Informe del maitre d’restaurante del hotel

De hecho, no hay nada que decir sobre el informe de trabajo de un capataz, ¡así que no digas demasiadas tonterías! Si eres una buena empresa, ¡a tu jefe nunca le gustará oír tonterías! Lo que su capataz quiere decir es:

1. ¿Cómo fue la realización de las tareas de recepción de ventas del mes o su desempeño? ¿Lo has terminado? (Diga cifras específicas)

2. ¿Cuál es la porción sobrecumplida? ¿Cuánta diferencia? (Diga números específicos)

3. ¿Qué tan bien elogiaron los clientes el servicio ese mes? ¿Queja de qué?

4. ¿Cuál fue la tasa de asistencia de su equipo ese mes? ¿Jubilados? ¿Ausente? ¿Análisis de situación?

5. ¿Cuánto lograrás el próximo mes? (Presupuesto)

6. ¿Qué ayuda se necesita para cooperar con otros departamentos? ¿Necesita personal adicional? ¿equipo? ¿equipo? Espera

¿Cómo estableces nuevos récords en tu trabajo futuro? (Actuación) ¿Cuáles son sus medidas específicas? ¿Cómo completar con éxito las tareas de ventas?