¿El outsourcing de cocina hotelera tiene relaciones laborales o es la persona que tiene mayores relaciones laborales?

Si la cocina del hotel se subcontrata, la relación entre las dos partes debe determinarse en función de la situación real y las leyes y regulaciones pertinentes. Si el hotel firma un contrato laboral con el personal relevante, las dos partes tendrán una relación laboral; si se firma un contrato laboral, las dos partes tendrán una relación laboral.

Leyes y reglamentos pertinentes: "Ley de Contratos Laborales de la República Popular China"

Artículo 2 Empresas, organizaciones económicas individuales, unidades privadas no empresariales y otras organizaciones dentro del territorio de la República Popular China (en adelante denominada colectivamente Esta ley se aplicará cuando el empleador) establezca una relación laboral con un empleado y celebre, ejecute, modifique, rescinda o rescinda un contrato laboral.

Los organismos estatales, las instituciones, los grupos sociales y los trabajadores que hayan establecido relaciones laborales con ellos deberán celebrar, ejecutar, modificar, extinguir o extinguir los contratos de trabajo de conformidad con esta Ley.