Ensayo de muestra sobre planificación de objetivos de desarrollo profesional personal para bancos
Ensayo de muestra sobre planificación de objetivos de desarrollo profesional personal para bancos (1) (1) Autoanálisis
1. Inventario de intereses propios
(1) Pasatiempos. : estudiar acciones y la economía china, escuchar música en inglés y coreano.
(2) Libro favorito: Guerra de divisas, Las obras completas de la debilidad humana, "El guardián entre el centeno".
(3) Canciones favoritas: "Silly Child", "Welcome to My World", "Stairway to the Stars".
(4) Mis ídolos: Warren Buffett (afortunadamente, Buffett también estudió gestión financiera en la universidad), Kobe Bryant y Roger Federer.
(5) Cree en el dogma: ¡la gente confía en sí misma!
2. Inventario de ventajas propias
(1) Atrévete a correr riesgos y sé proactivo. Trabajo diligentemente, siempre y cuando creo que debo hacer algo, sin importar el problema que sea, pero estoy cansado de hacer cosas que creo que no tienen sentido.
(2) Sea pragmático, busque la verdad a partir de los hechos, tenga metas e ideas, persiga cosas específicas y claras y disfrute de las consideraciones prácticas. Disfruto estar solo con mis pensamientos, reuniendo e investigando una gran cantidad de información externa. No me gusta el pensamiento lógico ni las aplicaciones teóricas, y tengo una gran memoria para los detalles.
(3) Al interactuar con otros, sea sensible, humilde, compasivo, leal y amigable con sus amigos, dedicado, apasionado, le guste preocuparse por los demás y brindar ayuda práctica.
(4) Tener principios sólidos al hacer las cosas, estar relativamente organizado en el estudio y la vida, y estar dispuesto a asumir responsabilidades. Tomo decisiones basadas en evaluaciones claras y en información recopilada, utilizando mi juicio objetivo y mi perspicacia.
3. Escala de Autodebilidad
Falta de confianza en uno mismo y no se atreve a probar cosas nuevas; sentirse nervioso y estresado por el fracaso y la incertidumbre; ellos mismos; a veces tiene mal carácter, a veces se agita fácilmente, no se atreve a mostrarse en público y a veces es un poco tímido;
4. Análisis personal (combinado con evaluación profesional):
Mis valores profesionales: tipo acomodado. Persigue la vanidad, tiene un fuerte sentido de superioridad, desea estatus social y reputación, y espera ser siempre respetado por la gente. Cuando los deseos de una persona no se ven satisfechos, a veces sufre de baja autoestima debido a una excesiva conciencia de sí misma.
Tipos de ocupación correspondientes: contable, contable, cajero de banco, taquígrafo judicial, tasador de costos, recaudador de impuestos, etc.
Mi interés profesional: trabajo corporativo. Incluyendo planificación, gestión, administración y negocios. , requiere habilidades de liderazgo, determinación y capacidad para trabajar de forma independiente bajo presión.
Mi temperamento: sanguinario. Animado y activo, receptivo, dispuesto a comunicarse, fácilmente desviado, intereses y emociones cambiantes, falta de resistencia y extrovertido.
Mi personalidad profesional: sensible y buena pensando. Tipo sensible: ampmdash es enérgico, activo y le gusta tomar decisiones rápidas, pero a menudo actúa a ciegas. Al interactuar con los demás, tienden a mostrar todo su entusiasmo, pero cuando se encuentran con contratiempos, tienden a deprimirse y decepcionarse. Tipo de pensamiento: mdash y ampmdash Estas personas tienen un estilo de vida y de trabajo regular, aman la pulcritud, tienen un fuerte sentido del tiempo y valoran la investigación y la precisión. Sin embargo, estas personas son rígidas, dogmáticas, obsesionadas con los detalles y carecen de flexibilidad. Es adecuado para ingenieros, profesores, finanzas y procesamiento de datos.
El llamado conocerse a uno mismo y a su enemigo. A través del autoanálisis objetivo anterior, creo que lo más básico es que sé que la carrera que estoy estudiando ahora sigue siendo una carrera que conduce a ella. Mi carrera ideal, y está más acorde con mi propia personalidad.
(B) Evaluación del entorno organizacional y social
1. Tres puntos importantes en la industria de la gestión financiera: "Caliente": el empleo contable está relativamente extendido y es tanto de propiedad estatal como de propiedad estatal. las empresas privadas necesitan contadores con "altas calificaciones" "y mdash La educación alta, la alta calidad del trabajo y los salarios altos son "cortos" y mdash Contadores intermedios o superiores, contadores públicos certificados, actuarios y otro personal financiero superior.
