Un resumen de muestra de 1000 palabras del trabajo del Departamento de Finanzas.
Tixi
1. Contabilidad financiera y gestión financiera Este año, el Departamento de Finanzas planea llevar a cabo la contabilidad, la gestión comercial, la evaluación de riesgos y la toma de decisiones de inversión y financiamiento de Timely Rain Agriculture. Technology Co., Ltd., nuestro departamento se centrará estrechamente en la dirección de desarrollo y la dinámica comercial de la empresa, y bajo la premisa de cumplir con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes, mientras brindamos servicios de alta calidad a la empresa, organizaremos cuidadosamente la contabilidad, estandarizar diversos trabajos financieros básicos y fortalecer la gestión financiera. Por ejemplo, según la contabilidad de costos de Timely Rain Agriculture Technology Co., Ltd., se utilizará el método de contabilidad del proyecto de contratación general. Si el software financiero no puede cumplir con los requisitos contables, se utilizarán hojas de cálculo para el resumen de datos en el costo. cálculo, el contador de costos financieros debe participar en todos los aspectos de la producción del taller. Después de la revisión y confirmación, los contadores y el personal relacionado deben corresponder directamente al estadístico del taller y a la persona responsable para verificar y calcular el precio de cada lista de materias primas y productos producidos en. el taller verificar el precio de cada producto uno por uno de acuerdo con la lista de tareas de producción y la hoja de inspección de calidad de los productos terminados, garantizar la autenticidad, precisión y razonabilidad de la producción y el costo esperados, comunicarse con el personal relevante de manera oportuna e informar. los problemas descubiertos durante la auditoría a los líderes de la empresa.
En términos de gestión de cuentas corrientes, se registrarán las cuentas corrientes de cada contrato de venta para conocer oportunamente el avance del contrato y el monto del pago, y se prepararán formularios especiales para marcar retrasos y anticipaciones. -pagos para pagos de contratos El símbolo de activación es conveniente para que los vendedores cobren el pago y los líderes de la empresa realicen un seguimiento del progreso del pago.
En el trabajo de liquidación bancaria en efectivo, a medida que comienzan las operaciones de la empresa, el volumen de ventas continúa aumentando y la escala continúa expandiéndose, las cuentas bancarias se volverán cada vez más complejas frente a los flujos de capital diarios. el efectivo en la cuenta aumentará significativamente. Los informes diarios, la aprobación de recibos y pagos, los documentos de reembolso de gastos y la carga de trabajo esperada.
Jiyu Agriculture Technology Co., Ltd. acaba de establecerse y se enfrenta a cambios en el negocio contable y ajustes en el sistema contable, aunque no hay muchas cuentas y comprobantes. Presión financiera; una pequeña cantidad de negocios de liquidación de fondos, complicado trabajo diario de reembolso, supervisión contable, coordinación de departamentos internos, coordinación de bancos tributarios externos, etc. , estos desafíos requerirán que nuestros empleados soporten una mayor presión laboral.
Para la contabilidad de los gastos comerciales, nuestra empresa adoptará el método de almacenar por separado documentos electrónicos fuera del balance y registrará el monto y el contenido de los gastos reales relevantes mediante una revisión previa, de modo que los gastos reales de cada departamento se puede entender en cualquier momento a través de documentos electrónicos. También existe una base para verificar el contenido del costo de los boletos de reemplazo para garantizar el normal funcionamiento de la empresa. En el trabajo diario, nuestro departamento implementará regulaciones relevantes en términos de ingresos y gastos financieros, procesamiento de cuentas, informes de gastos, etc., y la gestión nunca debe relajarse sin una consideración personal. La liquidación y disposición de fondos, revisión y reembolso de gastos, contabilidad y arrastre, preparación de estados contables, declaraciones de impuestos y otras tareas deben realizarse de manera ordenada y terminadas a tiempo. Reflejar correctamente los activos, pasivos, resultados operativos y operaciones económicas para asegurar el buen funcionamiento de la empresa. La gestión financiera es una tarea de gestión económica que organiza las actividades financieras de una empresa y maneja las relaciones financieras. Por ello, nuestro departamento fortalecerá vigorosamente la gestión financiera de la empresa, principalmente en los siguientes aspectos.
