¿Cuáles son los procedimientos para obtener compensación laboral?
A. Si está clasificado, debe haber obtenido la certificación de accidentes de trabajo.
Si se lesiona en el trabajo, se le pueden reembolsar los gastos médicos incurridos durante el nuevo período de despido.
B Durante el período de despido, puede obtener el ingreso promedio a casa. pagar el salario de los 12 meses anteriores al salario por lesión.
C. Durante el período de hospitalización, hay un subsidio de hospitalización de 10,5 yuanes/día en Tianjin.
D. Si hay niveles, puedes reclamar una compensación a la empresa según el nivel 5. Si la empresa se niega a pagar, puede solicitar arbitraje al comité de arbitraje del departamento laboral local.
E. Quienes rescindan voluntariamente el contrato laboral también pueden recibir subsidios médicos y de reempleo. Si la empresa no paga esta tarifa, aún puede solicitar el arbitraje ante el comité de arbitraje.