Clasificación financiera de hoteles
1. Gastos del departamento de gestión empresarial y de los empleados
(1) Gastos de la empresa: se refiere a los salarios, honorarios de reparación y materiales de los empleados de la empresa. departamento de gestión directa Consumos, amortización de consumibles de escaso valor, gastos de oficina, gastos de viaje, etc.
(2) Fondos sindicales: se refiere a los fondos acumulados y asignados al sindicato en base al 2% del salario total de los empleados (excluidos los subsidios de vivienda emitidos de acuerdo con las normas prescritas, lo mismo a continuación).
(3) Fondos de educación de los empleados: se refiere a los gastos por capacitación y aprendizaje de los empleados que se devengan con base en 65.438 + 0,5% del total de los salarios de los empleados.
(4) Primas del seguro laboral: se refiere a pensiones (incluidas las pensiones coordinadas locales pagadas de acuerdo con las regulaciones), subsidios de precios y gastos médicos pagados por las empresas a los empleados jubilados (incluidas las primas de seguro médico pagadas a los jubilados). honorarios de reasentamiento, indemnizaciones por despido de empleados, salarios por licencia por enfermedad de más de 6 meses, beneficios por fallecimiento y funeral de empleados, pensiones y otros honorarios pagados a empleados jubilados de acuerdo con la reglamentación.
(5) Prima del seguro de desempleo: se refiere al fondo de seguro industrial pagado por las empresas de acuerdo con las regulaciones.
2. Se utiliza para gastos distintos a los gestionados directamente por la empresa.
(1) Honorarios de los miembros de la junta directiva: se refiere a los gastos diversos en que incurre la junta directiva corporativa o la máxima autoridad y sus miembros en el desempeño de sus funciones, incluyendo dietas de los miembros, viáticos, honorarios de reuniones, etc.
(2) Honorarios de consultoría: se refiere a los honorarios pagados por una empresa para consultar agencias de consultoría relevantes sobre gestión de tecnología de producción, o los honorarios pagados a los asesores económicos, asesores legales y asesores técnicos de la empresa.
(3) Honorarios de agencia: se refiere a los gastos incurridos cuando una empresa contrata una firma de contabilidad para auditoría, verificación de capital, evaluación de activos, liquidación, etc.
(4) Honorarios de litigio: se refiere a los honorarios que paga una empresa para demandar o responder a una demanda en los tribunales.
(5) Impuesto: se refiere al impuesto sobre la propiedad, el impuesto sobre el uso de vehículos y embarcaciones, el impuesto sobre el uso de la tierra y el impuesto de timbre pagado por las empresas de acuerdo con las regulaciones.
(6) Tarifa de compensación de recursos minerales: se refiere a la tarifa de compensación de recursos minerales pagada por una empresa en función de una cierta proporción de sus ingresos comerciales principales cuando extrae recursos minerales dentro del territorio de la República Popular China y otras zonas marítimas bajo su jurisdicción.
3. El costo de proporcionar las condiciones técnicas para la producción.
(1) Tarifa por descarga de contaminantes: se refiere a la tarifa por descarga de aguas residuales pagada por la empresa de acuerdo con las regulaciones de protección ambiental. departamento.
(2) Costos ecológicos: se refiere a costos ecológicos esporádicos dentro del área empresarial.
(3) Tasa de transferencia de tecnología: se refiere a la tasa que pagan las empresas por utilizar tecnología no patentada.
(4) Gastos de I+D: se refiere a tarifas de diseño de nuevos productos, tarifas de diseño de procesos, tarifas de depuración de equipos, tarifas de prueba de materias primas y productos semiacabados, tarifas de materiales de biblioteca técnica, tarifas de pruebas intermedias no incluidas en el plan nacional e investigadores Salarios, depreciación de equipos de investigación, otros gastos relacionados con la investigación de nuevos productos y nuevas tecnologías, costos de producción de ensayos de investigación científica confiados a otras unidades, pérdidas por fallas en la producción de ensayos, etc.
(5) Amortización de activos intangibles: se refiere al valor de los activos intangibles amortizados por la empresa en cuotas. Incluyendo amortización de patentes, marcas, derechos de autor, derechos de uso de suelo, tecnologías no patentadas y fondo de comercio.
(6) Amortización de gastos diferidos a largo plazo: se refiere a los gastos que la empresa amortiza durante más de un año durante el período de beneficio de las partidas de gastos, incluidos los gastos de revisión de activos fijos y mejoras de activos fijos arrendados. Los gastos de arrendamiento a corto plazo y los activos arrendados se amortizan de manera uniforme durante la vida útil del activo arrendado, y otros gastos diferidos a largo plazo se amortizan de manera uniforme durante el período beneficioso.
4. Gastos de entretenimiento para negocios de compra y venta: Los gastos de entretenimiento se refieren a los gastos pagados por la empresa para las necesidades razonables de las operaciones comerciales y deben incluirse en los gastos de gestión de acuerdo con los hechos.
5. Pérdida o provisión
(1) Provisión para insolvencias: se refiere a la provisión para insolvencias reservada por la empresa de acuerdo con una determinada proporción de cuentas por cobrar.
(2) Reserva para depreciación de inventarios: se refiere a la reserva para depreciación de inventarios retirada por la empresa con base en la diferencia entre el valor neto realizable del inventario al final del período y su costo.
(3) Pérdidas y ganancias: se refiere a la ganancia neta, pérdida y ganancia calculada por la empresa, pero no incluye la pérdida que debe incluirse en el viaje de negocios.
6. Otros gastos: se refiere a gastos que no están incluidos en los conceptos anteriores y deben incluirse en los gastos administrativos.