(1) En términos de análisis financiero.
Desglosaremos costos, gastos, transacciones e impuestos en función de los datos de los estados financieros cada mes y los reportaremos a los departamentos de finanzas y estadísticas en todos los niveles; prepararemos balances y estados resumidos de pérdidas y ganancias; tabla de detalles y resumen de gastos reales; lista de clientes y proveedores; tabla de cálculo de cargos por pagos atrasados del vendedor y formato de la tabla deben ser lo más claros e intuitivos posible para proporcionar una base para que los líderes comprendan las finanzas de la empresa; información de manera oportuna.
(2) En la gestión de activos.
1. En la gestión de fondos monetarios, es necesario lograr una liquidación diaria en efectivo y una liquidación mensual, una liquidación precisa de los depósitos bancarios y una contabilidad coherente. Nuestro departamento se adherirá al estilo de trabajo de "serio, cuidadoso y riguroso" y hará todo lo posible para garantizar la seguridad, exactitud y el cobro y pago oportuno de los fondos.
2. En términos de gestión de cuentas por cobrar, nuestro departamento se comunicará y conciliará con el departamento comercial de manera oportuna y proporcionará informes comerciales de manera regular (mensual) e irregular (en cualquier momento) para facilitar al personal de ventas. comprender la situación comercial recordar y advertir a los vendedores sobre el pago fuera de plazo de los bienes es la principal prioridad de la empresa. Y coopere con el vendedor para encontrar clientes para cobrar el pago.
Asegurar el cobro oportuno del pago de la empresa y el normal funcionamiento.
3. En términos de gestión de inventario, se llevan a cabo estrictos procedimientos de entrada y salida para organizar, verificar y archivar cuidadosamente todos los tipos de pedidos de salida de productos agrícolas y pedidos de venta emitidos por el almacén cada mes. ; Para controlar eficazmente los costos, se insta a los almacenes a realizar inventarios regulares de los productos agrícolas entrantes, y todo el personal financiero debe participar directamente en el inventario de fin de año para garantizar que las cuentas sean consistentes.
4. En términos de financiación, gestión financiera y archivo de datos, dado que el Departamento de Finanzas asume una carga de trabajo considerable, los líderes de la empresa también son un gran apoyo, proporcionando buenas condiciones de oficina y prestando más atención a las Finanzas. Departamento.
Los detalles son los siguientes: información sobre préstamos exitosos de los bancos de la zona de desarrollo; algunos materiales de preparación de préstamos bancarios, datos de preparación de asignaciones financieras del gobierno, además, información de cooperación de otros departamentos, como los materiales que deben ser preparados por nuestro departamento, como el de agricultura; los informes de licitaciones de innovación de productos, las inspecciones de la seguridad social, etc., se han completado según lo previsto; aún se está preparando mucha información y se puede decir que queda un largo camino por recorrer.
(3) En planificación fiscal, relaciones internas y externas.
1. Sin violar los principios de disciplina financiera, nuestro departamento hará que las empresas paguen impuestos razonables mediante una planificación fiscal razonable y mantendrá activamente buenas relaciones con el personal de la oficina de impuestos para brindar tantos beneficios a las empresas como sea posible. ganancia. Durante el proceso de auditoría del impuesto sobre la renta corporativo, cooperaremos activamente con los agentes fiscales para proporcionar información oportuna y precisa.
2. En términos de comunicación entre unidades internas. Mantenga relaciones estrechas con varios departamentos dentro de la empresa, ayúdense mutuamente en los negocios, aprendan unos de otros, intercambien experiencias laborales de manera oportuna y aprendan unos de otros en forma de informes. Lo que falta actualmente es que la empresa acaba de establecerse y el contenido y la experiencia del trabajo de informes son limitados. Es necesario explorarlo y aprenderlo en el futuro.
2. Experiencia laboral
1. Ama tu trabajo, respeta los principios y establece una buena ética profesional.
Para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero, primero debemos adherirnos a los principios y tener en cuenta la situación general. Trabajador y excelentes habilidades profesionales. No importa cuán ocupada esté la tarea, debe completarse a tiempo con calidad y cantidad.
