Ejemplo de resumen de trabajo para empleados ordinarios de estructuras de acero.
Resumen del trabajo de los empleados ordinarios de Steel Structure Fan Wenyi. En 20xx, bajo el correcto liderazgo del gerente y con el apoyo activo y la gran ayuda de mis colegas, pude exigirme estrictamente, desempeñar mejor las funciones del supervisor y completar mejor las tareas laborales. En resumen, gané mucho.
Primero, aprende en el trabajo y mejora continuamente tu nivel profesional.
Como supervisor, en primer lugar, sólo cuando su nivel profesional sea alto podrá ganarse el apoyo de sus colegas y cuidar bien de las personas que están debajo de usted. Para ser un empleado nuevo, tenía mucho que aprender. A medida que la escala de la fábrica continúa expandiéndose, se han planteado nuevos requisitos para nuestro trabajo de supervisión. A través del estudio, siempre puedo comprender varias habilidades de antemano y brindar orientación a los siguientes empleados.
2. Gestión de empleados
Administrar y guiar bien a los empleados. Du Zhi no es un gran líder, pero también dirige a mucha gente. Es la confianza de los dirigentes lo que me permite asumir esta importante tarea. Por eso, en mi trabajo, siempre tengo requisitos estrictos para ellos. No importa quién viole la disciplina, nunca lo toleraré. Es precisamente porque puedo ser estricto conmigo mismo, manejarme con valentía y preocuparme por los empleados de abajo en mi vida que todos me respetan.
3. Gestión in situ
Este es un gran concepto y contiene mucho contenido. Resumiré mi trabajo en los siguientes aspectos:
1. Estándares de comportamiento en el sitio, en general siento que no los he controlado bien. Entre ellos, lo que dijo gfd no fue dicho por la empresa, lo que les dio a los empleados la oportunidad de poner excusas. No tenía forma de controlar esta situación. Me gustaría aprender a manejar y gestionar códigos de conducta in situ para los empleados en mi trabajo futuro.
2. Entorno del recinto La primera planta es la fachada de la empresa. Suele haber mucho flujo de gente y la higiene es bastante buena. Sin embargo, siento que no puedo pensar en todas las formas de manejar algunas emergencias y no creo que pueda manejar la limpieza.
3. El bypass cardiopulmonar se ha quedado atrás con respecto a otros en este vínculo, y debido a que esta vez lastimé a todos los gerentes en el primer piso, también aprendí mucho a través de esta "matrícula". Creo que después de este incidente estaré más alerta a estas cosas.
4. El proceso de gestión de producto liderado por el gerente y por mí no está bien controlado. El director general siempre nos pide que revisemos sus productos con frecuencia. Por supuesto, a través de estas inspecciones, muchos problemas pueden descubrirse y reflejarse a tiempo, y estos problemas pueden eliminarse de raíz.
En cuarto lugar, hacer un buen trabajo en el trabajo de primer nivel y compartir las preocupaciones con los líderes.
Como supervisor, nunca molestaré al líder por problemas que puedan resolverse a nivel de empleado de tienda. Le informaré al líder para recibir instrucciones sobre temas importantes en el centro comercial.
A través del resumen de 20xx, tengo varios sentimientos, que también son un plan para 20xx:
Primero, cultivar el espíritu de equipo. Dado que la gestión de una empresa no es un comportamiento individual, la capacidad de una persona debe ser limitada. Si todos trabajamos juntos, podemos obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Pero esto debe basarse en que cada empleado tenga altas cualidades profesionales, sentido de responsabilidad por el trabajo y buen carácter moral, de lo contrario el espíritu de equipo se convertirá en una charla vacía. Entonces, ¿cómo promover activamente el espíritu de equipo? Específicamente para cada empleado, si su liderazgo reconoce sus esfuerzos y logros, inevitablemente afectará a los colegas que lo rodean. Todos siguen tu ejemplo y tu progreso prácticamente impulsa el progreso de todos. Por el contrario, los logros de otras personas también se convertirán en tu motivación para seguir progresando, formando así una reacción en cadena de un círculo virtuoso. El segundo es aprender a comunicarse con departamentos, líderes y empleados. La distribución organizativa de la empresa es como una red. Cada departamento parece independiente, pero en realidad existe una conexión inevitable entre ellos. Tomemos como ejemplo el departamento de campo. Cada departamento tiene que ocuparse de los asuntos diarios. Manténgase en contacto con varios departamentos, pídales que cooperen entre sí y corrija los problemas de manera oportuna. De esta manera, la función de supervisión se ejerce de manera efectiva y, en segundo lugar, la información puede enviarse a los líderes de manera oportuna, de modo que el trabajo pueda pasar de pasivo a proactivo. El tercero es tener espíritu emprendedor para subir siempre a lo más alto. Esto plantea mayores exigencias a nuestros dirigentes de base: navegar contra la corriente y retroceder si no avanzamos. Si quieres desarrollar tu carrera, debes armar tu mente para adaptarte al entorno competitivo del mercado de supervivencia del más fuerte.
