¿Cuáles son las perspectivas de futuro para los estudiantes de gestión hotelera?
Los estudiantes de gestión hotelera tienen buenas perspectivas y pueden trabajar como administradores de hoteles, gerentes de recepción y otros puestos.
La gestión hotelera es una de las diez industrias más populares del mundo.
Los talentos de alta dirección hotelera escasean en todo el mundo. La gente de China puede quedar impresionada. Como todos sabemos, la mayoría de los empleados nacionales de hoteles son personas bien remuneradas. La especialidad de gestión hotelera ocupa el sexto lugar entre las 10 profesiones más importantes de China.
La industria hotelera en América del Norte está bastante desarrollada, lo que está estrechamente relacionado con la economía local. Con el buen desarrollo de la economía, las empresas tienen muchas oportunidades para ampliar sus negocios, viajar y formarse en el extranjero; además de los viajes privados de vacaciones, también tienen que alojarse en hoteles; la feroz competencia entre hoteles exige más directivos de alta calidad. Sin embargo, hay muy pocos inmigrantes nuevos que trabajan en la gestión hotelera en Canadá, principalmente debido a la falta de comprensión de esta industria. De hecho, la tasa de empleo en esta industria es muy alta. Aunque el salario es más bajo que el de la industria de TI, sigue siendo ideal. La industria involucrada en la gestión hotelera es una industria de personas a personas y no requiere muchos conocimientos profesionales y técnicos especiales. Siempre que seas una persona muy abierta y pasiva a la que le guste trabajar con la gente, esta industria es perfecta para ti. Especialmente la industria de la gestión hotelera no tiene límite de edad. Cuanto mayor seas, más experiencia tendrás en el trato con personas y mayor será tu capacidad para lidiar con las cosas.
Para los nuevos inmigrantes chinos bien educados, la especialización en administración hotelera es una oportunidad laboral de administración sencilla y fácil. El ámbito de la gestión hotelera es muy amplio, incluyendo la gestión de hoteles estrella, la gestión de empresas turísticas internacionales, la gestión de restaurantes de alta gama, así como la gestión de casinos, la gestión de campos de golf, la gestión de clubes y discotecas, que han estado muy de moda en los últimos años. Según mi experiencia en América del Norte, es más fácil para los recién llegados encontrar trabajo como gerente junior en el departamento de limpieza. Hay muchos trabajadores extranjeros en el departamento de limpieza, por lo que existen ciertos requisitos para el nivel de gestión de los gerentes, pero los requisitos de idioma no son demasiado altos;
En particular, la gestión de este departamento es relativamente trivial. y requiere una cuidadosa consideración. Más adecuado para los chinos. Al principio no es difícil encontrar excelentes ubicaciones. Con 1 o 2 años de experiencia, es fácil encontrar oportunidades para convertirse en gerente. Los cursos de gestión hotelera también son fáciles de estudiar. No importa cuál sea su especialización original, siempre que tenga suficiente confianza para resolver problemas interpersonales, tendrá un éxito medio. Perspectivas profesionales: En los últimos años, los profesionales de la gestión hotelera han escaseado en el mercado de talento internacional.
Con los Juegos Olímpicos de Beijing 2008, la Exposición Mundial de Shanghai 2010 y cada vez más eventos internacionales a gran escala que se celebran en China, la demanda de profesionales del turismo y la gestión hotelera en China también está aumentando, por lo que no es necesario preocuparse. Se espera que después de 2010, los talentos de la alta dirección hotelera se conviertan en una clase atractiva y bien remunerada en el lugar de trabajo. La mayoría de los empleados hoteleros nacionales tienen ingresos elevados. Los hoteles y el turismo se convertirán en la columna vertebral de la industria de servicios en las principales ciudades.
Actualmente, 17 grupos internacionales de gestión hotelera de todo el mundo han invertido o gestionado hoteles de alta estrella en Shanghai. La escala de la industria hotelera continúa expandiéndose y la demanda de talentos está aumentando. Cada año se necesitan miles de profesionales de la gestión hotelera internacional. Dentro de tres años, habrá 800 hoteles en Beijing y existe una fuerte demanda de talentos de alta dirección hotelera. El desarrollo y la situación laboral de la industria hotelera La industria hotelera siempre ha sido un "tesoro" olvidado en el lugar de trabajo. Con el regreso racional de la conciencia sobre la planificación profesional, algunas industrias con buenas perspectivas de desarrollo, gran potencial y altos salarios han atraído especial atención por parte de padres y estudiantes. Entre ellos, la industria hotelera se considera un "tesoro" que no se ha explorado plenamente en el lugar de trabajo. Tiene las siguientes características: Característica 1: Gran capacidad industrial. Como una de las diez industrias más populares del mundo, la gestión hotelera siempre ha sido un foco de empleo global.