Todo negocio contable debe manejarse de manera razonable y legal, y todos los documentos que deban reembolsarse deben revisarse cuidadosamente. No se reembolsarán facturas irrazonables. Si se descubren problemas, repórtelos a los líderes de manera oportuna y haga un buen trabajo en contabilidad y auditoría.
En segundo lugar, cultivar el espíritu de equipo.
En primer lugar, los jefes de departamento deben tener el coraje de asumir responsabilidades laborales, dar ejemplo, hacer un buen trabajo de "transmitir, ayudar y liderar" para avanzar juntos en cada puesto; división del trabajo, estrecha cooperación y ayuda mutua, para que todos puedan trabajar juntos como un equipo y obtener el doble de resultado con la mitad del esfuerzo.
En tercer lugar, fortalecer el estudio de temas afines.
La contabilidad es una profesión de gran conocimiento. Con la actualización de conocimientos, los cambios en el mercado y la mejora de los requisitos de gestión financiera dentro de las empresas, además de consolidar la experiencia financiera original, también es necesario descubrir problemas, descubrir las causas y encontrar soluciones desde el negocio económico. manejado. Reflejar plenamente la calidad integral del personal financiero. En la actualidad, nuestros empleados tienen un negocio integral, desde cajeros, transacciones hasta contabilidad de costos, y dominan todo el proceso de presentación de impuestos en línea, emisión de facturas y operaciones del software E3, sentando una buena base para el desarrollo sostenible de la empresa.
Cuarto, respetar la ley.
El trabajo financiero cubre todo, desde el futuro personal hasta los intereses de la empresa y el desarrollo económico nacional general. Por lo tanto, debemos cumplir estrictamente las leyes y regulaciones nacionales pertinentes, comenzar por nosotros mismos, cumplir estrictamente el sistema de gestión financiera, prestar siempre atención a la supervisión y la autosupervisión y garantizar un trabajo financiero ordenado y sin contratiempos.
3. Ideas de trabajo futuro
Primero, esforzarse por gestionar el presupuesto. Hasta ahora la empresa carecía de este importante vínculo en la gestión del capital. Sólo fortaleciendo la gestión presupuestaria podremos reducir costos y gastos y garantizar la realización de los objetivos de gestión de activos.
En segundo lugar, haga un buen trabajo de análisis para proporcionar una referencia eficaz para la gestión empresarial y las decisiones de inversión, e informe el contenido del trabajo directamente al presidente en forma de tabla.
En tercer lugar, fortalecer la planificación fiscal. De acuerdo con las características específicas del negocio de la empresa, combinadas con las leyes y regulaciones, se llevan a cabo análisis y demostraciones completos para garantizar una tributación razonable.
En cuarto lugar, fortalecer el estudio del conocimiento comercial del personal financiero, los sistemas de contabilidad corporativa y las leyes y regulaciones financieras nacionales relevantes, mejorar gradualmente el conocimiento, las habilidades y el juicio profesional del personal financiero y esforzarse por lograr títulos profesionales para todo el personal financiero el próximo año.
5. Fortalecer los contactos e intercambios con otros departamentos, promover un desarrollo sano y estable dentro de la empresa, aumentar los intercambios y la cooperación con la misma industria y campo, y promover el desarrollo de la empresa.
6. En los primeros días del establecimiento de la empresa, habrá muchas deficiencias en las finanzas, por lo que nuestro departamento debe escuchar plenamente las opiniones de otros departamentos, para mejorar gradualmente su propio trabajo financiero y proporcionar. una sólida garantía para el desarrollo sostenible de la empresa.
En definitiva, gracias a todos los líderes y departamentos por su apoyo y ayuda en nuestro trabajo. En el futuro, nuestro departamento llevará adelante el pasado y abrirá el futuro, hará un buen trabajo en apoyo logístico y hará todo lo posible para contribuir al desarrollo futuro de Timely Rain Agriculture Technology Co., Ltd.
