¿Qué estudiar en gestión hotelera?
Introducción a la gestión hotelera, gestión hotelera moderna, psicología hotelera, introducción al turismo, servicio y gestión de front office, gestión y servicio de catering, platos y bebidas, inglés hotelero, marketing hotelero moderno, gestión financiera hotelera , Servicios y gestión de conferencias, servicios y gestión de entretenimiento.
Curso principal:
Inglés universitario, inglés para turismo, japonés para turismo, psicología del turismo, etiqueta china y extranjera, leyes y reglamentos de turismo, contabilidad hotelera, operaciones y gestión de catering, operaciones de recepción y Gestión, gestión y servicio de habitaciones, aptitud física, negocio de guías turísticos, gestión de agencias de viajes, gestión hotelera moderna, marketing, cultura y aplicaciones informáticas.
Datos ampliados
Gestión encomendada:
El propietario del hotel y el grupo gestor firman un contrato de gestión en el que se estipulan los derechos, obligaciones y responsabilidades de ambas partes, con lo que garantizar que el grupo de gestión pueda utilizar su propio estilo de gestión, estándares de servicio, estándares de calidad y métodos operativos para exportar habilidades profesionales, talentos de gestión y modelos de gestión a los hoteles administrados, y cobrar una cierta proporción de "honorarios básicos de gestión" (aproximadamente 2 a 2% de la facturación) a los hoteles gestionados 5) y “Tarifa de gestión de incentivos” (aproximadamente del 3 al 6% del beneficio bruto).
Franquicia:
Es un modelo de negocio con la transferencia de franquicia como núcleo, utiliza tecnología propia del grupo gestor y combina el capital de la marca y el modelo de desarrollo de negocio. para ampliar la escala empresarial. Transferir los derechos de uso de marcas, marcas registradas, tecnologías establecidas, modelos operativos, procedimientos operativos, sistemas de reservas, redes de adquisiciones y otros activos intangibles a hoteles con licencia, y cobrar una tarifa única de transferencia de franquicia o tarifa de franquicia, y método de gestión de Honorarios de servicios de franquicia (incluidos honorarios de publicidad de relaciones públicas, honorarios de reserva en línea, honorarios de capacitación de empleados, honorarios de consultoría, etc.). ) fluctúa mensualmente según los ingresos operativos.