Se ha distribuido el primer lote de subsidios únicos para la expansión del empleo en la ciudad de Changsha. ¿Quién se beneficiará?

Esta subvención está dirigida principalmente a empresas que contratarán nuevos graduados en 2022. Con esta subvención se puede mejorar considerablemente la tasa de empleo de los recién graduados y las empresas también absorberán a más recién graduados. El subsidio único para la expansión del empleo significa que las empresas reclutarán graduados universitarios en 2022 para firmar contratos laborales y participar en el seguro de desempleo. Se pueden otorgar subsidios a las empresas a razón de 1.500 yuanes por persona, y la política se implementará hasta 65438 + 31 de febrero de 2022.

Con el fin de estimular eficazmente la vitalidad y motivación de las entidades del mercado, promover la estabilización y garantía del empleo y alentar a las empresas a reclutar graduados universitarios para el empleo, la ciudad de Changsha recibió el primer lote de subsidios únicos para la expansión del empleo. emitido hoy, beneficiando a 15 empresas. Para promover un riego por goteo preciso de la política de asistencia para la expansión del empleo, de modo que la mayoría de las empresas puedan beneficiarse temprano y realmente saciar su sed, ¿lo seguirá la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Changsha? ¿Conveniente, rápido, estandarizado y seguro? En principio, se acelerará el proceso de revisión. Actualmente, se está anunciando el segundo lote de subsidios únicos para la expansión del empleo para 42 unidades. ¿Qué medidas tomará a continuación la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Changsha? ¿Disfrutar sin aplicar? Principalmente y complementado con una declaración independiente, basándose en el sistema de gestión empresarial, un análisis activo y una verificación precisa, sin necesidad de una declaración de empresa, se otorgarán subsidios únicos para la expansión del empleo a empresas calificadas para estimular la vitalidad de las empresas y proteger el empleo de graduados universitarios.

Después de la implementación de dicha política, algunas empresas han recibido este tipo de subsidios y creo que ha dado un buen ejemplo. En el futuro, más empresas absorberán a nuevos graduados, lo que no sólo aliviará el problema de contratación de la empresa, sino que también permitirá que más recién graduados encuentren trabajo. Este tipo de cosas mata dos pájaros de un tiro, y este tipo de subsidio realmente puede aliviar la presión sobre las empresas en circunstancias especiales.

La política de Changsha es realmente buena. Este es un gran beneficio para los recién graduados, porque el entorno laboral general no es bueno ahora. Este tipo de política de bienestar ayuda a los recién graduados a tener ingresos estables, lo cual es una muy buena medida para beneficiar a la gente.