Echando la vista atrás al año pasado, bajo la correcta dirección de los líderes de la empresa, con la total cooperación de todos los gerentes de departamento y con el apoyo total de todos los colegas, el Departamento de Finanzas completó con éxito todas las tareas de Departamento de Finanzas. Ha cooperado bien con el trabajo central de la compañía y logró resultados notables en cómo movilizar fondos, garantizar el pago de los fondos del proyecto y manejar las hipotecas bancarias y los pagos de viviendas de manera oportuna y precisa. Por supuesto, los resultados todavía tienen deficiencias. Reportaré a los siguientes líderes y colegas:
1. Contabilidad financiera y gestión financiera
Es nuestro trabajo organizar las actividades financieras y manejar las relaciones financieras en todos los aspectos. A medida que su negocio continúa expandiéndose, la contabilidad y la contabilización se vuelven cada vez más importantes. Para mejorar la eficiencia del trabajo, los contadores se liberan del trabajo de cálculo y registro original.
A principios de año implementamos la informatización contable. Después de un mes de inicialización de datos y tres meses de combinación de teléfonos móviles, todo el personal financiero domina la aplicación y operación del software financiero, y la contabilidad financiera ha pasado sin problemas al procesamiento comercial computarizado.
Esto ahorra tiempo al personal financiero, mejora enormemente la función de consulta de datos, sienta una buena base para el análisis financiero y lleva el trabajo financiero a un nuevo nivel.
El Departamento de Finanzas siempre ha tenido escasez de mano de obra, pero bajo nuestra organización eficiente y ordenada, podemos manejar adecuadamente varias tareas según la prioridad. El Departamento de Finanzas es inseparable del cobro y pago de fondos, la contabilidad financiera y la contabilidad diaria. Este es el trabajo más común y arduo del Departamento de Finanzas. Durante el año pasado, brindamos el debido apoyo a diversas actividades económicas en el país y en el extranjero de manera oportuna.
Básicamente cumplir con los requisitos financieros de varios departamentos para nuestro departamento. El flujo de caja de la empresa siempre ha sido muy grande, especialmente durante el período comprendido entre agosto y 65438+2 meses, cuando se recaudaron los montos de las ventas, el flujo de caja fue enorme y complejo. Los camaradas Zou Zhi y Hu Rong del Departamento de Finanzas siguen un estilo de trabajo "serio, cuidadoso y riguroso", y toda la recaudación y pago de fondos se realiza de forma segura, precisa y oportuna, sin errores.
Los ingresos y gastos acumulados del fondo durante el año alcanzaron los 237,57 millones de yuanes. Todas las actividades económicas de una empresa eventualmente se mostrarán en forma de datos financieros. En el trabajo de contabilidad financiera, todo el personal financiero es dedicado y concienzudo en el manejo de cada negocio y hace sus propios esfuerzos para ahorrar todos los gastos de la empresa. A lo largo del año, el Departamento de Finanzas revisó 65.438+02.824 comprobantes originales, procesó 265.438+079 comprobantes contables y emitió innumerables estados contables con precisión.
Los sistemas pertenecen a la rígida gestión de las empresas. Cualquier empresa exitosa, sin excepción, tiene sus reglas y regulaciones estrictas. Tianchang Company ha crecido desde cero, de tres o dos personas al principio a cientos de personas en la actualidad. La estandarización de diversos comportamientos económicos se ha convertido cada vez más en el tema de la gestión corporativa.
El año pasado, el Departamento de Finanzas promulgó sucesivamente normas y reglamentos sobre gestión de propiedades, firma de contratos y control de costos. Con el fin de mejorar el sistema de gestión interna de la empresa y crear un entorno interno y externo para la gestión financiera, hemos cumplido con nuestras debidas responsabilidades.
Además de manejar las relaciones financieras internas de la empresa de manera seria y responsable, el Departamento de Finanzas también debe manejar adecuadamente las relaciones financieras externas para lograr las tareas de la unidad de costos. Establecer y mantener buenas conexiones con el mundo exterior.
