¿El saldo del fondo de previsión de vivienda de Changchun es 15 o 20 veces?

15 veces, la fórmula de cálculo es: límite de préstamo personal del empleado = saldo mensual promedio de la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados × 15 veces, donde: el saldo mensual promedio de la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados es el último 12 meses cuando el empleado solicita un préstamo (El saldo mensual promedio de la cuenta del fondo de previsión para vivienda (incluido el mes de solicitud) (excluyendo el pago único dentro de 12 meses) se calculará en función del número real de meses si es menos de 12 meses; si el límite del préstamo personal del empleado es inferior a 150.000 yuanes, el cálculo se basará en el número real de meses. El fondo de previsión de vivienda se determina en 150.000 yuanes, con un máximo de 500.000 yuanes. se refiere a la asistencia social utilizada para la vivienda. Es universal y obligatoria y se utiliza principalmente para que los empleados compren, construyan, renueven, revisen y renueven sus propias casas o paguen el alquiler. 1. El papel del fondo de previsión 1. Utilizar el fondo de previsión para pagar el alquiler. Debe explicarse aquí que el fondo de previsión debe pagarse durante tres meses consecutivos antes de que se pueda retirar el fondo de previsión de vivienda. Además, existen diferentes métodos de extracción para diferentes situaciones. El pago del alquiler con fondos de previsión se puede dividir en los siguientes tres tipos: sin casa, sin alquiler, vivienda comercial y vivienda pública de alquiler. 2. Préstamo para vivienda Después de pagar el fondo de previsión para vivienda continuamente durante un año, se puede obtener un préstamo para comprar una casa. En algunas zonas, se puede obtener un préstamo después de pagar durante 6 meses seguidos. oportunidades, y todavía existen condiciones para un segundo préstamo. Primero debe liquidar el préstamo anterior y luego pagar el fondo de previsión en su totalidad durante 6 o 12 meses consecutivos.

Base legal:

"Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"

Artículo 16 El monto del pago mensual del fondo de previsión para la vivienda del empleado será el pago mensual promedio del empleado en el año anterior El salario se multiplica por el índice de contribución al fondo de previsión de vivienda de los empleados. El pago mensual y el monto del depósito del fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad para sus empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de pago y depósito del fondo de previsión de vivienda de la unidad.

Artículo 18 El índice de contribución de los empleados y unidades al fondo de previsión de vivienda no será inferior al 5% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, en las ciudades con condiciones, el índice de contribución podrá ser; aumentada apropiadamente. El índice de contribución específica será formulado por el Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda y se presentará al gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central para su aprobación después de la revisión por el gobierno popular del mismo nivel.