Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - En la cena, el líder dijo: "Vamos a comer algo". ¿Cómo debo responder?

En la cena, el líder dijo: "Vamos a comer algo". ¿Cómo debo responder?

Si su jefe le da derecho a hacer pedidos en la mesa, en realidad hay varias formas de operarlo y diferentes escenas corresponden a diferentes platos.

1. Exlíder: Si quiere algo de mí, simplemente pide lo que me gusta comer. Era una fábrica de ropa donde recién salí de la sociedad. En ese momento yo era empleado de control de calidad, entregaba informes y hacía escalas. Pero como se cortó el flujo de capital detrás de esa empresa, me despidieron tres meses después y resultó que fui yo quien fue despedido. En ese momento, no tenía idea de todos los aspectos, así que no pude hacerlo. Tomé el dinero y me fui.

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Aproximadamente medio año después de que me despidieran, el jefe de esa empresa se enteró de que tenía experiencia en la gestión de Taobao y se quedó conmigo de principio a fin (debe haber sido (En ese momento era 2011, muy pocas personas habían tenido esa experiencia) Esta experiencia, apertura exitosa) tenía las calificaciones y la experiencia para abrir una tienda Tmall, así que concerté una cita para cenar con un ex colega que todavía estaba en contacto conmigo.

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Porque quería algo de mí y no podía complacerlo más, entonces me hizo ordenar. Éramos cuatro y pedí tranquilamente un Eastern Star Spot, cuatro pichones, una taza de melón de invierno, una gamba y un anacardo. Todas estas son cosas que me encanta comer, pero no me gustaría ir a un restaurante. Esa comida costó más de 900, lo cual no es barato de todos modos.

Mi confianza al realizar el pedido proviene de mi iniciativa, por lo que incluso si pido demasiado y él tiene que venir a verme en el futuro, aceptaré su dinero para resolver el problema.

En segundo lugar, en una empresa anterior, el jefe habitualmente me dejaba los asuntos triviales, preguntándome si había algún tabú en la mesa y vigilando el presupuesto. Otra empresa que suele pedir comida es una empresa de almacenamiento en frío. Porque en Guangdong hay muchos hoteles, restaurantes y puestos de comida alrededor de Guangdong, y yo hablo cantonés y rara vez me estafan por pedir comida. Por lo tanto, ya sea que esté comiendo con clientes o teniendo una cena de empresa, el jefe. Siempre me deja pedir comida.

Al principio era un poco tímido, pero luego pregunté a la gente en la mesa si tenían algún tabú; escribí todos los tabúes de mis colegas. Si vienen clientes, les pido que hagan su pedido. Si los clientes no lo piden, les preguntaré si tienen algún tabú y trataré de no pedirlo.

En esta empresa, los restaurantes y restaurantes donde hago pedidos sirven principalmente cocina cantonesa. Si se trata de cocina de Hunan o Sichuan, les daré el derecho de realizar pedidos a mis colegas de esa zona, porque saben más sobre la cocina local.

3. Empresa actual: Simplemente haz clic en una y deja que tus compañeros se turnen para ordenar el resto. La empresa para la que trabajo ahora tiene una densidad de comidas muy alta. El jefe también me pidió que hiciera un pedido. Después de recibir el menú, me acerqué y pregunté: "¿Rana toro o pescado?". Discutimos juntos después de pedir la rana toro, el jefe me pidió que pidiera otro plato. Me resistí y le entregué el menú. colega, que pida otro y se lo pase al jefe.

Cuatro

A veces, el derecho a pedir comida es en realidad una tentación. El jefe comprobará tu progreso y se retirará pidiendo comida (estar loco por el dinero definitivamente significa que no lo sabes). cómo avanzar o retroceder; solo te atreves a pedir comida barata Cosas, esto es cobardía a los ojos del jefe, ninguno de los dos tiene un buen desarrollo)

El desarrollo de mi empresa acaba de alcanzar el nivel de comida y ropa, y puedo sentir claramente que he pasado la prueba de pedir comida. Sin embargo, por muchas pruebas que haya en el ámbito laboral, sólo recuerda una cosa: la sinceridad es la mejor arma. Si le pido que haga clic en él, simplemente haga clic en él directamente. Los líderes prestan atención a los detalles del trato con las personas.