¿Es realmente bueno unirse a una empresa estatal?
Hablaré brevemente de ello en base a mis dos años de experiencia en empresas estatales.
Me especialicé en gestión logística en la universidad. Después de graduarme, comencé a trabajar como agente de carga en una ciudad costera y como operador en una empresa estatal. La empresa estatal es líder de la industria con miles de millones de dólares en activos. Cuando me uní por primera vez al nivel base, mi salario durante los primeros seis meses fue un salario digno de 1.500 + 300 en efectivo. Como vi que todos mis colegas obtuvieron 6/7K, pensé que podía hacerlo, así que me quedé durante seis meses y gané básicamente 600.
En términos de beneficios, es un salario básico más comisión, que se ve afectado por los cambios en toda la gran industria. Es el Ministerio de Exportaciones, la política exportadora nacional y el tonelaje exportado. Luego hay algunos beneficios durante las vacaciones. En el Festival del Bote del Dragón, te daré una caja de huevos de pato, y en el Festival del Medio Otoño, te daré una caja de naranjas importadas de Taiwán. En el Día Nacional, te daré una tarjeta de compras por valor de aproximadamente 1.500. alrededor de 7 botellas de kits de limpieza y cuidado, que incluyen champú, jabón corporal y detergente para ropa. Dos bolsas de arroz, solo bolsas de piel de serpiente, la más grande se puede vender por 200 yuanes la bolsa. El bono de fin de año de 2000/3000 durante el Año Nuevo son básicamente estos beneficios. He tenido estos beneficios durante dos años. Suena a muchas cosas. Más tarde, cuando llegué a trabajar, la empresa te envió un hilo de lana.
En lo que respecta al trabajo, los puestos en las empresas estatales son claros y cada puesto tiene una persona correspondiente. Te equivocas aquí y es posible que en el futuro descubras que puede haber un problema que lo haga imposible. Relativamente simple, siempre y cuando tengas cuidado.
Las relaciones interpersonales también son simples. No soy local, por lo que básicamente no hay esperanzas de desarrollo. Algunos compañeros de la empresa llevan cuatro años en el mismo grado y otros incluso más. Si no puedes seguir el ritmo o seguir el ritmo de tu líder, básicamente no tienes ninguna posibilidad. Tienes algo que hacer a nivel de base todos los días. Si usted es el líder, lo observaré, haré menos trabajo comercial, manejaré cosas más difíciles y haré algo informal en otros momentos.
¿Por qué saltaste? Porque sientes que tienes muy poca experiencia en la vida. Esto es a la vez algo bueno y malo. Después de salir del armario, todavía tienes que encontrar un trabajo en la sociedad. Depende de usted hacer las cosas por su cuenta. Si no lo haces, estás fuera. Muy realista. No hay nadie que te consuele ni nadie en quien confiar. Para ser más realista, sólo tú puedes experimentar las alegrías y las tristezas involucradas. Estar en una empresa estatal es estable, tener un trabajo estable, disfrutar de beneficios y no cometer grandes errores. Si te apegas a Ma Pingchuan, tu cuerpo y tu mente estarán un poco relajados y no habrá muchas oportunidades. Cuando salga, será un mundo lleno de maravillas y sorpresas. Descubrirás que hay muchas cosas que puedes hacer. También es posible que no pueda hacerlo bien después de hacerlo. Te lamentarás de que los demás sean brillantes y trabajarás duro, y luego es posible que no tengas nada que hacer en 3/5 años. ¿Se pueden considerar estos?
Este nuevo lugar es a la vez una oportunidad y una amenaza. Si estás completamente preparado, debes elegir y hacerlo. Si no tienes idea de ti mismo, ¿qué esperanzas tienes de salir a la luz? ¿Ir a vagar? La sociedad puede crear personas o destruirlas. ¿A cuál perteneces? ¿Tiene usted una evaluación cognitiva de usted mismo? ¿Puedes ceñirte a una cosa? ¿Qué tipo de fuerza de voluntad tienes? Hay que pensar detenidamente y no tomar decisiones por impulso.
¡Eso es genial! Cada vez que veo el tema de las empresas estatales, inconscientemente cantaré "qué comprensión más dolorosa", porque han pasado casi 20 años desde que entré al lugar de trabajo y realmente me he dado cuenta de los beneficios de las empresas estatales. ¡El siguiente es mi viaje!