Hay varios momentos en la vida. En los días venideros, debemos convertir nuestros pensamientos en acciones y utilizar nuestra diligencia y sabiduría para trazar un plan para el futuro.
Resumen del trabajo de los empleados ordinarios de estructuras de acero: Fan comenzó a participar en aprendizajes en el procesamiento de diversos componentes de estructuras de acero en 20xx. Bajo la cuidadosa formación y guía de mi maestro, puedo trabajar duro, ser diligente, trabajar duro y soportar las dificultades.
Tengo mucho que aprender porque todavía soy joven.
Básicamente dominó las habilidades básicas de la tecnología de procesamiento y logró buenos avances en la tecnología de marcado, doblado y soldadura.
20xx: El aprendizaje no tiene fin y las habilidades no tienen fin.
Después de recibir las tareas de producción de un gran número de talleres de estructuras de acero y nuevas prisiones de la empresa Lobao, la empresa trabajó horas extras para producir vigas y procesar diversos accesorios.
Durante medio mes, completé la tarea de producción según lo programado y también sentí la mejora en habilidades y tecnología.
20xx: A partir de hoy, debido a la precisión y requisitos técnicos del procesamiento.
En el estudio y revisión de los planos de construcción, llevamos a cabo un estudio y dominio exhaustivos, especialmente la precisión del procesamiento del edificio de la fábrica estandarizada C2 en la Zona de Desarrollo xx, y utilizamos las técnicas que aprendimos para resolver muchas dificultades técnicas.
Todas las piezas procesadas cumplieron con los requisitos, lo que aumentó aún más mi pasión y deseo de estudiar y trabajar en el futuro.
20xx: En el proceso de mi participación en el procesamiento de xx moderna base de cría de ganado de raza fina, xx bioingeniería, xx transformación de equipos de fábrica y otras fábricas, varias tecnologías nuevas a las que nunca antes había estado expuesto. Se ha reelaborado y reelaborado muchas veces. La modificación de datos se completó con éxito.
Aunque este tipo de tarea laboral compleja y problemática hace que las personas se sientan cansadas mental y físicamente, es una prueba y una ganancia mayor en los negocios.
20xx: Muchas tareas en el Grupo xx, la central eléctrica, la planta de cemento de Bole y otros proyectos esperan ser superadas paso a paso. Este año es un año completo, un año de innovación en requisitos técnicos para proyectos productivos y reforma de fabricantes.
Estudia más y con más confianza.
Muestra de resumen de trabajo de empleados ordinarios de estructuras de acero, agencias de supervisión, supervisores e instalaciones de supervisión invertidas
Nuestra unidad es responsable de la fase de construcción de este proyecto (suministro de agua, drenaje, calefacción, edificación Supervisión de subproyectos tales como electricidad, puesta a tierra de protección contra rayos eléctricos de edificación, revestimientos ignífugos de estructuras de acero, etc.). (fuera del alcance del contrato de supervisión), la agencia de supervisión del proyecto lleva a cabo la supervisión del proyecto de acuerdo con el contrato de supervisión y los documentos de diseño encomendados por la unidad de construcción, el contrato de construcción, las leyes y reglamentos nacionales, las normas de construcción y las especificaciones de aceptación de la construcción.
Con base en las características estructurales del proyecto, la complejidad de la estructura del proyecto y la importancia del proyecto, la agencia de supervisión del proyecto adopta la forma organizativa de una agencia de supervisión funcional lineal. Bajo el liderazgo directo del ingeniero jefe de supervisión, este proyecto ha contratado a tres supervisores profesionales, un ingeniero de supervisión de estructuras de acero, un ingeniero de supervisión de construcción civil y un supervisor.
