Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - Cómo redactar la información de contratación de empleados de un hotel

Cómo redactar la información de contratación de empleados de un hotel

1. Responsable de Marketing 1: Hombre o mujer, 25-38 años, alegre y generoso, buena imagen, buena comunicación con los clientes, entender la planificación de marketing, tener más de dos años de experiencia laboral en el mismo puesto en un hotel.

2.1 Subgerente Departamento de Catering: Hombre o mujer, entre 25 y 40 años, buena imagen, bachillerato técnico o superior, dominio del negocio de catering, más de dos años de experiencia laboral en el mismo puesto. en un hotel con estrellas.

3. Dos supervisores de piso del departamento de catering: mujer, entre 22 y 30 años, altura igual o superior a 1,58 metros, educación media técnica o superior y más de dos años de experiencia laboral en el mismo puesto en un hotel con estrellas.

4. Encargada del Centro de Servicio de Habitaciones 1: Mujer, menor de 28 años, altura igual o superior a 1,58 metros, educación media técnica, buena imagen y temperamento, mandarín estándar, voz dulce y hábil manejo de computadoras.

5. 2 cajeros en recepción: sin límite de hombre o mujer, menores de 28 años, altura femenina superior a 1,60 metros, altura masculina superior a 1,70 metros, título de secundaria técnica o superior, bueno Imagen y temperamento, mandarín estándar, operaciones básicas de computadora.

6. Dos maestras del arte del té: mujer, entre 20 y 28 años, buena apariencia y temperamento, altura de 1,60 metros o más, título de escuela secundaria técnica o superior, mandarín estándar, alegre y entusiasta, con más. Más de 2 años de experiencia en trabajos de arte del té.