Este año, el Departamento de Finanzas manejó de manera amigable y adecuada los ingresos y gastos de las cuentas corrientes de cada unidad. Al mismo tiempo, se ha establecido una buena relación entre los bancos y las empresas. Las autoridades fiscales han establecido una buena relación con las empresas, han manejado de manera integral los procedimientos de transacción para los activos heredados de las compañías de seguros y han completado con éxito las declaraciones de información relevantes de las estadísticas y la industria. y comercio y otros departamentos.
Dos. Asignación de capital y trabajo crediticio
El capital es tan importante para una empresa como lo es la "sangre" para el cuerpo humano. Este año, la construcción del proyecto está en pleno apogeo, se están estableciendo gradualmente varias organizaciones de gestión y constantemente se incorporan nuevos empleados. La necesidad de capital aumenta día a día. Especialmente cuando el proyecto no logró ningún beneficio económico entre el 5 de junio y julio, la empresa se vio sometida a una enorme presión financiera.
Con base en las necesidades de la construcción del proyecto y el desarrollo de la empresa, nuestro departamento y la oficina central planifican, organizan y envían fondos de manera racional en conjunto para garantizar el buen desarrollo de todos los trabajos de las unidades que utilizan los fondos. Al mismo tiempo, el Departamento de Finanzas también hizo todo lo posible para emprender el trabajo de recaudación de ventas e hipotecas bancarias que comenzó en agosto. Con los esfuerzos concertados de todo el personal financiero y el personal de reclutamiento de inversiones, hicieron todo lo posible para recaudar fondos rápidamente.
Garantizó el buen progreso de la construcción del mercado y el pago oportuno de los préstamos bancarios vencidos. A lo largo del año se completó una inversión total de 260 millones de yuanes y se reembolsaron 45 millones de yuanes de préstamos vencidos. La operación exitosa de los fondos aseguró el funcionamiento normal de Tian Chang y Dongfang Company y estableció aún más la buena imagen de Dongfang Company como una "empresa de crédito AAA".
Varios bancos han estado comercializando créditos para la empresa desde que se lanzó el proyecto. Para el rápido desarrollo de la empresa, el Departamento de Finanzas ha establecido una relación crediticia con la sucursal xx del Banco Industrial y Comercial de China con el fin de acumular credibilidad corporativa.
Nuestro departamento solicitó al banco un préstamo de desarrollo inmobiliario de 30 millones de yuanes de marzo a mayo. Durante este período, recopilamos y clasificamos una gran cantidad de información, preparamos varios informes de préstamos, discutimos el trabajo de préstamos con el personal del banco y aceptamos muchas inspecciones de los líderes de todos los niveles del banco. Mientras completaba el trabajo del préstamo, establecí una buena asociación con el banco. Al mismo tiempo, obtuve una comprensión integral del trabajo del préstamo y aprendí nuevos conocimientos comerciales.
En tercer lugar, proporcionar asistencia total para atraer inversiones.
Invitar a la inversión es la máxima prioridad este año. La calidad de las políticas de inversión está directamente relacionada con la supervivencia y el desarrollo de las empresas. El Departamento de Finanzas ayuda a los líderes de las empresas a realizar análisis financieros e investigaciones de mercado exhaustivos. Participar plenamente en la formulación de las políticas de inversión de la empresa, proporcionar referencia financiera a la empresa para formular precios de venta y precios de alquiler, emitir diversas políticas de inversión y movilizar el entusiasmo inversor y la iniciativa subjetiva.
Gracias a la acertada toma de decisiones y previsión del presidente y director general, así como al incansable esfuerzo de todos los empleados, la labor de promoción de inversiones ha obtenido resultados gratificantes. Las estadísticas financieras muestran que entre el 65.438 de junio y el 31 de febrero, hubo 297 ventas de tiendas, 262 ventas de viviendas, una tasa de transacción del 72,44%, un monto de transacción de 11.560.000 yuanes, un pago de vivienda pagado de 93.010.000 yuanes y un pago de vivienda pendiente de 20,09 millones de yuanes. Reservé 67 tiendas y recibí un depósito de 6,5438+3,9 millones de yuanes. Hay 82 unidades de tiendas propias en alquiler, con un depósito de 590.000 yuanes, y la tasa de ocupación es del 53,25%.