Para facilitar la comunicación oportuna y efectiva de la información del proyecto, el departamento de supervisión del proyecto está equipado con personal de gestión de documentos de tiempo completo, quien, bajo el liderazgo y guía del ingeniero supervisor jefe, es responsable de la recopilación, transmisión, procesamiento, clasificación y distribución de la información del proyecto y equipado con una computadora y una impresora. Para controlar la calidad del proyecto, de acuerdo con las características de este proyecto, el departamento de supervisión del proyecto está equipado con herramientas de prueba como martillos de prueba de rebote, martillos de prueba, instrumentos de medición, etc., para los ingenieros de supervisión profesionales y el personal de supervisión. del departamento de supervisión del proyecto para realizar inspecciones diarias, inspecciones e inspecciones paralelas de la calidad del proceso del proyecto.
II. Ejecución del contrato de supervisión
Durante la ejecución del contrato de supervisión, en atención a los desvíos de calidad y avance ocurridos durante la construcción del presente proyecto, el departamento de supervisión de obra Nos aseguramos de que no se cumplan los tres principales objetivos de control. Si bien hacemos un buen trabajo en la gestión de la información, debemos ajustar rápidamente las medidas de control de los objetivos de supervisión de acuerdo con las características de los problemas en el proyecto, y comunicar y coordinar el trabajo con los propietarios y las unidades de construcción de una manera. manera oportuna. Durante el trabajo de supervisión durante la fase de construcción del proyecto, el departamento de supervisión del proyecto adopta medidas y métodos organizativos prácticos y efectivos para controlar la calidad del proyecto y los objetivos de progreso, principalmente utilizando medidas de reuniones especiales, medidas de resumen del trabajo de supervisión por fases, métodos de investigación en el sitio y Se utilizan métodos integrales de supervisión y gestión de seguimiento y otras medidas y métodos para supervisar el proyecto y garantizar el cumplimiento efectivo del contrato del proyecto.
El control de la inversión de este proyecto está controlado por el propietario; el período de construcción de este proyecto está retrasado y el período de construcción real es 4 meses más largo que el contrato.
En tercer lugar, la eficacia del trabajo de supervisión
Desde que mi empresa llevó a cabo el trabajo de supervisión durante la fase de construcción de este proyecto, siempre nos hemos adherido a la ética profesional del trabajo de supervisión. con carácter científico, imparcial, independiente y Realizar labores de supervisión con un estilo de trabajo ordenado y actitud de trabajo rigurosa y seria.
Una vez implementada la supervisión de este proyecto, el departamento de supervisión del proyecto controlará estrictamente la calidad del proyecto junto con el departamento de gestión de calidad del proyecto de New Yangzi Shipbuilding Co., Ltd., centrándose en las piezas clave y procesos del proyecto, utilizando principalmente personal dedicado para supervisar y gestionar el proyecto. Medidas de calidad. Durante el proceso de supervisión del proyecto, el departamento de supervisión del proyecto se comunica activamente con los propietarios y las unidades de construcción. En respuesta a los problemas de calidad existentes durante el proceso de construcción, el departamento de supervisión del proyecto ha adoptado sucesivamente medidas organizativas, medidas económicas, medidas técnicas y otras medidas y métodos. , Fortalecer la calidad del proyecto y controlar estrictamente el avance de la construcción del proyecto con la premisa de garantizar la calidad del proyecto.
El procesamiento de los componentes de acero es supervisado in situ por el propietario (Yixing Saite Steel Structure Co., Ltd.). La calidad de los componentes de acero procesados por la unidad subcontratada de acero es muestreada aleatoriamente por la supervisión del proyecto. departamento.El departamento de supervisión del proyecto es responsable del testigo del material y es responsable de la reinspección de muestreo de calidad de las materias primas. En respuesta a los problemas de calidad descubiertos durante la inspección aleatoria del procesamiento y producción de estructuras de acero, el departamento de supervisión del proyecto instó al contratista general a mejorar el sistema de inspección de calidad, fortalecer la gestión de calidad de la construcción en el sitio de los subcontratistas y exigió la calidad del contratista general. Inspectores para rastrear y supervisar las inspecciones de calidad de los subcontratistas en el sitio. Proceso de rectificación de problemas y resultados.
La inspección de calidad y la aceptación de los componentes de acero que ingresan al sitio de construcción serán realizadas por el departamento de supervisión del proyecto junto con los representantes del propietario en el sitio y el inspector de calidad de la estructura de acero de la unidad de construcción. Para los componentes de acero encontrados durante la inspección que no cumplen con los requisitos de calidad, el departamento de supervisión del proyecto debe comunicarse con el representante del propietario y acordar con la unidad de construcción llevar a cabo la rectificación y construcción en el sitio de construcción de acuerdo con las condiciones reales del proyecto. Para los componentes de acero con problemas de calidad, durante el proceso de rectificación y construcción, el departamento de supervisión del proyecto adopta principalmente métodos de trabajo de supervisión in situ para fortalecer la supervisión y gestión de la calidad del proceso de ingeniería, lo que requiere que la unidad de construcción solicite una inspección estricta. de acuerdo con los procedimientos de supervisión, y supervisores profesionales y representantes del propietario para rectificar los resultados de la construcción para su aceptación.
