¿A qué debes prestar atención en la ropa de trabajo de hotel?
Pregunta 2: ¿A qué debemos prestar atención en la decoración de herramientas? La decoración de lugares públicos como hoteles, hoteles y centros comerciales se denomina colectivamente decoración. Proyectos de lugares públicos e instalaciones de cierta escala. La mayor diferencia entre el diseño de decoración de espacios comerciales y el diseño de decoración de viviendas es que la decoración de lugares públicos, especialmente lugares comerciales, depende en gran medida de la búsqueda de lo comercial. space es maximizar los beneficios de los clientes a través del diseño. “Cada vez hay más empresas de herramientas. Es importante elegir una buena empresa de herramientas. Pero ¿a qué debemos prestar atención a la hora de decorar la ropa de trabajo? 1. La fachada abierta en el frente de la tienda y el pasillo de la tienda pueden atraer fácilmente a los clientes. Utilice puertas y ventanas de vidrio para aumentar la tentación. El pasillo principal de la tienda debe ser ancho y no estrecho, para que los clientes puedan entender claramente la particularidad del proyecto al entrar al pasillo principal. 3. Un buen patrón de clasificación hará que los clientes se sientan cómodos y más cerca de los productos. La clasificación del producto y la exhibición de particiones son el foco del patrón. La distribución de la ubicación entre áreas y la comodidad de comprar afectarán la psicología de los clientes. 4. La personalización de los colores de decoración del color interior lo hará más diferente de otras tiendas y hará que la tienda sea más llamativa. Si el color principal de la marca se utiliza razonablemente en la tienda, dicho diseño será más práctico y podrá reflejar plenamente la calidad y la cultura inherentes a la marca corporativa. 5. Iluminación y lámparas De acuerdo con los principios de ergonomía, la visión y exhibición de las personas son fototrópicas, por lo que la luz y sombra de cada área de la tienda deben estar razonablemente dispuestas para guiar a los clientes en la compra. Además, la iluminación de cada zona se controla por separado en la medida de lo posible, y los accesorios de iluminación son principalmente lámparas de bajo consumo para ahorrar energía, electricidad y costes. 6. Fondo de la imagen corporativa y ubicación de la publicidad POP El fondo de la imagen debe colocarse en el medio de la entrada de la tienda para resaltar la imagen corporativa y hacer que los clientes se sientan más respetados. Una vez decidido todo el diseño, no olvide dejar un lugar para el anuncio POP. Puede estar en la esquina, en el borde del área de negociación o en el lado libre del punto ciego. De esta forma, la imagen general del producto será más completa. 7. No importa cuán buenos sean los materiales utilizados por el equipo de construcción, sin una mano de obra fina y garantía de calidad, la decoración será en vano. Por tanto, es inevitable elegir una empresa de decoración formal y con experiencia. Sólo con una planificación y preparación cuidadosas antes de la decoración podremos tener la oportunidad de mejorar la decoración de la tienda, atrayendo así clientes y ampliando las ventas.
Pregunta 3: ¿Por qué los empleados de un hotel tienen que usar ropa de trabajo por imagen?
Pregunta 4: ¿Qué tipo de preparación se necesita para unas prácticas en un hotel? En general, no hay nada que preparar para los pasantes. Lo principal es qué DEP estás solicitando. Simplemente hojee los libros de texto y vea el proceso general. Debido a que los hoteles son una industria de vanguardia, las cosas en los libros básicamente no son antigüedades y deberían haberse publicado hace mucho tiempo. Lo que no ha cambiado es el proceso. El proceso de lectura es adaptarse más rápido a ella, no ser académico. Si habla demasiado, perderá (si la industria hotelera comete un error, a veces perderá algo más que la cara. Después de todo, todavía es difícil encontrar buenos trabajos). Por ejemplo, si su DEP es FO, debe dominar el contenido en inglés de entrada/salida e intentar ampliar el contenido relacionado. Si se trata de alimentos y bebidas, deberías leer más sobre la recepción de pedidos; si está relacionado con la gestión administrativa, deberías mirar la redacción práctica y la formación. Otra cosa que hay que recordar es practicar primero una sonrisa estándar en casa. Esta es una impresión clave y un curso obligatorio después del trabajo. En el lugar donde trabajaba (Sofitel Hainan Boao, un hotel internacional de cinco estrellas), hay un dicho en el canal de empleados: La sonrisa es el mejor maquillaje para el personal de servicio. La apariencia debe ser limpia y ordenada, nunca llena de personalidad. Al fin y al cabo, RR.HH. del hotel entrevista a los empleados del hotel y no a los concursos de talentos. Además, tenga cuidado de no usar demasiados colores. Use ropa interior/faldas y zapatos oscuros en lugar de calcetines claros. Esto es socialmente descortés. Especialmente los empleados que van a trabajar en lugares sociales como hoteles deberían prestar más atención a estos detalles. Se recomienda que use los uniformes profesionales fabricados por los cursos profesionales de la escuela antes de entregar los uniformes. La combinación de corbata es generalmente oscura y oscura, no uses corbata amarilla, aunque luzca bien. Los hoteles a veces pueden ser supersticiosos. Además, reza para que los ejecutivos que conozcas durante las entrevistas u orientaciones no lleven corbatas del mismo color, de lo contrario serán más... Y si eres chica, presta atención al largo y * * * color de la falda. (* * Puedes preparar el color yendo al hotel donde estás postulando para ver de qué color son sus empleadas), luego elige zapatos y usa zapatos de cuero oscuro. No elijas botones, tacones y estampados, mariquitas, bailarinas y zapatillas, ¡recuerda! El contenido anterior debe cumplirse ya sea que sea la primera vez que solicita un trabajo en la industria o ya haya sido contratado. Buena suerte para ti, amigo mío del director de Ming Dao Taekwondo.