En los últimos cinco meses, el Departamento de Finanzas y la Oficina de Comerciantes de China han trabajado juntos horas extras, especialmente en la aprobación de préstamos hipotecarios de hasta 165.438 + 16 de octubre, demostrando que no temen las dificultades ni el cansancio. estilo de trabajo. Ese mes, ICBC Dongtang Branch emitió un préstamo hipotecario de RMB 23.965.438+0.000 a la empresa, estableciendo un récord para el monto de préstamo hipotecario más alto del banco en un solo mes. De hecho, ha logrado resultados impresionantes.
El tiempo vuela y el trabajo de este año pasa a ser historia en un abrir y cerrar de ojos. El departamento financiero tiene mucho trabajo por hacer pero no se ha hecho durante el año, como establecer reglas y regulaciones para la gestión de activos físicos, controlar diversos gastos operativos, estandarizar los procedimientos de contabilidad financiera, unificar formularios de gestión financiera y presentar informes financieros. datos a los líderes de la empresa. Informes oportunos y precisos, implementación de análisis financieros, etc.
En el trabajo financiero, también encontramos que la gestión básica de la empresa es relativamente débil; los costos y gastos diarios son relativamente arbitrarios; la empresa no tiene requisitos claros y estrictos para el trabajo de los empleados en una ciencia específica; la implementación es deficiente; y Hay algunos empleados que no pueden defender la posición y los intereses de la empresa en el trabajo.
Estos deberían ser los temas en los que la gestión financiera debería centrarse y resolver en 2019. También son cursos obligatorios para que todos puedan mejorar y servir a la empresa.
Como personal financiero, debemos cumplir con más obligaciones y responsabilidades para fortalecer la gestión, estandarizar el comportamiento económico y mejorar la competitividad corporativa. Seguiremos resumiendo y reflexionando, esforzándonos constantemente y fortaleciendo el aprendizaje para adaptarnos al desarrollo de los tiempos y de la empresa, avanzar con ustedes y crecer con la empresa.
31. Cumplir estrictamente el sistema de contabilidad financiera y las normas tributarias, desempeñar sus funciones concienzudamente y organizar la contabilidad.
La principal responsabilidad del Departamento de Finanzas es hacer un buen trabajo en contabilidad y realizar supervisión contable. Todos los miembros del Departamento de Finanzas siempre han cumplido estrictamente los sistemas nacionales de contabilidad financiera, las regulaciones fiscales, los sistemas financieros de las Compañías del Grupo XX y otras regulaciones financieras nacionales, y han desempeñado concienzudamente las funciones del Departamento de Finanzas. Desde la revisión de comprobantes originales, el ingreso de comprobantes contables hasta la preparación de estados contables financieros, desde el cálculo de diversos impuestos y tasas hasta la declaración y pago de impuestos, desde la organización de planes de fondos hasta la asignación y pago unificados del centro de liquidación; , todo contador es diligente y diligente Ser diligente, trabajador, concienzudo e implementar concienzudamente el sistema contable corporativo, logrando la oportunidad y exactitud en la recopilación, procesamiento y transmisión de la información contable.
El segundo es aprovechar la implementación del nuevo software Zhongda como una oportunidad para estandarizar el trabajo financiero básico.