En vista de los problemas de calidad y avance existentes en el procesamiento, producción, instalación y construcción de componentes de acero, el departamento de supervisión del proyecto y el departamento de calidad de ingeniería de la unidad de construcción requirieron la construcción en forma de avisos orales, avisos escritos, reuniones especiales, etc. La unidad deberá realizar rectificaciones dentro de un plazo y someterlas a inspección de acuerdo con los procedimientos de supervisión.
A través de los métodos y medidas anteriores, se garantizó la calidad del proyecto y la seguridad de su uso, y el examen de manejo se realizó con éxito bajo los auspicios del propietario los días xx, xx.
IV. Problemas de calidad durante el proceso constructivo y sus soluciones y sugerencias
1. Calidad de la estructura principal
(1) La estructura principal de acero de la fábrica está compuesta por columnas, cerchas, cerchas de techo, sistemas de soporte y estructuras de cerramiento. La pared exterior se compone de mampostería porosa y placas de acero durante el proceso de producción de la estructura de acero de la unidad de subcontratación, la unidad de construcción. envió personas a la fábrica para inspeccionar la calidad de la construcción del proyecto (Yixing Saite Steel Structure Company), el departamento de supervisión del proyecto envía personas a la fábrica de vez en cuando para realizar verificaciones aleatorias de la calidad del proyecto y presenta algunos requisitos de rectificación de calidad. Problemas existentes en la construcción de componentes de acero en granallado, desoxidación, soldadura, montaje, premontaje, pintura y otros vínculos. Bajo la inspección y aceptación de la supervisión y el personal del propietario, los resultados de la rectificación básicamente cumplieron con los requisitos durante la instalación en el sitio, la supervisión siguió el proceso de construcción del levantamiento de columnas de tubos de acero, el levantamiento de armaduras de techo trapezoidales, la instalación de vigas de grúa y los altos; conexiones de pernos de fuerza. En respuesta a los problemas de calidad que surgen durante la instalación y construcción de estructuras de acero, el departamento de supervisión de proyectos adopta principalmente métodos de trabajo de supervisión in situ para instar a las unidades de construcción a realizar rectificaciones in situ de proyectos no calificados en conjunto con el departamento de supervisión de proyectos y los representantes de los propietarios. aceptar los resultados de la rectificación.
(2) Durante el proceso de instalación y construcción del cuerpo principal de la estructura de acero, existen principalmente desviaciones en las dimensiones de instalación que exceden los requisitos de las especificaciones de aceptación y sospecha de vaciado del concreto de la columna de tubería de acero. . En respuesta a los problemas anteriores, los supervisores profesionales del Departamento de Supervisión de Proyectos midieron las piezas con desviaciones de instalación una por una, identificaron claramente las piezas huecas sospechosas en el concreto de las columnas de tubos de acero y pidieron al equipo de construcción que realizara inspecciones de perforación en las columnas de tubos de acero El Departamento de Supervisión del Proyecto informará de inmediato al propietario informa los resultados de la inspección de los problemas anteriores. Después de que el departamento de supervisión del proyecto se comunicó con el propietario y la unidad de construcción, el propietario y el departamento de supervisión del proyecto pidieron al contratista general que se comunicara con el instituto de diseño e invitara al diseñador al sitio para su inspección. La unidad de diseño emitirá una solución técnica de diseño basada en los resultados de los estudios e inspecciones in situ realizados por el departamento de supervisión del proyecto. Supervisores de obra y personal del propietario presenciaron el proceso de rectificación de la unidad constructiva de acuerdo al plan técnico de tratamiento de diseño. El 28 de abril de 2013, el departamento de supervisión de proyecto, el departamento de calidad de ingeniería de la unidad constructora, el instituto de diseño y la unidad constructora realizaron una inspección integral y aceptación de los resultados de la rectificación de los problemas de calidad existentes en la instalación y construcción del Estructura principal de acero. Los resultados de la inspección y aceptación cumplieron con los requisitos de diseño. El 13 y 14 de mayo, el Departamento de Calidad de Ingeniería del Nuevo Astillero Yangzi llevó a cabo una inspección operativa de la calidad de la ingeniería y los resultados de la inspección normalmente cumplieron con los requisitos de diseño.
