Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - ¿Cuánto cuesta el salario en una empresa de viajes en Chengdu? ¿Cómo se calcula la comisión?

¿Cuánto cuesta el salario en una empresa de viajes en Chengdu? ¿Cómo se calcula la comisión?

Información laboral

Nombre del puesto: Despacho

Salario: 1000-2000 yuanes

Educación mínima: universitaria

Experiencia laboral: 1-3 Año.

Número de personas a reclutar: 3 personas.

Lugar de trabajo: Chengdu-Wuhou

Tipo de trabajo: Contratación a tiempo completo

Los hombres y mujeres no están limitados, buena imagen, buen temperamento, buena organización y Se dará prioridad a personas con habilidades comunicativas, trabajadoras, responsables y con experiencia en el sector turístico.

Lo anterior es contratación de agencias de viajes relativamente normal en Chengdu.

¿Ves los requisitos? Para ser guapo, uno debe poder "soportar dificultades". En términos generales, trabajará de 6 a 7 días a la semana, con horas extras frecuentes, ya que el grupo opera las 24 horas del día. Debo poder encontrarte en cualquier momento para cosas grandes o pequeñas, y no debo tomarme un descanso durante las vacaciones importantes porque es la temporada alta de turismo.

Incluida la comisión, son unos 2.000 al mes en temporada alta.

Si eres extremadamente capaz, puedes ganar 3.000 por mes. Los requisitos son los siguientes:

Descripción del puesto:

1. guías turísticos y restaurantes utilizados por el equipo de viaje, hoteles, atracciones y otros elementos turísticos relacionados, coordinación y programación y cotización externa

2. así sucesivamente en cualquier momento;

3. Publicar el plan de operación y ser responsable de la calidad del equipo;

4. Completar de forma independiente el diseño de la ruta de viaje, los arreglos del itinerario, las cotizaciones y otros trabajos relacionados.

Requisitos:

1. Al menos un año de experiencia en despacho de líneas europeas y americanas.

2. Se dará prioridad a los solicitantes con canales de recursos europeos y americanos;

3. Nivel de inglés 4 o superior, capaces de comunicarse de forma independiente con colegas extranjeros. >4. Trabajador, buen espíritu de trabajo en equipo y amor por viajar;

5. Competente en el manejo de software de oficina y con buenas habilidades de expresión lingüística y comunicación.