Política de introducción de talentos de Jinhua 2021
Datos ampliados:
Supuestos
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino, respetar la constitución, leyes y reglamentos nacionales, estar dispuesto a realizar las obligaciones del personal de las instituciones públicas, y observar la Disciplina, la buena conducta y la buena salud física y mental.
2. Participar en el examen nacional unificado, estudiar a tiempo completo en la escuela y obtener el título académico correspondiente.
3. Los estudiantes extranjeros deben presentar certificados de título académico emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
4. Los nacidos después del 1 de mayo de 1974, menores de 45 años, los nacidos después del 1 de mayo de 1979, menores de 35 años; ; los menores de 30 años de personas nacidas después del 1 de mayo de 1989.
5. Experiencia laboral se refiere a la experiencia laboral acumulada antes del 1 de mayo de 2020; participación en prácticas sociales, prácticas, trabajos a tiempo parcial, etc. Los períodos de estudio a tiempo completo no pueden considerarse experiencia laboral ni experiencia laboral profesional.
6.Reunir otras calificaciones requeridas para la introducción de puestos.
7. No se permite a los aspirantes postularse para cargos con situaciones de evitación enumeradas en el “Reglamento sobre Inhabilitación de Gestión de Personal de Instituciones Públicas”.
8. No se permite la postulación a personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos, personas que hayan sido destituidas de cargos públicos y personas en otras circunstancias prohibidas por las leyes y reglamentos. Aquellos que tengan la condición de funcionarios públicos (incluido el personal de unidades administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) y el personal de instituciones públicas dentro de la ciudad de Quzhou no son aptos para su presentación.
Tres. Otros asuntos
(1) Las instituciones municipales de introducción que cumplan con las condiciones correspondientes podrán disfrutar de las siguientes políticas a la hora de introducir talentos demandados de alto nivel:
1 Para profesionales con dedicación exclusiva. calificaciones a tiempo completo para puestos profesionales y técnicos Los estudiantes de doctorado y los talentos de los niveles correspondientes recibirán un subsidio de vivienda de 60 metros cuadrados (aproximadamente 10.000 yuanes) y un subsidio anual para talentos de 20.000 yuanes.
2. Los estudiantes graduados de tiempo completo con calificaciones profesionales y técnicas superiores y universidades y talentos de nivel correspondiente "doble primera clase" recibirán un subsidio de vivienda de 30 metros cuadrados (alrededor de 500.000 yuanes).
3. Se proporcionará un subsidio de vivienda de 15 metros cuadrados (aproximadamente 250.000 yuanes) a estudiantes graduados de tiempo completo de otras universidades o graduados universitarios de "doble primera clase" que necesiten carreras con urgencia.
4. Los estudiantes de doctorado y de maestría a tiempo completo presentados por médicos y profesores de escuelas primarias y secundarias están sujetos al estándar de subsidio de 120 para estudiantes de pregrado con talentos que se necesitan con urgencia; El sistema de salud puede consultar los estándares de financiación para "Estudiantes de posgrado" del "Programa de tiempo completo en otras universidades".
5. Para los estudiantes de posgrado de tiempo completo que aún no han comprado una casa o alquilado un apartamento talentoso, existe una necesidad urgente de graduados en carreras de "doble primera clase" de la Universidad de Quzhou, Quzhou Vocational. y Technical College, y las empresas municipales que trabajan en Quzhou "Los recién graduados de la" Clase personalizada "recibirán un subsidio de alquiler basado en el 60% del salario mensual mínimo anual anunciado por el gobierno local ese año (aproximadamente 6,54382 millones de yuanes por año). ).
6. Los seleccionados para el "Nuevo Proyecto de Talento 115" de nuestra ciudad recibirán asignaciones de talento de 50.000 yuanes, 25.000 yuanes y 10.000 yuanes respectivamente; los seleccionados para los mejores talentos y los mejores jóvenes en la ciudad de Quzhou; se otorgarán respectivamente Se otorgan recompensas únicas de 50.000 yuanes y 20.000 yuanes. Los condados (ciudades, distritos) introducen talentos de alto nivel en demanda de acuerdo con las políticas locales.
(2) Introducir talentos de alto nivel escasos. Las calificaciones académicas y los alcances profesionales enumerados en cada puesto serán determinados por la unidad de contratación (departamento competente) en función de las características del puesto de contratación y con. referencia al "Catálogo profesional de exámenes de la función pública provincial de Zhejiang 2020" del Ministerio de Educación y otros directorios profesionales relacionados. Algunas especialidades implican cambios de nombre, y las especialidades antiguas y nuevas pueden reconocerse como la misma especialidad. Si los nombres de las especialidades son diferentes, pero los estudiantes tienen la misma o similar dirección de aprendizaje, generalmente se pueden aplicar las opiniones del examen de la unidad de reclutamiento. prevalecer.