Cuando me gradué por primera vez, aunque tuve la oportunidad de trabajar en una empresa estatal, la menosprecié. Siempre siento que andar por ahí en una empresa estatal es simplemente andar por ahí, y tiene algo que ver con beber todos los días. Siempre celebro reuniones aburridas, sabiendo que escucharlos es inútil y no puedo darme cuenta de mi personal. valor en absoluto. En resumen, cuando me gradué por primera vez, sentí que las empresas estatales estaban atrasadas, infladas, aburridas, incapaces de mostrar sus habilidades personales y cerradas. ¡Y quiero usar mis propias manos para darme cuenta del valor de la vida!
Así que elegí una empresa extranjera sin dudarlo, ¡y era una empresa extranjera muy conocida! Bueno, una vez que te unes a una empresa extranjera, la sensación es realmente diferente. Las oficinas están ubicadas en los lugares más lujosos de la ciudad. Los empleados viajan en avión y se alojan en hoteles de cinco estrellas con todo tipo de ventajas. Por lo general, mis discursos de trabajo se mezclan en chino e inglés, ¡lo cual es más digno de salvar las apariencias! Más importante aún, el salario es mucho más alto que el de los estudiantes de otras empresas estatales. ¡Presta atención! (En ese momento, se consideraba que los salarios en las empresas extranjeras eran básicamente más rápidos que los de las empresas estatales)
Después de unirse a una empresa extranjera, la promoción no fue mala. Siempre que tenga la capacidad, el trabajo duro y una excelente evaluación del desempeño de los KPI, es básicamente un pequeño paso cada año y un gran paso cada tres años. Por otro lado, los salarios de los estudiantes que trabajan en empresas estatales aumentan tan lentamente como un caracol. Tengo un compañero que trabaja en una empresa estatal. ¡Nuestro compañero de clase ha estado juntos durante diez años y dijo que no ha sido ascendido en diez años!
¡Después de ver esto, todo el mundo debe pensar que las empresas extranjeras son mejores! Después de todo, las empresas extranjeras tienen salarios altos y buenos beneficios. Aunque la presión laboral es alta, el jefe también es muy humano. Debería haber muchos días festivos y los fines de semana grandes están garantizados. En comparación con las empresas estatales, hay que trabajar horas extras, socializar y estudiar con un salario bajo. ¡Realmente no es el mismo estado! Sin embargo, ¡todo esto se revertirá entre diez y quince años después de la graduación! Eso es cuando tienes entre 35 y 40 años.
Cuando una persona llega a los 35 años, el desarrollo profesional en empresas extranjeras se estanca. Al igual que a los hombres les gustan las chicas de 20 años, sin importar la edad que tengan, a las empresas extranjeras también les gustan los empleados menores de 30 años, sin importar la edad que tengan. Además, las empresas extranjeras son muy crueles con sus antiguos empleados y son propensas a sufrir despidos y persecución. En resumen, una vez que tenga más de 35 años, si no ha sido ascendido a un puesto relativamente alto, básicamente lo despedirán en cualquier momento.
La mayor ventaja de las empresas estatales se revela en este momento, es decir, a los 35 años, no hay nada que hacer en una empresa estatal, e incluso está incluido en la reserva. inspección de cuadros. Las empresas estatales rara vez despiden empleados, lo que hace que los empleados de las empresas estatales estén menos ansiosos. ¡En este estado, una baja ansiedad es la mayor felicidad!
Poco a poco ha ido surgiendo otro beneficio de las empresas estatales, es decir, varios recursos extraños e invisibles. Digámoslo de esta manera, uno de mis compañeros de clase está en una gran empresa estatal. En esta época, incluso pueden vender casas a sus empleados a precios extremadamente bajos. Otro compañero de clase trabaja como director de formación en una empresa estatal. Lo que me sorprendió fue que sus fondos de formación ascendían a 50 millones y podían gastarlos como quisieran. ¡Dondequiera que vaya ahora, cada institución de formación es un invitado y tiene fondos en sus manos! Hay muchos beneficios maravillosos, pero no puedes verlos al principio y solo los conoces después de trabajar durante 20 años.