Pregunta 5: ¿Cuál es la normativa para camareros en hoteles de cuatro estrellas? ¿A qué debo prestar atención? ¿Qué código? ¿Cómo hacerlo? Los diferentes departamentos tienen diferentes estándares de servicio.
Sistema básico: 1. gfd: Debes usar ropa de trabajo durante las horas de trabajo. Los niños no pueden tener el cabello largo. Las niñas no pueden usar joyas.
Puedes llevar alianza, prestar atención a la higiene personal y no dejarte uñas. Las niñas deben usar maquillaje claro y los niños deben usar calcetines oscuros.
Hijo.
2. Ir a trabajar a tiempo, no llegar tarde y salir temprano, pedir instrucciones a sus superiores con antelación al pedir permiso y no ausentarse del trabajo sin motivo.
3. Lenguaje cortés: Saluda a todos, no hagas ruido, no pelees con nadie. Trabaja con plenas emociones y no seas indecente.
Material
4. Cuatro diligencias: diligencia con los ojos, diligencia con la boca, diligencia con las manos y diligencia con las piernas. (Sin explicación, demasiadas)
5. Los empleados del hotel no pueden entrar ni salir del vestíbulo del hotel con ropa informal, y no se les permite entrar a las instalaciones comerciales del hotel después de salir del trabajo, a menos que estén aquí por motivos de trabajo. consumo.
Los responsables de departamento deben ser notificados con antelación. Los empleados tienen prohibido utilizar todas las instalaciones para huéspedes, incluidos ascensores, baños, etc.
6. Los empleados no pueden llevarse artículos del hotel sin permiso.
Poco detallado, más o menos igual. Los detalles específicos están departamentalizados.
Pregunta 6: ¿Por qué los empleados del hotel usan ropa de trabajo? ¡Hola!
1. La ropa de trabajo es adecuada para diferentes tipos de trabajo. Al diseñar y confeccionar uniformes, generalmente es necesario reflejar las características que facilitan el trabajo de servicio. Los empleados que usan uniformes son propicios para su trabajo.
2. La ropa de trabajo forma parte de la imagen corporativa, tiene cierto gusto cultural y estilo de gestión, y también es uno de los símbolos del hotel.
3. Los uniformes laborales distintivos pueden dejar una buena y profunda impresión en los invitados y tener un cierto efecto publicitario. 4. El personal que usa ropa de trabajo puede ayudar a los clientes a identificarse y satisfacer su deseo de ser respetados.
5. Los empleados deben prestar atención a la pulcritud y limpieza de los uniformes cuando usan ropa de trabajo. Esto no solo es parte del gfd personal, sino que también refleja el nivel del hotel y la perspectiva mental del personal. empleados.
Pregunta 7: El equipamiento del hotel está a punto de limitarse.
¿Qué tipo de aire acondicionado debo elegir? 1. Adopción del sistema: los hoteles deben considerarse según la clasificación de estrellas y el nivel de diseño:
1. Hoteles con clasificación de estrellas u hoteles que funcionan con altos estándares.
La mayoría opta por sistema de agua y aire acondicionado central. El sistema más utilizado en el mercado es el sistema modular refrigerado por aire. Las marcas comunes incluyen: York, McQuay, Trane, Midea y Gree;
2. Hoteles exprés o hoteles de pequeña inversión
La mayoría elige refrigeración con sistema de flúor, es decir, multi- sistema de línea o sistema de ventilador. Las marcas comunes incluyen: York, Trane, Midea y Gree;
2. Secuencia de construcción
Cada unidad llevará a cabo una reunión de coordinación antes de la construcción de aire acondicionado central y protección contra incendios. requiere que la empresa de decoración de interiores coopere.
En general, la estación avanzada de aire acondicionado central realiza trabajos básicos como el posicionamiento de la máquina y el montaje de tuberías;
Luego esperamos a que la empresa de decoración reserve el cable de alimentación;
Luego la empresa de decoración realizará la decoración interior, y reservará la salida de aire, la salida de aire de retorno y la salida de mantenimiento;
Finalmente, la empresa de aire acondicionado central instalará la salida de aire. ;
Depurar la máquina (el aire acondicionado central se ha completado).
Pregunta 8: ¿Debo pagar las tarifas de herramientas durante el período de prueba del hotel? No hay necesidad. Se deben proporcionar herramientas. Si le dan zapatos de trabajo, se le cobrará una depreciación si no los logra o deja el trabajo dentro de un período de tiempo determinado. Pero no es necesario pagar dinero para unirse a la empresa.
Pregunta 9: ¿Qué aprenden principalmente los diseñadores de ropa de hoteles durante la formación? ¿Quién sabe? Los diseñadores de hoteles, como su nombre indica, se dedican al diseño de decoración de hoteles, que es diferente del diseño de herramientas. Los diseñadores de hoteles son más exigentes. Si quieres estudiar, el diseño de herramientas es posible. Esto es principalmente para el diseño de hoteles y el diseño de herramientas. Aprender mientras se realizan proyectos también es más fácil de aprender para las personas.
Pregunta 10: La altura de la habitación del hotel con ropa de trabajo es 4500. ¿Cuántas habitaciones se derrumbarán? Esto depende de los requisitos de diseño. En su caso, las grietas generalmente rondarán los 3000 mm. Si la habitación es grande, puede ser mayor, pero generalmente no superará los 3200 mm. Se puede instalar una lámpara de araña a esta altura y se puede convertir en un techo con forma, que se verá más grandioso.