¿Cuáles son las normas específicas para el pago de salarios para los trabajadores que trabajan en alturas?
Según los artículos 46, 47 y 48 de la "Ley del Trabajo" y el artículo 11 de la "Ley de Contrato de Trabajo", la distribución del salario por parte del empleador sigue el principio de distribución según el trabajo, implementando la igualdad salarial para igualdad de trabajo y un sistema de garantía de salario mínimo, y determinar de forma independiente la forma y el nivel de distribución de salarios en la unidad de conformidad con la ley.
Las regiones con diferentes niveles económicos y diferentes empleadores tienen diferentes niveles salariales y formas de distribución. Al celebrar un contrato laboral, el empleador y el empleado deberán negociar y determinar con referencia a los niveles salariales locales para el mismo puesto. y tipo de trabajo. ?
Según el artículo 46 de la Ley del Trabajo
La distribución salarial debe seguir el principio de distribución según el trabajo, y se debe implementar igual salario por igual trabajo. Los niveles salariales aumentan gradualmente en función del desarrollo económico. El Estado aplica un macrocontrol sobre los salarios totales.
Artículo 47 El empleador determinará independientemente su método de distribución salarial y el nivel salarial en función de sus características de producción y operación y beneficios económicos. ?
Artículo 48: El Estado implementa un sistema de garantía de salario mínimo. Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central formulan normas específicas para los salarios mínimos y las informan al Consejo de Estado para su archivo. ?
Artículo 11 de la "Ley de Contrato de Trabajo": Si el empleador no celebra un contrato de trabajo escrito en el momento del empleo y la remuneración laboral acordada con el empleado no está clara, la remuneración laboral del nuevo el empleado contratado se basará en Las normas acordadas en el contrato colectivo se implementarán si no hay un contrato colectivo o no hay un acuerdo en el contrato colectivo, se implementará igual salario por igual trabajo;
Datos ampliados:
De acuerdo con los requisitos objetivos de la gestión de seguridad, utilizando las reglas de movimiento de seguridad y accidentes y las reglas de prevención y control de accidentes, con el fin de cambiar el comportamiento anormal de las personas. , el estado anormal de las cosas, las personas y las combinaciones anormales de sustancias se dividen esencialmente en prevención específica, control y prevención y control integral.
La prevención y control específico de las caídas de altura se basa en las causas concretas de los diferentes tipos de caídas de altura, y se proponen puntos de prevención y control específicos para cada tipo de caída de altura.
1. Puntos clave para la prevención y control de accidentes por caídas en accesos altos: accesos de prevención, accesos de paso, escaleras, accesos a ascensores, accesos a comederos, etc. Se deben equipar instalaciones de protección de seguridad fuertes y efectivas (cubiertas, cercas, redes de seguridad);
Si las instalaciones de protección del hoyo están dañadas, deben repararse a tiempo, está estrictamente prohibido mover o desmantelar el hoyo; instalaciones de protección sin autorización; cuando opere cerca de la entrada del hoyo. Tenga cuidado de no dar la espalda al hoyo, no descanse, juegue alrededor del hoyo, pase a través del hoyo y pase por la tapa del hoyo; Se deben colgar señales de advertencia de captura en la entrada del hoyo.
2. Los puntos clave para la prevención y el control de accidentes por caída de andamios; los andamios y los tableros de andamios deben erigirse de acuerdo con las regulaciones, y no se permiten tableros de sonda para atar firmemente las barandillas protectoras y colgar redes de seguridad; ; la carga del andamio no debe exceder los 270 kg/m2; si el andamio está demasiado alejado de la pared, se debe agregar protección de seguridad y se debe implementar un sistema de inspección de aceptación y uso del andamio para abordar los problemas de manera oportuna.
3. Puntos clave para la prevención y el control de accidentes por caídas cuando se trabaja en alturas suspendidas: fortalecer la cooperación entre los planos de construcción y las diversas unidades de construcción y tipos de trabajo, aprovechar al máximo las instalaciones de seguridad como los andamios y evitar o reducir las operaciones en alturas suspendidas;
Los operadores deben tener especial cuidado para evitar fuerza excesiva e inestabilidad física; los trabajadores que trabajan en alturas suspendidas deben usar zapatos antideslizantes de suela blanda y utilizar correctamente los cinturones de seguridad. Enfermedad física o fatiga, falta de energía, etc. No apto para colgar en lugares altos.
Enciclopedia Baidu - Derecho Laboral de la República Popular China
Enciclopedia Baidu - Trabajos en altura