron en la capacitación organizada por la Sra. Jiang Ling, desde gerentes generales de hoteles hasta gerentes de departamento, supervisores y capacitadores. La capacitación fue animada, animada y práctica, y fue muy elogiada por parte de los asistentes. la mayoría de los aprendices.
El contenido principal de cada conferencia de "Responsabilidades gerenciales y arte del liderazgo de los gerentes hoteleros":
Conferencia 1: Cambios en las responsabilidades gerenciales de los gerentes hoteleros (Parte 1)
1. Prefacio
2. Cambios en las organizaciones de gestión
3. Cambios en la autoridad de gestión
Conferencia 2: Cambios en las responsabilidades de gestión de los directores de hoteles ( Parte 2)
1. Cambios en las funciones de gestión (1)
2. Cambios en las funciones de gestión (2)
Conferencia 3: Cambios en las responsabilidades de gestión de directores de hoteles (2)
1. Cambios en las funciones de gestión (Parte 3)
2. Cambios en los roles de gestión
Conferencia 4: Responsabilidades de gestión de los directores de hoteles. (Parte 1)
1. Responsabilidades con los jefes
2. Responsabilidades con los empleados
3. Responsabilidades hacia uno mismo
Conferencia 5: Responsabilidades de gestión de los gerentes de hoteles (Parte 2)
1. Responsabilidades hacia los huéspedes (1)
2. 2)
Conferencia 6: Responsabilidades de gestión de los gerentes de hoteles (Parte 2)
1. Responsabilidades con los huéspedes (3)
2. )
Conferencia 7: El poder y la utilización de los gerentes de hoteles (Parte 1)
1. La formación del poder de los gerentes de hoteles
2. poder
Conferencia 8: Poder y utilización de los gerentes de hoteles (Parte 2)
1 Cómo usar el poder de manera efectiva
2. /p>
Capítulo Nueve Conferencias sobre el arte del liderazgo de los gerentes de hoteles (Parte 1)
1. Cómo delegar eficazmente
2.
Conferencia 10 El arte del liderazgo de los directivos hoteleros (Parte 2)
1. El modelo del arte de liderazgo tradicional (Parte 2)
2. gerentes de hoteles en el siglo XXI (Parte 1)
Capítulo Once Conferencias sobre el arte del liderazgo de los gerentes de hoteles (Parte 2)
1. (2)
2. Cómo elegir un modelo de arte de liderazgo que se adapte a sus necesidades
Conferencia 12: Mejora de la calidad del liderazgo de los gerentes hoteleros
1. mejorar las cualidades de liderazgo de los directores de hoteles (1)
2. Cómo mejorar las cualidades de liderazgo de los directores de hoteles (2)