3 discursos sobre el Premio Crecimiento y Progreso Hotelero
Discurso del Premio Crecimiento y Progreso Hotelero 01 ¡Hola a todos!
Soy empleado de Xinguidu. Llevo tres años aquí y tengo muchas sensaciones. Siempre hay una frase en mi corazón, es decir: Agradezco sinceramente a mis líderes por capacitarme y enseñarme, y agradezco a mis compañeros por su apoyo y cooperación, que me permitieron crecer poco a poco sin saber nada de catering. Mirando hacia atrás en mi crecimiento en el hotel, tengo muchos pensamientos y emociones de cara al futuro del hotel, tengo una fe firme y un fuerte espíritu de lucha; Cada paso del crecimiento del hotel está estrechamente relacionado con nosotros. Tal vez estemos insatisfechos por haber sido criticados por el líder, o tal vez estemos llenos de quejas por haber sido insultados por invitados groseros. Sin embargo, ¿cómo podemos ver un arcoíris sin sentir el viento? ¿Cómo puede Shuang ganarse el reconocimiento y la aprobación de los invitados sin frustrarse? El tiempo es despiadado. El paso del tiempo nos quitará la juventud y la belleza. Las dificultades de la vida debilitarán nuestras elevadas ambiciones, pero nuestro constante entusiasmo por el servicio nunca se extinguirá. Un cálido saludo y una sonrisa amigable demuestran cuánto nos preocupamos por cada huésped.
Hoy estoy aquí sólo para ser un excelente empleado.
Para llegar a ser un excelente empleado hay que aprender en el trabajo, avanzar en el aprendizaje, superarse en el progreso y formar la mejor imagen de la gente del hotel. No envidiamos los talentos sobresalientes ni el éxito profesional de otras personas, ni nos menospreciamos a nosotros mismos.
Para ser un excelente empleado, debemos convertirnos en una pequeña flor bajo el gran árbol, exudando su propia fragancia única; queremos ser el hilo del río, cantando alegremente nuestra propia canción. Si no acumulas pasos, no podrás recorrer miles de kilómetros; si no acumulas pequeños arroyos, no podrás construir un río. ¿No es ésta una forma de encarnar el valor de los empleados excelentes?
Para ser un excelente empleado, siempre recordamos el juramento del hotel: siempre seré una persona honesta; cumpliré con mi deber y haré todo bien, los trataré con amor y tolerancia. ; tomaremos la satisfacción de los huéspedes como nuestro objetivo de trabajo y tomaremos la prosperidad del hotel como el ideal por el que nos esforzamos en la vida.
Para convertirse en un excelente empleado, sólo enriqueciéndose y mejorando constantemente podrá mejorar fundamentalmente su calidad cultural.
Para ser un empleado excelente, debemos mantener el vigor y la vitalidad únicos de los jóvenes y tener los mismos ideales y objetivos.
Sé que no sólo un par de alas pueden volar a todas partes. Pero siempre trato de volar más alto. Usaré nuestras alas ideales para dibujar el arco más hermoso bajo el cielo azul. ¡Nos convertiremos en águilas volando, luchando en el cielo, bailando en el cielo!
Discurso 02 del Premio al Crecimiento y Progreso Hotelero Estimados líderes y colegas, hola a todos:
Soy xx del Departamento de Recepción de Comida China. Vengo de xx, China, una fresca capital de verano. También soy pasante en la escuela xx en Green Island. Durante este período, aprendí mucho. Hoy el tema de mi discurso es mi crecimiento con el hotel.
Cantando y riendo todo el camino, viento y lluvia todo el camino, marcando el comienzo del prometedor año 20XX. Mirando hacia atrás, a los días pasados, conviven la novedad y la alegría, y conviven el conmovedor y la gratitud. Aunque mi tiempo aquí fue corto, fue muy gratificante para mí. Cada día aquí, cada experiencia, cada persona con la que entro en contacto es un tesoro en mi vida.
Dentro de unos días se cumplirá el primer aniversario de la apertura del hotel. En primer lugar, me gustaría agradecer al hotel por brindarme esta plataforma para mostrarme y también agradecer a todos mis colegas por su cooperación en el trabajo y el cuidado de la vida durante el año pasado. Gracias.
Como trabajador del sector servicios, el trabajo en equipo es muy importante. La imagen laboral y el estilo de vida de una persona pueden afectar la reputación de todo el hotel, ya sea la limpieza de las habitaciones o el servicio de alimentos y bebidas. Ni la apariencia ni la cortesía tendrán ningún impacto en el negocio de nuestro hotel. Al principio sólo sabía mirar la superficie, pero ahora sé ver la esencia a través del fenómeno. Esto es un progreso para mí y una gran ganancia. El servicio de primera línea es el lugar más gratificante. Aunque estuve muy duro y nervioso, aprendí mucho.
El beneficio y el progreso de cada empleado son inseparables de la orientación y ayuda de la empresa y de cada líder. Todos estamos creciendo con Green Island. El rápido desarrollo de nuestra Isla Verde es inseparable del pensamiento estratégico con visión de futuro de los gerentes hoteleros. Hoy, la Isla Verde que veo es una empresa dinámica y competitiva, y puedo ver esperanza aquí todos los días.