Finalmente, debo recordarles a todos que en el lugar de trabajo, las empresas extranjeras y las empresas estatales están en los dos extremos, y las empresas privadas están en el medio. Por lo general, a las empresas extranjeras sólo les gusta contratar recién graduados famosos y a las personas que también pertenecen a empresas estatales les gusta contratar a recién graduados, y no hay muchas contrataciones sociales, si no se une a un estado. Una empresa de propiedad privada o una empresa extranjera cuando recién se gradúe, en realidad le resultará difícil ingresar. Especialmente para las empresas estatales, es básicamente imposible ingresar después de los 35 años.
Soy el último funcionario en unirse a una empresa estatal y nunca volveré a contratar a nadie. Nuestra unidad es una casa de huéspedes, por lo que todos saben que es trabajo del camarero. Los jóvenes de hoy no hacen este tipo de trabajo. Lo que hago todos los días tiene poco contenido técnico y el salario es bajo. En Xi'an, la capital, son sólo 4.000 al mes. Después de la reforma, no hay bonificaciones ni beneficios. No hay casa en la unidad y el fondo de previsión es de sólo 755 al mes. No me atrevía a comprar nada y no me atrevía a enfermarme. Vivo de tarjetas de crédito, otros se jubilan en unos 5 años. Todavía me quedan 15 años y no sé cómo los gastaré. Si soy un buen cuadro o una buena unidad, puedo hacerlo. Unidades como la nuestra se han rendido.
Las empresas estatales también se dividen en tres categorías y los beneficios también se dividen en buenos y malos. Por lo tanto, es difícil juzgar si es bueno o malo ingresar a empresas estatales en todos los ámbitos. Pero una cosa es segura: el bienestar de las empresas estatales es mucho mejor que el de las empresas privadas.
Mi experiencia es bastante única. Una vez trabajé para dos buenas empresas privadas en China, las cuales eran grandes empresas legendarias. Desafortunadamente, debido a la crisis en toda la industria, mi sección de negocios fue despedida directamente y tuve que irme con una compensación. Me alegré mucho cuando dejé mi trabajo remunerado por primera vez y sentí que era fácil encontrar trabajo. Pero la segunda vez que me encontré con esta situación, realmente perdí la compostura porque el ambiente en toda la industria no era bueno. Era fin de año y todos realmente no querían irse. Al final, todos estaban motivados. lejos sin piedad. Así que las empresas privadas son realmente despiadadas. Déjame explicarte aquí, estoy ubicado en una ciudad de tercer nivel y el nivel salarial es promedio.
Más tarde, cuando jugaba a Didi, conocí a un conocido empleado de nuestra empresa estatal local y charlé con él. Simplemente impactante. También dudo que el reciente entorno del mercado no sea bueno. Su empresa no es muy rentable en este momento. Todo el mundo sale a hacer algún trabajo privado después del trabajo y no hay nada que hacer durante el día. Sólo deducen 5.000 yuanes al mes de la seguridad social, cinco seguros y un fondo. Expresé mi envidia en ese momento. Después de todo, como empleado de una empresa privada, trabajo duro todos los días, gano un poco más que ellos y no tengo un fondo de previsión. Ya sabes, esto ocurre sólo cuando su desempeño no es bueno y el desempeño ha sido bueno durante décadas. Según el hermano mayor, antes ganaba entre ocho y nueve mil yuanes al mes sin tener que hacer nada. Hoy en día mucha gente tiene opiniones y siente que el salario es bajo. Pero creo que es sólo un salario alto por adelantado.
Aún queda por juzgar si se debe optar por una empresa estatal. No todas las empresas estatales son hermosas y no todas las empresas estatales son pobres.
¿Es realmente bueno unirse a una empresa estatal? Esta pregunta es realmente una cuestión de opinión. Déjame decirte mi opinión: algunos son buenos y otros son malos. Permítanme dar un ejemplo para ilustrar.
Las empresas estatales naturalmente tienen su lado bueno, que es la garantía de trabajar de nueve a cinco.
Esto parece tan pálido y débil. De hecho, ¿cuántos oficinistas a tu alrededor pueden ver la puesta de sol después del trabajo? Trabajar horas extras se ha convertido desde hace mucho tiempo en una norma en el lugar de trabajo.