Después de dos meses de preparación para tres conjuntos de cuentas finales en XX, el Departamento de Finanzas inició el trabajo de inicialización del módulo de contabilidad financiera CUHK XX de acuerdo con los requisitos del nuevo sistema de contabilidad corporativa. La configuración de los temas contables, los proyectos y departamentos contables y el formato de los estados contables cumplen con las disposiciones del nuevo sistema de contabilidad empresarial, y se han mejorado y perfeccionado los problemas y deficiencias encontrados en la contabilidad diaria y la preparación de los estados. Si se establece una cuenta detallada de "gastos generales de fabricación" y se lleva a cabo una contabilidad, recaudación y distribución detalladas de acuerdo con las partidas de gastos de esta cuenta, los gastos específicos ahora quedarán claros de un vistazo para estandarizar la cuenta de "impuestos a pagar"; contabilidad, como detalles del impuesto al valor agregado Los proyectos se trasladan a fin de mes, se unifican las cuentas del impuesto sobre la renta personal, se estandarizan las partidas del flujo de caja, etc., los gastos administrativos de las sucursales subordinadas se reducen de los gastos administrativos anteriores a; gastos de fabricación, haciendo que el reflejo de los gastos administrativos y el margen de beneficio de ventas brutas sea más razonable y adecuado junto con los activos fijos. Sobre la base de una limpieza integral de los activos fijos, el departamento de gestión física prepara códigos de categoría de tarjetas de activos fijos de acuerdo con la clasificación y códigos de activos fijos, y sobre esta base completa la inicialización del módulo de gestión de activos fijos de la Universidad Sino-Singapur. Xx Group Company requirió que el software financiero de la Universidad Xin Zhongda se pusiera en funcionamiento total y oficialmente en abril de este año. Sin embargo, el departamento de finanzas de la compañía del grupo se deshizo por completo del sistema financiero Kingdee en marzo y lanzó oficialmente la Universidad Xin Zhongda, poniendo fin al proceso. Situación de dos conjuntos de software financiero ejecutándose al mismo tiempo durante medio año. En la actualidad, el software de la Universidad Xinzhongda se ha conectado oficialmente al Ministerio de Minas y funciona bien.
3. Desarrollar planes de costes financieros y controlar estrictamente los costes.
Según el “Aviso sobre Emisión del Plan de Evaluación del Sistema de Responsabilidad Económica para las Empresas Comerciales Diversificadas del Grupo XX en XX” N° 117 y el “Aviso sobre Emisión del Plan de Negocios Diversificados para el Primer Trimestre del XX Sucursal" No. 8, Departamento de Finanzas Se realizaron las evaluaciones pertinentes. En el proceso de ejecución financiera, los gastos se controlan estrictamente y se implementan evaluaciones rígidas. El Departamento de Finanzas resume trimestralmente la implementación de los gastos controlables y lo informa en la reunión ejecutiva de la empresa. Para los departamentos y unidades que gastan en exceso en facturas telefónicas cada trimestre, las bonificaciones de los jefes de departamento y otros primeros responsables se deducirán de acuerdo con el monto del gasto en exceso, otros gastos controlables también estarán sujetos a la evaluación del indicador, y la parte del gasto en exceso no se considerará; cancelado.
Cuatro. Regulación financiera ordenada y control razonable de la escala de capital general del grupo.
En la primera mitad del año, debido al continuo aumento de los precios del mercado de materias primas, la fijación de precios de venta de XX Group Company fue relativamente lenta y los fondos de la empresa del grupo alguna vez estuvieron escasos. Para ello, el Departamento de Finanzas, por un lado, concilia las cuentas con los clientes de manera oportuna, fortalece el cobro oportuno de los pagos de ventas y garantiza acuerdos de fondos justos y transparentes, priorizando la urgencia y la demora, por otro lado; las políticas y planes operativos de la empresa del grupo, organiza razonablemente el progreso y el monto del financiamiento, y en vista de las crecientes tasas de interés de ICBC, elegimos cooperativas de crédito rural con tasas de interés relativamente bajas para los préstamos y obtuvimos préstamos temporales del centro de liquidación de Sede del Grupo XX para asegurar las necesidades de producción y operación. De esta manera, a través de un control integral con los fondos como nexo, se promueve el desarrollo ordenado de la producción y operaciones de todo el grupo.
V. Fortalecer la construcción del sistema de contabilidad financiera y mejorar la calidad de la información financiera
Con el fin de estandarizar aún más el comportamiento de los gastos de viaje y unificar estándares, el Departamento de Finanzas formuló el “XX Reglamento de Maquinaria sobre Gastos de Viaje de los Empleados del Grupo”.
