¿Alguien sabe cómo es Shenzhen Huasheng Group? Si alguien lo sabe, que entre.
Grupo Huasheng, aldea de Nanling, ciudad de Buji, distrito de Longgang, ciudad de Shenzhen. ?
La verdad es que tu idea es buena! Puedes ganar dinero para mantenerte y ejercitarte, pero la sociedad es realista y hay que considerar los pros y los contras desde muchos aspectos. ? Nuestra escuela también reclutó a Huasheng Toy Company, y obviamente fue diligente, jaja.
En cuanto a la legitimidad de la persona que está reclutando, no confíe simplemente en su palabra. Shenzhen Huasheng Group es una empresa financiada por Hong Kong. De lo que está hablando podría ser un PZ, depende de tu criterio.
De hecho, si vas a una fábrica, ¡trabajarás muy duro! ? El tiempo apremia. Aunque el salario mínimo de Shenzhen es el más alto del país, ¡el consumo también es alto!
Será mejor que contactes con la escuela en lugar de ir solo.
Introducción de la empresa:
Washeng Group se estableció en 1976 y es una gran empresa por acciones financiada en Hong Kong. Ahora es una empresa que cotiza en Hong Kong y Singapur, con talleres en Buji, Shenzhen, Qingxi, Dongguan y Yunfu, Guangdong. La sede está ubicada en la pintoresca aldea de Nanling, ciudad de Buji, Shenzhen. La fábrica tiene una superficie de más de 2 millones de metros cuadrados. La empresa produce principalmente productos y regalos de plástico, felpa, electrónicos y otros juguetes, y aprobó con éxito la certificación del sistema de gestión de calidad internacional ISO9001:2000:2000 en 1995. Los productos se exportan a los Estados Unidos, Japón, Europa occidental y otros países y regiones.
Huasheng Toys Co., Ltd. se estableció en 1976 y es una gran empresa del grupo por acciones. Cotizó en bolsa en Hong Kong y Singapur en 1987 y 1996 respectivamente. La sede de Hong Kong está ubicada en el Centro Huasheng, No. 5 Yip Feng Street, Chai Wan, Hong Kong, y la sede continental está ubicada en Nanling Village, Buji Town, Longgang District, Shenzhen. ? La empresa produce y procesa principalmente diversos juguetes y regalos de peluche, plástico, electrónicos y otros. Los productos se venden bien en Europa, Estados Unidos, Japón y otros países y regiones, y tienen muchos clientes de renombre mundial, como HASBRO, Mattel, MGA, CREATA, ZAPF, etc. En la actualidad, Huasheng Group ha abierto 7 sucursales en China continental, incluidas China Airlines, Huatai, Huadu, 4K, Changqing, Huachuang y Huahui, con un área total de fábrica de más de 2 millones de metros cuadrados. La empresa cuenta con más de 1.500 empleados administrativos y casi 30.000 profesionales y técnicos y personal de producción. Su escala de producción se encuentra entre las tres primeras en la misma industria en el mundo. ?
Personal de reserva: 300, con buena salud, título universitario o superior, sin límite de experiencia, se prefieren mujeres.
1. Condiciones de empleo:
Los solicitantes deben tener al menos 18 años; tener un documento de identidad real y válido (el documento de identidad temporal no es válido; las mujeres deben tener un matrimonio de inmigrantes); certificado de parto (sello del comité de Shenzhen Nanling Village), certificado de salud (emitido por un hospital local en Shenzhen), válido por más de 3 meses, traiga su fotografía reciente de 1 pulgada sin sombrero1;
2. Salario y beneficios:
(1) Salario de horas extras en la fábrica de Shenzhen.
1. El salario básico se basa en el estándar de salario mínimo emitido por el departamento de trabajo local. 700 yuanes por trabajar 8 horas al día, 40 horas a la semana, 4 horas a la hora. 02 yuanes, equivalente a 32,16 yuanes/día;
2. Las horas extraordinarias (excepto ocho horas de lunes a viernes) se pagarán el 150% del salario, equivalente a 6,03 yuanes/hora extra los sábados; y los domingos se paga el 200% del salario, lo que equivale a 8,0 yuanes por hora; las horas extraordinarias en días festivos se pagan al 300% del salario, lo que equivale a 12,06 yuanes por hora.
3. La empresa proporciona alojamiento y comida. Si decide quedarse o cenar en la empresa, se deducirán 250 yuanes de la tarifa de alojamiento y comida cada mes.
4. La empresa no cobra ningún depósito/tarifa. El pago vence el séptimo día de cada mes. A qué hora del mes son 0601: 2000, el salario total se calcula en función de las horas de trabajo reales.
(2) Salarios de fábrica de Dongguan y salarios de horas extras
1. Los salarios básicos se basan en los estándares de salario mínimo emitidos por el departamento de trabajo local. 690 yuanes por trabajar 8 horas al día, 40 horas a la semana, 4 horas a la hora. 12 yuanes, equivalente a 32,98 yuanes/día;
2. Las horas extraordinarias (excepto ocho horas de lunes a viernes) se pagarán el 150% del salario, equivalente a 6,18 yuanes/hora extra los sábados; y los domingos Pagan el 200% del salario, lo que equivale a 8. 24 yuanes por hora; 300% del salario por horas extraordinarias en días festivos, equivalente a 12,37 yuanes por hora.
3. La empresa proporciona alojamiento. Si elige quedarse o cenar en la empresa, la tarifa de alojamiento es de 120 yuanes al mes y la tarifa de comida es de 150 yuanes al mes (puede elegir mañana y tarde según sus preferencias).
4. La empresa no cobra ningún depósito/tarifa. El salario del último mes se paga puntualmente el día 25 de cada mes. ¿Cuándo se pagará el salario total a las 0601:2000 cada mes según las horas de trabajo reales? ¿plan? Contar.
(3) Salarios y pago de horas extras en la fábrica Yunfu en Guangdong.
1. El salario básico se basa en el estándar de salario mínimo emitido por el departamento de trabajo local. 500 yuanes por trabajar 8 horas al día, 40 horas a la semana, 2 horas a la hora. 99 yuanes, equivalente a 23,98 yuanes/día;
2. Las horas extraordinarias (excepto ocho horas de lunes a viernes) se pagarán el 150% del salario, equivalente a 4,48 yuanes/hora extra los sábados; y los domingos se pagará el 200% del salario, equivalente a 5. 98 yuanes por hora; el 300% del salario se pagará por las horas extraordinarias en los días festivos oficiales, lo que equivale a 8,97 yuanes por hora.
3. La empresa proporciona alojamiento y comida. Si decide quedarse o cenar en la empresa, se deducirán 150 yuanes de la tarifa de alojamiento y comida cada mes.
La empresa no cobra ningún depósito/tarifa. El salario del último mes se paga puntualmente el día 25 de cada mes. A qué hora del mes son 0601: 2000, el salario total se calcula en función de las horas de trabajo reales.
5. Trabaja una media de 2 a 4 horas extras cada día y el salario mensual medio puede alcanzar más de 1.200-1.800 yuanes. La temporada alta durará hasta marzo del próximo año.