2. El entorno especial de la gestión financiera:
Debido al tardío desarrollo de la ciencia de la gestión en nuestro país, la mayor parte del conocimiento de la gestión se originó en el extranjero y todavía existen muchas imperfecciones. en la gestión financiera de las empresas chinas. China necesita urgentemente talentos de gestión, especialmente talentos de alta dirección que hayan sido capacitados sistemáticamente. Por tanto, el mercado de la gestión financiera tiene amplias perspectivas. Sin embargo, si bien la economía está en línea con el mundo, la gestión financiera también está en línea con el mundo. Para adaptarse al trabajo futuro, los estudiantes que realizan gestión financiera deben estar completamente preparados.
(3) Fijación de objetivos
1. Orientación profesional: trabajadores administrativos, contadores de nivel medio, directores financieros.
2 Ruta de desarrollo profesional: Cajero-> Estudiar mientras trabaja> Contador o director financiero de empresas coreanas o de financiación extranjera
Aunque me especialicé en gestión financiera, gestión financiera y contabilidad. están estrechamente vinculados. Por lo tanto, si quiero aprender bien sobre gestión financiera, también debo esforzarme por convertirme en un buen contable. Para convertirme en un excelente contador, debo comenzar seriamente con los siguientes pasos:
(1) Aprender completamente los conocimientos contables y la informatización contable antes de graduarme.
(2) Participar y familiarizarse con esta industria dentro de los 3 años posteriores a la graduación.
(3) Conviértete en un excelente contador intermedio dentro de los 10 años posteriores a la graduación.
(D) Planificación de objetivos a corto plazo y objetivos universitarios a tres años
Segundo año: estudia mucho y lucha por conseguir becas. Participe en diversas actividades, postule para el sindicato de estudiantes, compense el arrepentimiento de no unirse al sindicato de estudiantes en el primer año y ejerza su valentía en el sindicato de estudiantes. Pero lo más importante es que aprobé el examen de Computación Nivel 2 y el examen de Inglés Nivel 4 el semestre pasado, estudié solo y obtuve el Certificado de Calificación en Contabilidad y el Certificado de Informatización Contable en mi segundo año, y aprobé tres de los exámenes por mi cuenta. -estudiar exámenes. Aprobé CET-6 en mi segundo año.
Junior Year: en el tercer año, esfuércese por unirse al grupo y prepararse para el examen IELTS. Lea más conocimientos relacionados con la profesión y amplíe sus conocimientos profesionales, no solo los que se enseñan en la escuela.
(El examen de ingreso al posgrado está por decidirse y es posible iniciar alternativas. Sobre otra opción.
La dirección que me he marcado es continuar mis estudios, en lugar de En lugar de trabajar después de graduarse, en la feroz competencia social de hoy, los estudiantes universitarios están en todas partes. Aunque algunos estudiantes universitarios son muy capaces, muchas unidades no los consideran, pero es realmente una cuestión difícil tomar el ingreso a un posgrado. examen o encontrar un trabajo al seleccionar talentos. Tengo un plan alternativo: trabajar como contador temporal en una empresa y prepararme para el examen de ingreso de posgrado mientras trabajo)
Último año: obtener buenas oportunidades de pasantías, acumular. más experiencia y estudiar mucho.
(5) Metas a mediano y largo plazo
Metas a mediano plazo: los estudiantes de posgrado aún no se han graduado y entrarán en un período de exploración y desarrollo profesional, como se espera. durar seis años. Espero ingresar a cualquier empresa para dedicarme a labores contables, acumular experiencia laboral y aprender en profundidad mientras trabajo. Mientras trabaja duro, también debe trabajar duro para ampliar las relaciones interpersonales, construir una buena relación con colegas y jefes, desarrollar buenos hábitos de vida y tomarse el tiempo para participar en ejercicio físico. Durante este período, debemos trabajar duro para ganar dinero y acumular fondos para seguir estudiando en el extranjero. Sería aún mejor si pudiera tener la oportunidad de viajar al extranjero con fondos públicos. Se espera que el período de estudios en el extranjero sea de tres años y por el momento no se considera el matrimonio.
Cuestiones a largo plazo: madurez profesional, objetivo: director financiero, esforzarse por ingresar a una empresa coreana o con financiación extranjera y manejar los eventos con una actitud madura y profesional.
(6) Mis puntos de vista sobre la planificación profesional:
1. Aunque puede que no exista un plan profesional formal, creo que cada etapa debe tener una dirección y objetivos a corto plazo. Por ejemplo, ¿hasta qué punto debería practicar mis habilidades auditivas en inglés durante este período y en qué dirección debería trabajar duro? Sin una dirección y objetivos a corto plazo, es fácil perder el tiempo.