(3) Grado de resistencia del hormigón de la columna de tubos de acero: el grado de resistencia del hormigón de la columna de tubos de acero se diseñó originalmente como xx, pero se cambió a xx según las instrucciones del propietario. Según la evaluación de resistencia del bloque de prueba, todos los resultados de la evaluación cumplen con los requisitos.
Después de pasar la inspección del proyecto de la rama de estructura principal y la aceptación del proceso, se calificó la autoevaluación de la unidad de construcción y la aceptación de la unidad de supervisión cumplió con los requisitos de los documentos de diseño y las normas de aceptación.
Estructura de acero Resumen del trabajo del personal general Muestra Soy xx, me gradué de la Universidad XX en xx y obtuve con éxito una licenciatura en ingeniería industrial. Realicé una pasantía en el taller de la segunda fábrica de la empresa xx. En 20xx, me trasladaron al departamento de gestión de calidad de la empresa debido a mi excelente desempeño laboral. En el Departamento de Gestión de Calidad, debido a mi capacidad de trabajo activa y seria, fui transferido a xx empresa en junio de 20xx y he estado trabajando desde entonces.
Me gradué de la Universidad xx el 20 de octubre y me convertí oficialmente en empleado formal de la empresa xx. En el siguiente trabajo, siempre respetaré la ley, cumpliré con las normas y reglamentos de la empresa, me esforzaré por exigirme en todos los aspectos, mejoraré mi conciencia ideológica, me dedicaré a mi trabajo, realizaré concienzudamente cada tarea asignada por el líder y lograr grandes resultados. Un resultado relativamente optimista.
Mientras trabajaba en el Departamento de Gestión de Calidad, trabajé duro para adquirir conocimientos profesionales y técnicos y combinar los conocimientos que aprendí con la práctica laboral para permitir un mejor trabajo. Durante este período, participé en el control de calidad y orientación de producción de xx y otros proyectos, para que todos los proyectos pudieran completarse a tiempo con alta calidad y cantidad.
Mientras trabajaba en xx, participé en el trabajo de la empresa xx. Para cooperar con el progreso y desarrollo a largo plazo de la empresa, participé en la preparación de 7 proyectos de patentes de la empresa.
A lo largo de más de un año de trabajo y estudio, he dominado muchos conocimientos y tengo un conocimiento integral del control de calidad y orientación de producción de proyectos de ingeniería, lo que ha mejorado aún más mi nivel técnico y gestión integral. y capacidades de coordinación. Al mismo tiempo, tiene un conocimiento integral de la producción, la planificación de procesos y las soluciones técnicas de miembros de sección en caja, miembros de acero de sección transversal, miembros de acero circulares, miembros de acero de armadura circular de acero, miembros de acero de armadura de tubo cuadrado y H. Miembros compuestos de acero con forma en estructuras de acero, mejoraron aún más su capacidad de trabajo. Mientras completan su propio trabajo, también completan activamente diversas tareas asignadas por los líderes.
Echando una mirada retrospectiva al trabajo del año pasado, aunque se han logrado algunos avances y logros, todavía existen algunas deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto y debe mejorarse en trabajos futuros.
Esfuércese por llevar la conciencia ideológica y la eficiencia del trabajo a un nuevo nivel, enriquecer su experiencia en gestión de la construcción, fortalecer el estudio de aplicaciones de nuevas tecnologías en su tiempo libre, fortalecer la gestión de producción en el sitio y la gestión de calidad técnica, para adaptarse a la tendencia de desarrollo. del entorno del mercado de procesamiento de la construcción, adopta conceptos avanzados de gestión científica, combina tecnología avanzada y experiencia en gestión con tecnología de gestión avanzada nacional y extranjera, y forma sus propias ventajas técnicas independientes. Contribuir cada vez más al desarrollo de la empresa.
El mercado de la construcción es cada vez más competitivo, y los requisitos de gestión y calidad de los proyectos son cada vez más altos, lo que nos obliga a regularnos con mayores exigencias y estándares. Como técnicos de producción, debéis integrar conscientemente los conocimientos científicos y tecnológicos modernos y mejorar vuestro propio sistema de conocimientos. Con el fin de generar mayores beneficios económicos, mejorar la competitividad de las empresas de construcción y permitirles obtener un mejor entorno de vida en una competencia cada vez más feroz.
No, no, no, debemos seguir enriqueciéndonos, estudiando mucho y trabajando duro para poder mantenernos al día con los cambios constantes de los tiempos y seguir siendo invencibles en el entorno de feroz competencia del mercado. .