Imagínate que empiezas a trabajar en la empresa a las ocho de la mañana y sales del trabajo a las cinco de la tarde, pero ¿cuántas personas realmente salen del trabajo a esta hora? Debí quedarme y seguir trabajando. Trabajé hasta que salí del trabajo a las 90 p. m. y luego me fui a la cama cuando llegué a casa. ¿Cuánto tiempo tienes para ti? De esta manera, día tras día, año tras año, he pasado la mayor parte de mi vida en la empresa, sin tiempo para estar con mi familia, sin tiempo para pararme a pensar en mi futuro, y la clave es que no he Recibí pago de horas extras!
En una empresa estatal, básicamente trabajas de nueve a cinco, por lo que tienes mucho tiempo para ti. Después de salir del trabajo, puedes optar por seguir cargando, seguir trabajando horas extras, salir a jugar y pasar tiempo con tu familia. Este sentimiento sigue siendo bueno. En un lugar de trabajo tan acelerado, ¡qué valioso es poder salir del trabajo a tiempo!
Una de las deficiencias de las empresas estatales es que están dispuestas a trabajar pero no pueden hacerlo. En términos sencillos, significa que no pueden encontrar a nadie cuando necesitan cooperar entre sí.
Una de las características de trabajar en una empresa estatal es que es difícil encontrar una ola de personas necesitadas. Por ejemplo, estás hablando con el colega A sobre un tema determinado, y en el momento crítico, el colega B se acerca y habla directamente con el colega A sin saludarlo, y el colega A comienza a hablar con el colega B como si nada hubiera pasado, y tú, Bien, ¡sólo tú, de repente abandonado! A continuación, es posible que desee esperar unos días y dejar que la conversación continúe con asuntos pendientes.
Este tipo de personas que se ven interrumpidas o no encuentran sus necesidades son muy comunes en las empresas estatales. Quizás ésta sea una de las razones por las que las empresas estatales son ineficientes.
No todas las empresas estatales son buenos empleos.
Después de graduarse, mi amigo fue a una empresa estatal con caracteres chinos que comenzaban con "." Las chicas se mezclan con un grupo de hombres todos los días y los siguen hasta el sitio de construcción y entran al sitio. El salario era bueno, pero las condiciones de trabajo eran duras. Están destinados en las obras durante todo el año, especialmente en las zonas rurales. Si quieres salir a comprar algo, tienes que conducir durante una hora. Viajas por trabajo durante meses seguidos y no tienes tiempo para una relación.
Más tarde, a pesar de la oposición de su familia, cambió su carrera hacia Internet. Ahora que he ganado dinero y tengo novio, mi pequeña vida no podría ser más feliz.
En comparación con las empresas privadas y las empresas extranjeras, las empresas estatales tienen muchas ventajas potenciales y algunas desventajas, aunque los salarios son aparentemente bajos.
Ventajas de las empresas estatales:
Primero, aunque los salarios de las empresas estatales pueden parecer bajos, tienen muchos subsidios y beneficios, y el ingreso total puede no ser bajo. .
Por ejemplo, algunas empresas estatales ofrecen subsidios para las altas temperaturas en verano y la calefacción en invierno, así como subsidios para el aceite de los automóviles, subsidios para la vivienda, regalos de cumpleaños, etc. Los ingresos reales por trabajar en una empresa estatal son muy considerables y no tan bajos como parece. Algunas empresas estatales (como la energía nuclear) tienen sus propios proyectos de financiación de viviendas, lo que sin duda es un beneficio muy atractivo para las viviendas de alto precio en Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen.
En segundo lugar, las empresas estatales son relativamente estables en comparación con las empresas privadas. En circunstancias normales, siempre que el empleado no haya hecho nada malo y la empresa no se encuentre en grandes dificultades, no lo despedirá fácilmente.
La estabilidad de las empresas estatales es una gran ventaja sobre las empresas privadas. Recientemente, un ingeniero de ZTE saltó de un edificio y un antiguo empleado de Huawei se jubiló, lo que provocó acaloradas discusiones en la sociedad. Cuanto más mayores son las personas, más valoran la estabilidad laboral, razón por la cual muchas personas eligen empresas estatales en lugar de empresas privadas.