Desde la hermosa vida universitaria hasta la sociedad real, Green Island es mi primer trabajo. Al principio, lo que no podía aceptar era que viniera aquí con un clima tan caluroso y que ganara un premio por ello. No puedo comer ni dormir y, a menudo, extraño todo tipo de cosas en mi ciudad natal. Fue precisamente por estos malestares que dejé. El año pasado quise dejar mi trabajo e irme a casa, pero bajo la dirección del líder del departamento, tomé una licencia y regresé a mi ciudad natal que extrañaba. Acabo de descubrir que amo tanto mi trabajo que tengo que volver a trabajar después de quedarme en casa unos días. Precisamente por eso regresé a Green Island. Me tomo mi trabajo muy en serio. Pronto fui ascendido de recepcionista a capataz gracias a mis propios esfuerzos. La vida tranquila y hermosa duró hasta enero de este año. Dicen que un nuevo año trae un nuevo comienzo, pero para mí hubo un pequeño episodio. 65438 La noche del 7 de octubre, cuando cruzaba el paso de cebra después de salir del trabajo, un coche negro me atropelló el pie. Con la ayuda de mis colegas, me llevaron al hospital y me diagnosticaron una fractura en el dedo del pie. El médico dijo que tardaría un mes en recuperarse. Mi líder corrió al hospital después de escuchar la noticia. Me conmovió el comportamiento del líder, pero también me sentí culpable. Lo que me conmueve es la preocupación de dirigentes y compañeros. El sentimiento de culpa es que el líder vino a verme porque estaba resfriado. Fue la gestión humana de Green Island lo que me convenció de que era lo correcto volver a trabajar.
Por supuesto, el desarrollo de las cosas tiene dos caras. Bajo el impacto de la ola de competencia en el mercado, Green Island International Hotel definitivamente mostrará sus debilidades y conflictos. Pero siempre que encontremos una solución al problema y la descompongamos pieza por pieza, podremos entrar subiendo un tramo de escaleras. La competencia es la principal fuerza impulsora del desarrollo empresarial. Sin competencia, nos quedaríamos atrás y no lograríamos mejorar. Por tanto, no basta con que Green Island tenga una fuerte competitividad y vitalidad. Todos nosotros en Green Island debemos trabajar juntos, trabajar juntos, ser proactivos y reunir las fuerzas de todos para que podamos contribuir a la marca Green Island.
Como empleado de base aquí, ayudaré en las operaciones diarias del hotel y en el trabajo de varios departamentos de acuerdo con los arreglos laborales del liderazgo, e integraré la cortesía en todos los aspectos del trabajo. Espero que todos los colegas y yo nos supervisemos mutuamente y avancemos juntos.
Cuánto entusiasmo, cuánta complacencia, cuánta frivolidad juvenil, cuántas risas y carcajadas se han acabado en el diario de ayer, pero el futuro empezará desde hoy, con nuevas metas y nuevos desafíos. Por lo tanto, en el nuevo año, continuaré trabajando duro, informando mucho, estudiando mucho y resumiendo.
Por último, deseo al hotel un feliz viaje con cielo despejado. ¡Deseo que todos los colegas sigan escribiendo nuevas glorias en la vida en el nuevo año!
Discurso del Premio Crecimiento y Progreso Hotelero 03 Estimados líderes y colegas, ¡hola a todos!
Estoy muy feliz de tener esta oportunidad de hablar contigo sobre algunos de mis sentimientos y experiencias en el trabajo. El título de mi discurso es: Crecí con hoteles.
Como todos sabemos. La industria hotelera es una industria especial. Ser empleado de un hotel significa más dedicación y dificultades que la gente común, y más agravios y presiones indescriptibles.
Debido a los días de reunión familiar, a menudo estamos ocupados en primera línea. Por lo tanto, extrañaremos muchas cosas, tal vez el cumpleaños de un padre, tal vez el niño pequeño de un niño, tal vez el matrimonio de un amigo, tal vez una reunión familiar. Todos celebraron el reencuentro en el hotel y la nueva pareja estaba a punto de emprender un nuevo viaje. Cuando llegan todo tipo de alegría y aliento, es el momento solitario en el que renunciamos a algunas partes de nuestras vidas y nos atenemos a nuestros puestos.
Sin embargo, así es la vida y este es nuestro trabajo. Muchas veces, aunque no podamos asistir a las bodas de nuestros amigos, podemos conmovernos con la celebración de banquetes de boda de los recién casados en el hotel. También podemos sentir su alegría y felicidad. A veces, aunque no puedo estar con mi familia durante el Festival del Medio Otoño y el Año Nuevo chino, afortunadamente tengo colegas a mi alrededor para consolarme unos a otros. Nos apreciamos por el mismo destino. A veces extrañaremos mucho, pero lo precioso es que encontraremos más comodidad en nuestro trabajo.
Como cajero de un hotel, a menudo nos encontramos con huéspedes impacientes y arrogantes en el trabajo. Nuestro trabajo no es comprendido y no podemos atender sus demandas irrazonables. Como empleados del hotel, sólo podemos soportar los agravios y seguir sonriendo.
Somos empleados del hotel y nuestro objetivo es hacer que los huéspedes se sientan como en casa. Pero también somos gente corriente que queremos ser respetados y comprendidos. Estaremos encantados de comprender y respetar a nuestros huéspedes. Tratamos bien a los demás, ya sean compañeros de trabajo o invitados que conocemos. Consideramos la reputación del hotel como nuestro propio honor y la prosperidad del hotel como nuestro ideal.
El tiempo es despiadado. El paso del tiempo nos quitará nuestra apariencia juvenil. Las dificultades de la vida agudizarán nuestras elevadas ambiciones, pero nunca extinguirán nuestro constante entusiasmo por el servicio y cambiarán la relación entre el hotel y yo. proceso de crecimiento.
Aunque el puesto de cajero es ordinario, estamos dispuestos a realizar trabajos ordinarios y trabajos extraordinarios. Creo firmemente que puedo ver mi crecimiento y diferencia cada día desde el hotel.