2. Definitivamente tengo un plan de carrera, pero no creo que pueda decidirme todavía. El entorno que me rodea cambia todo el tiempo y yo también cambiaré a medida que siga madurando y estando expuesto a diferentes cosas. Solía querer ser funcionario, pero ahora quiero ser trabajador administrativo en una empresa extranjera, por lo que me resulta difícil decidirme, sin mencionar que soy un estudiante universitario y no tengo experiencia social. Hablar de esto parece un poco de sillón. Pero creo que este plan de carrera es necesario. Esto no es sólo una tarea. Los estudiantes de primer año, a través de ese pensamiento, pueden encontrar sus objetivos en poco tiempo.
Ensayo de muestra sobre planificación de objetivos de desarrollo profesional personal para bancos (2) La industria financiera es una industria popular en el siglo XXI. Para adaptarme al desarrollo de la sociedad y ser un talento útil para la sociedad, elegí mi especialidad en finanzas favorita. Y después de graduarme, he trabajado duro por mis ideales. Con este fin, hice el siguiente ejemplo de planificación profesional para estudiantes universitarios con especialización en finanzas, y asistiré a mi escuela de posgrado.
Planificación de objetivos.
1. Destinos laborales de los graduados en finanzas
A juzgar por la situación laboral de los últimos años, los graduados en finanzas suelen tener varias tendencias:
1. cuatro grandes bancos y sociedades anónimas, bancos comerciales urbanos y sucursales nacionales de bancos extranjeros.
2. Sociedades de valores, incluidas empresas de gestión de fondos; Bolsa de Valores de Shanghai, Bolsa de Valores de Shenzhen y Bolsa de Futuros.
3. Sociedades de inversión fiduciarias, holdings de inversiones financieras, empresas de consultoría de inversiones y grandes empresas de financiación corporativa.
4. Grupos financieros holding, cuatro grandes sociedades de gestión de activos, sociedades de arrendamiento financiero y de garantía.
5. Compañías de seguros y empresas de corretaje de seguros.
6. El Gobierno Central (Banco Popular de China), la Comisión Reguladora Bancaria de China, la Comisión Reguladora de Valores de China y la Comisión Reguladora de Seguros de China son agencias reguladoras financieras.
7. Bancos de políticas como el Banco de Desarrollo de China y el Banco de Desarrollo Agrícola de China.
8. Centro Gestor de Cajas de Seguro Social o Oficina de la Seguridad Social, normalmente en la dirección de seguros.
9. Agencias administrativas gubernamentales en la secuencia de funcionarios públicos, como departamentos de finanzas, auditoría, aduanas y otros; profesores de finanzas en universidades; investigadores en institutos de investigación.
10. , Departamento de Finanzas, representante de asuntos bursátiles, secretaría del consejo, etc. Sociedad Anónima que cotiza en bolsa (que cotizará en bolsa).
En segundo lugar, puestos populares relacionados con la industria financiera
1. Gerente de cuentas bancarias
Requisitos: tener experiencia financiera, experiencia en marketing y un mercado sólido. Capacidad de análisis y desarrollo, gran adaptabilidad y afinidad, y dominio de idiomas extranjeros.
Umbral de admisión: certificado de licenciatura, certificado de dominio del inglés, FECT es mejor.
Nivel salarial: Flexible, estrechamente vinculado al rendimiento de los depósitos, que va desde lo mismo que el de los empleados bancarios comunes hasta decenas de miles de yuanes por mes.
Perspectivas profesionales: los bancos extranjeros están interesados en ello, y las instituciones financieras como seguros, valores y fideicomisos también han quitado parte del dinero a los residentes. La forma en que los bancos chinos desarrollen y estabilicen a los depositantes es muy crítica. En este caso, la importancia de los gerentes de relaciones surgió gradualmente, y muchos bancos comerciales estatales con frecuencia contrataban a 50 o cientos de personas. Si lo hace bien, podrá disfrutar del trato del presidente, que es el mismo que el coeficiente salarial del presidente.
2. Vendedor internacional de un banco
Requisitos del puesto: Familiarizado con las políticas y sistemas nacionales de gestión financiera y cambiaria, comprensión del negocio bancario y sus funciones, y dominio de las normas de gestión de negocios bancarios y crediticios internacionales, normas y procedimientos operativos internacionales pertinentes y estar familiarizado con el sistema de liquidación internacional. Honesto y honesto, capaz de guardar secretos.
Umbral de admisión: Grado, CET-6 o superior.
Nivel salarial: el salario anual es de más de 65.438 yuanes.
Perspectivas profesionales: con el rápido desarrollo de los negocios internacionales de los principales bancos, la demanda de este tipo de talentos está aumentando. Un vendedor internacional con experiencia en negocios internacionales y trabajos relacionados con el extranjero y familiarizado con el mercado chino puede tener un salario anual de hasta 250.000 yuanes.
3. Jefe de gestión de riesgos bancarios
Requisitos del puesto: Fuertes habilidades lógicas y de análisis de datos, familiarizado con las políticas de crédito y más de 5 años de experiencia laboral en valores, seguros y fideicomisos. , etc. .