En tercer lugar, hay muchas empresas estatales monopolísticas, como Sinopec, la Corporación Nacional de Petróleo de China, la red eléctrica, las empresas tabacaleras, etc. , no sólo estable, sino también con un ingreso considerable, definitivamente un trabajo de oro.
En cuarto lugar, algunas personas son más adecuadas para el desarrollo dentro del sistema debido a su personalidad, como los funcionarios públicos y las empresas estatales. Las empresas estatales son como la burocracia, por lo que las personas que están decididas a hacer carrera darán prioridad a las empresas estatales en lugar de a las privadas y extranjeras.
Desventajas de las empresas estatales:
En primer lugar, las relaciones entre el personal son complejas y la capacidad de llevarse bien con los líderes es muy importante.
Las empresas estatales, como los funcionarios, trabajan en empresas estatales y otros sistemas (funcionarios públicos, instituciones públicas). Que puedas establecer una buena relación con tu líder juega un papel decisivo en el desarrollo de tu carrera. Por lo tanto, las empresas estatales no son adecuadas para quienes buscan empleo y no son buenos manejando relaciones interpersonales complejas.
En segundo lugar, las empresas estatales son estables y cómodas. Cuando se trabaja en una empresa estatal, las capacidades personales pueden deteriorarse fácilmente.
Al trabajar en empresas estatales, muchos trabajos son relativamente estables y tranquilos, sin la presión de empresas privadas y extranjeras. Sin embargo, el ocio tiene un precio. La llamada rana hirviendo en agua tibia significa que si permanece en una empresa estatal durante mucho tiempo, sus capacidades personales se degradarán cada vez más y perderá su competitividad. Por lo tanto, cuanto más tiempo trabaje en una empresa estatal, menos probabilidades tendrá de abandonar la empresa, porque sus capacidades se han deteriorado y no tiene capital para competir en el mercado.
En tercer lugar, la antigüedad es muy seria. La promoción requiere antigüedad, lo cual no es adecuado para jóvenes muy capaces que quieren ser promovidos rápidamente.
Las cualificaciones son muy importantes cuando se trabaja en empresas estatales. A diferencia de algunas empresas privadas y extranjeras, siempre que sean capaces y puedan lograr resultados, incluso los recién llegados que acaban de incorporarse a la empresa pueden ser promovidos rápidamente en función de su desempeño laboral.
En las empresas estatales, no importa cuán poderoso seas, debes tener calificaciones que te respalden. Por lo tanto, las promociones tipo cohete son raras (excepto para aquellos con conexiones). Debes mejorar gradualmente tus calificaciones y ascender paso a paso. Por tanto, no es adecuado para jóvenes con excelentes capacidades que quieran conseguir resultados rápidos en la empresa, conseguir un ascenso y hacer una fortuna.
En resumen, las empresas estatales tienen ventajas y desventajas.
Las ventajas de las empresas estatales son los altos ingresos, la estabilidad y el ocio;
Las desventajas de las empresas estatales son las complejas relaciones del personal y una clasificación seria basada en la antigüedad. Clasificación basada en No es adecuada para personas a las que no les gusta lidiar con relaciones humanas complejas. No es adecuada para jóvenes que son muy capaces y quieren ascender rápidamente. Además, trabajar en una empresa estatal es placentero y cómodo, y sus capacidades son propensas a degradarse.
Desde el nivel promedio nacional, los salarios y beneficios de varios puestos en las empresas tabacaleras son los siguientes
Zhejiang Tobacco Company y China Tobacco Industry pertenecen a las fases upstream y downstream de la misma industria. , y el mercado y el contenido laboral se superponen ligeramente. Hoy en día, cuando la industria tabacalera de mi país se está desarrollando bien, ingresar a una empresa tabacalera o a la industria tabacalera de China es una buena opción profesional para los recién graduados.
Como una generación posterior a los 95 que ha trabajado en una conocida empresa estatal durante un año, permítanme hablar sobre mis sentimientos generales sobre la empresa ahora.
