¿El personal de recepción del hotel es flexible?

Según las "Opiniones de la Oficina General del Consejo de Estado sobre el Apoyo al Empleo Flexible Multicanal" (Guobanfa [2020] No. 27), el personal de empleo flexible incluye a quienes trabajan por cuenta propia, a tiempo parcial, al por menor en línea, turismo móvil, educación y capacitación en línea y empleados en línea en nuevas formas de empleo, como atención médica, entretenimiento en línea, entrega urgente y entrega de alimentos en línea. Datos ampliados

Para disfrutar de los subsidios del seguro social, el personal de empleo flexible debe registrarse para el empleo de acuerdo con las regulaciones, participar en el seguro social como individuos y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo de acuerdo con la base de pago prescrita. .

La base de pago prescrita para las primas del seguro social para el personal de empleo flexible que disfruta de subsidios del seguro social es: la pensión básica se calcula sobre la base del 100 del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior; basado en el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior El salario es la base.

El personal de empleo flexible debe pagar puntualmente la pensión básica y las cuotas de seguridad social de atención médica básica. Al final de cada trimestre (antes del día 25), deben presentar su documento de identidad, registro de hogar, descuento de reempleo. certificado o certificado de desempleo, certificado de registro de empleo. Para los certificados de pago de la seguridad social, las personas discapacitadas también deben acudir a la estación de trabajo y seguridad de la comunidad local con sus certificados de discapacidad para solicitar y declarar el número de meses de pago y meses de subsidio.

Notas sobre el seguro: debe ser un registro de hogar urbano local, el registro de hogar extranjero no se puede solicitar localmente.

Si una persona con empleo flexible que ha recibido subsidios de seguridad social incurre en alguna de las siguientes circunstancias, se suspenderá el pago de los subsidios de seguridad social:

(1), ha obtenido una licencia comercial individual;

(2) Estar empleado por el empleador

(3) Suspensión del empleo

(4) Falta de pago del seguro social; primas;

( 5) No registrarse para el empleo según lo requerido;

(6) Disfrutar de subsidios de seguridad social durante tres años.

(7) Ha cumplido la edad legal de jubilación;

(8) Solicito voluntariamente la terminación del subsidio;

(9) Los demás que no la cumplan; cumplir con las condiciones de pago.