Para mejorar la calidad de la información contable, el Ministerio de Finanzas ha formulado el "Método de evaluación de la competencia de estados contables del Grupo de Maquinaria" para evaluar a cada empresa matriz y filial en términos de puntualidad en el tiempo de presentación, exactitud de los datos, estandarización e integridad. del formato del informe, etc. Los estados contables de la empresa se especifican sistemáticamente, mejorando así gradualmente la calidad de la información contable y proporcionando información confiable y útil para la toma de decisiones de liderazgo y el análisis financiero de los gerentes.
Por lo general, el Departamento de Finanzas llevará a cabo reuniones de comunicación semanales para resolver los problemas existentes en el trabajo de la semana pasada, organizar el trabajo principal para la próxima semana y estandarizar gradualmente varios comportamientos contables para que se lleven a cabo todos los aspectos del trabajo contable. se llevan a cabo de acuerdo con ciertas normas contables. Las reglas y procedimientos se implementan y controlan de manera efectiva.
6. Formular las responsabilidades de cada puesto del Departamento de Finanzas y realizar una autoevaluación.
Para aclarar las responsabilidades, autoridades, división del trabajo y requisitos disciplinarios del personal contable del Departamento de Finanzas, las responsabilidades laborales del personal contable están especialmente formuladas. Al mismo tiempo, el personal de contabilidad en cada puesto debe resumir su trabajo, evaluar y tasar sus puestos, hacer sugerencias y planes para su trabajo y redactar un memorando de procedimientos de trabajo para sus puestos cada mes. Esto fortalece el sentido de responsabilidad del personal contable en cada puesto, fortalece la supervisión contable interna y promueve la comunicación, la cooperación y la unidad entre los distintos puestos.
7. Realizar actividades de autoexamen sobre negocios relacionados con impuestos y la implementación de sistemas de contabilidad corporativa, leyes contables y otras regulaciones financieras.
Con el fin de estandarizar el comportamiento financiero y cooperar con el trabajo de inspección y auditoría de las autoridades competentes en todos los niveles, el Departamento de Finanzas organizó y llevó a cabo actividades de autoexamen financiero en la empresa del grupo día a día.
En la segunda mitad del año, para lograr las tareas de producción y operación del grupo y los objetivos generales de desarrollo, el Departamento de Finanzas tiene un largo camino por recorrer. Para ello, debemos seguir haciendo un buen trabajo en los siguientes aspectos:
1. Hacer un buen trabajo en el análisis de las actividades económicas en el primer semestre del año y el tercer trimestre, y ponerlo a tiempo. Presentar medidas o sugerencias de control financiero viables para alcanzar los objetivos del grupo. El plan de producción y operación de la empresa. Cooperar con la sede del Grupo XX para realizar inspecciones especiales de ingresos, costos y gastos, fortalecer el control y ejecución de los gastos no productivos y los gastos controlables, y nunca gastar de más si no se puede exceder.
2. Para fortalecer mejor la gestión de fondos y el despliegue unificado, de acuerdo con el plan de trabajo del Centro de Liquidación de la Sede del Grupo XXX, haremos un buen trabajo en la capacitación e instalación del sistema de recaudación unificado del centro de liquidación de la empresa. y software de pago y liquidación.
3. Continuar formulando y mejorando diversos sistemas de gestión financiera y sistemas de control interno, como el sistema de gestión contable computarizado, el sistema de gestión financiera de activos fijos y los métodos de evaluación del trabajo del personal contable.
4. El Departamento Financiero de la Sede del Grupo XX requiere la implantación de una gestión presupuestaria integral en todo el grupo. Nuestra empresa es la primera unidad piloto, por lo que el departamento financiero debe cooperar activamente con este trabajo.
5. Preparar los estados financieros de fin de año e informar los problemas que no se puedan resolver en el trabajo de manera oportuna para que puedan resolverse oportunamente. Y preste atención a la comunicación con el departamento financiero de la sede del Grupo XX, sucursales, empresas y otros departamentos y oficinas relevantes para mejorar la calidad de los servicios financieros.
6. Fortalecer el estudio del conocimiento empresarial de los contadores, los sistemas de contabilidad corporativa y las leyes y regulaciones financieras nacionales pertinentes, y mejorar gradualmente el conocimiento, las habilidades y el juicio profesional de los contadores basándose en métodos de evaluación del personal contable.