En primer lugar, tienes más tiempo libre y menos presión laboral. Puedo decirles que para las ciudades por debajo del segundo nivel, unirse a una empresa estatal es de hecho una buena opción. Aunque el salario promedio no será ridículamente alto, es importante tener tiempo libre adicional para hacer sus propios negocios secundarios y planificar sus propios objetivos cognitivos. No recomiendo trabajar en empresas estatales en ciudades de primer nivel, porque hay muchas empresas privadas en las grandes ciudades y las oportunidades son mucho mejores que en las empresas estatales. Para decirlo sin rodeos, los salarios estables en las ciudades pequeñas son algo bueno porque son más altos que los de las empresas privadas. Los salarios estables en las grandes ciudades son una pesadilla.
En segundo lugar, el mecanismo de promoción es imperfecto. En las empresas estatales, los talentos son el lugar más fácil de enterrar. Las especializaciones y los diplomas son solo el trampolín para ingresar. El trabajo que realice después de ingresar puede no tener nada que ver con su especialización. Todos controlan los mismos indicadores y hacen el mismo trabajo todos los días. En aquel entonces era el periódico principal del Financial Post. Después de que miles de soldados masacraran empresas estatales, se les dijo que comenzaran desde el nivel de base. Cuando se le preguntó cuándo podría incorporarse a la empresa, el líder respondió: ¡Si trabajas duro, tendrás una oportunidad! Desde entonces, he estado trabajando en primera línea todos los días, a veces trabajando horas extras hasta las 11 de la noche antes de irme a casa. Todos los meses hay puestos de trabajo vendiendo repollos y corazones vendiendo harina blanca.
Después de trabajar durante cinco meses, realmente pensé en rendirme. Afortunadamente, tengo la suerte. El año pasado, debido a la reforma empresarial, me trasladaron a trabajar en la empresa municipal. En ese momento, realmente sentí que había superado mi miseria. Se puede decir que su ascenso depende enteramente de los deseos del líder. Es posible que lo asciendan rápidamente o que lo olviden por el resto de su vida.
En tercer lugar, los beneficios son buenos. Debo decir que los beneficios de las empresas estatales son realmente buenos. Hay subsidios y beneficios para festivales como el Dragon Boat Festival, el 1 de junio, el Festival Qingming, etc. ¿Crees que también hay empresas privadas? ¡Entonces nunca has visto los beneficios de las empresas estatales!
En cuarto lugar, el ambiente de trabajo es bueno. No sé sobre otras empresas estatales. De todos modos, mis colegas actuales son bastante buenos. Hablan y ríen todos los días y el líder no parece triste todos los días. ¡Porque nunca se sabe qué clase de padre tendrá en casa el joven que charla y ríe contigo! ! En mi empresa, el mejor coche privado nunca es el líder, ¡sino los empleados de primera línea! Por supuesto, no se descarta que un partido exija influencia política y opte por mantener un perfil bajo.
Bueno, eso es todo. Personalmente creo que la mayor diferencia entre las empresas estatales y las privadas es en realidad la cohesión de la empresa. Cada vez que escucho a otras personas decir algo malo sobre la empresa, siento la necesidad de subir y pelear. Al igual que hace unos días, después de que la empresa firmó un acuerdo de cooperación integral con Huawei, los hombres de la empresa invitaron a las mujeres a cenar. para celebrar! !
Como persona que acaba de pasar de una empresa estatal a una privada, permítanme compartir mis puntos de vista.
Me quedé en una empresa estatal durante dos años y, de hecho, es fácil hablar con algunas personas de alto nivel en empresas estatales. La relajación de estos ancianos se basa en el esfuerzo de los nuevos empleados.
Es realmente cómodo trabajar en una empresa estatal. No tienes que preocuparte por que te despidan. Mientras no haya problemas importantes, generalmente no se le pedirá que renuncie. Pero si te quedas allí por mucho tiempo, nunca volverás a pensar en ello, como si hirvieras una rana en agua tibia durante toda tu vida.
Pero también existen beneficios al unirse a una empresa de propiedad estatal. Después de todo, la mayoría de las empresas privadas no ofrecen una formación integral a los nuevos empleados, como las empresas estatales. Puedes obtener una formación integral en empresas estatales, lo que te permitirá tener una transición fluida de la escuela a la sociedad.
Entonces, ya sea que ingresen a una empresa estatal o privada, existen pros y contras. Sin embargo, como persona con experiencia, sigo recomendando ir a una empresa estatal para recibir dos años de formación. La economía en estos dos años te beneficiará durante toda tu vida.