Requisitos de acceso: Licenciatura o superior, CET-6 o superior.
Nivel salarial: el salario anual es de aproximadamente 6,543,8 millones de yuanes.
Perspectivas profesionales: la gestión de riesgos es el núcleo de la operación y gestión bancaria. Es un control de riesgos basado en abundantes datos comerciales y modelos de gestión científica. Los bancos comerciales de mi país se encuentran en la etapa de transformación del control de riesgos a la gestión de riesgos y necesitan atraer talentos en este campo con salarios competitivos.
4. Analista de Valores
Requisitos laborales: Familiarizado con la industria de valores, tener sólidos conocimientos teóricos de valores y una rica experiencia práctica, un alto nivel de investigación y conocimientos teóricos económicos, y ser capaz de realizar investigaciones de la industria.
Umbral de ingreso: Licenciatura, certificado de calificación de profesional de valores.
Nivel salarial: salario anual de 10 a 500.000 yuanes
Perspectivas profesionales: el enorme grupo inversor nacional de 70 millones de inversores proporciona una base sólida para el desarrollo de los analistas de valores. No sólo pueden guiar a clientes individuales en la inversión en valores, sino que también pueden actuar como comentaristas o redactores en periódicos, televisión y radio. A medida que aumente la variedad de valores, los analistas de valores tendrán más espacio para utilizar y sus ingresos aumentarán gradualmente.
5. Corredor de seguros
Requisitos: Competente en seguros no de vida, seguros de vida, reaseguros y gestión de riesgos, poseedor de conocimientos jurídicos, financieros, financieros y estadísticos, y rico en gestión de riesgos y prácticas de seguros Experiencia, buenas habilidades de coordinación de relaciones públicas.
Umbral de ingreso: Certificado de examen de calificación de corredor de seguros.
Nivel salarial: el salario anual de un corredor de seguros con una determinada base de clientes y reputación está entre 150.000 y 500.000 yuanes.
Perspectivas profesionales: el mercado de corredores de seguros de China comenzó en 2000. Actualmente, hay 65.438+00.000 empleados y se espera que crezca hasta 200.000-300.000 personas en 5 años, hasta 65.438+00 personas. En Europa y Estados Unidos, el salario medio anual de un agente de seguros es de 300.000 dólares estadounidenses. En cambio, todavía hay mucho margen de crecimiento en la remuneración de las sociedades de valores en mi país.
3. Según la información anterior, los requisitos de empleo han mejorado enormemente. Si desea afianzarse en la industria financiera, debe tener conocimientos suficientes.
1. Reservas de conocimientos en diferentes etapas
(1) Período básico: conocimientos básicos y teoría;
(2) Reservas profesionales: obtener los certificados de calificación pertinentes; Como valores, futuros, seguros, fondos, analistas, certificados de cualificación bancaria, inglés financiero FECT, CFA, etc.;
(3) Preparación avanzada: prácticas, etapa de contacto específica;
(4) Empleo: actualización de conocimientos.
IV. Pros y contras del empleo en la industria financiera
1. Factores favorables:
(1) En una comparación horizontal de salarios en varias industrias, La industria financiera tiene el salario y beneficios promedio más altos.
(2) En la atmósfera de la economía de mercado nacional, los profesionales de la industria financiera pueden sentir que tienen una carrera "decente".
(3) Trabajar en un entorno de mercado completamente dinámico todos los días.
(4) Los empleados talentosos pueden ascender rápidamente.
(5) Generosa remuneración y beneficios de vacaciones
(6) Baja tasa de rotación, la tasa de rotación voluntaria promedio de la industria es del 16%.
2. Desventajas:
(1) Largas jornadas laborales y alta presión laboral.
(2) Vulnerable a los ciclos empresariales y bursátiles.
(3) El entorno altamente estructurado de las grandes empresas hace que las personas se sientan aisladas e ignoradas.
(4) Algunas grandes empresas no están dispuestas a cambiar y probar nuevas ideas.
(5) A menudo nos enfrentamos al dilema de la "moralidad" y el "interés"
(6) La industria financiera tiene un sistema completo y reglas y regulaciones estrictas. para la innovación, sólo cumplimiento.
Resumen del verbo (abreviatura del verbo)
Como estudiante de segundo año, estoy a punto de enfrentar el problema de encontrar una pasantía en mi tercer año.
Es muy importante aprovechar al máximo su tiempo de estudio actual y sentar una base sólida para el trabajo futuro. Sólo aclarando los objetivos, conociendo verdaderamente la dirección futura del desarrollo, determinando el plan de desarrollo e implementándolo estrictamente podremos llegar al destino final. Por lo tanto, en menos de un año podrás ser un buen estudiante, obtener los certificados pertinentes y sentar una base sólida para encontrar un trabajo un año después.
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