Responsabilidades del trabajo financiero

5. y antigüedad prolongada, incluida la conciliación oportuna con los clientes y la coordinación del procesamiento contable posterior

6 Responsable de la contabilidad de salarios y comisiones

7. y organizar diversas declaraciones de impuestos y tasas;

8. Ayudar al supervisor a completar otras tareas diarias.

Responsabilidades de la posición financiera 4 1. Especialista en caja

1. Resumen de responsabilidades

De acuerdo con los sistemas de contabilidad financiera nacional y corporativo, responsable del efectivo corporativo, banco. liquidación de negocios, efectivo Calcular y cerrar diarios de depósitos, y mantener adecuadamente el efectivo, letras y sellos relacionados de la empresa.

2. Tareas principales

(1) Implantar sistemas corporativos de gestión de efectivo y depósitos bancarios y normativa de liquidación de ingresos y gastos.

(2) Manejar el negocio de cobro y pago de efectivo, y ser responsable de la custodia y emisión de cheques en efectivo.

(3) Establecer un libro de cuentas de caja, registrar los recibos y pagos en efectivo uno por uno, realizar liquidaciones diarias e informar cualquier discrepancia de manera oportuna.

(4) Responsable de la apertura, verificación y liquidación de cuentas bancarias corporativas de acuerdo con los requisitos de las leyes y regulaciones nacionales pertinentes.

(5) Responsable de la liquidación bancaria, el manejo de depósitos, retiros y transferencias bancarias, y la impresión y recuperación periódica de extractos bancarios.

(6) Con base en la solicitud de pago de fondos verificada, manejar los procedimientos de pago de fondos de acuerdo con las regulaciones y registrar los diarios de efectivo y depósitos de manera oportuna.

(7) Ayudar a los contadores a pagar los salarios mensuales de los empleados corporativos.

(8) Responsable del reembolso de diversos gastos corporativos y presentar periódicamente comprobantes de reembolso originales.

(9) Responsable de la compra, almacenamiento, uso y destrucción de recibos, cheques y otros documentos corporativos en blanco, y mantener registros completos.

(10) Responsable de la gestión de sellos bancarios reservados y sellos afines.

3. Indicadores clave de desempeño

(1) Precisión del negocio de cobro y pago de efectivo.

(2) La tasa de puntualidad del negocio de liquidación bancaria.

(3) Precisión de los diarios de efectivo y depósitos.

(4) Número de errores en la gestión de efectivo.

(5) Seguridad e integridad de precintos y precintos.

4. Requisitos de calificación

(1) Educación

Título de escuela secundaria técnica o superior en finanzas o contabilidad.

(2) Experiencia laboral

Más de un año de experiencia laboral de cajero.

(3) Requisitos de capacidad

Habilidad de atención a los detalles, capacidad de contabilidad, capacidad de aprendizaje profesional, capacidad de comunicación y capacidad de autocontrol.

Segundo, Director del Fondo

1. Descripción general de las responsabilidades

De acuerdo con el sistema de gestión financiera de la empresa, organizar la preparación de planes de uso de fondos y comprender el estado de flujo de fondos y ser responsable de la gestión de la programación y oferta de fondos, fortaleciendo el uso racional de los fondos, asegurando el equilibrio entre la oferta y la demanda de fondos corporativos y promoviendo la realización de los objetivos comerciales.

2. Tareas principales

(1) Organizar y formular el sistema de gestión de fondos, el sistema de autorización de fondos y el sistema de aprobación de la empresa, y supervisar la implementación después de informar a los líderes para su aprobación.

(2) Organizar la preparación de los presupuestos de capital anuales y mensuales de la empresa, y supervisar la ejecución específica de los presupuestos de capital.

(3) Organizar la elaboración del plan de capital de trabajo mensual de la empresa, analizar el uso mensual de los fondos y realizar ajustes en función de los problemas descubiertos.

(4) Responsable de la contabilidad y gestión de fondos, la asignación oportuna de fondos internos y externos de la empresa y la mejora de la eficiencia del uso de los fondos.

(5) Responsable de la gestión del efectivo y depósitos bancarios, y supervisar el cobro y pago de efectivo, liquidación bancaria y otras actividades operativas de la empresa.

(6) Revisar periódica o irregularmente el uso de los fondos sociales.

(7) Evaluar la eficiencia del uso de los fondos corporativos y redactar informes de evaluación en el plazo previsto.

(8) Coordinar la relación entre la empresa y el banco donde se abre la cuenta para garantizar la asignación y el uso razonable y seguro de los fondos.

3. Indicadores clave de desempeño

(1) Oportunidad del presupuesto de capital.

(2) Tasa de consecución del presupuesto de capital.

(3) Oportunidad del plan de liquidez mensual.

(4) Tasa de consecución del objetivo de utilización de fondos.

(5) Exactitud de los ingresos y gastos de los fondos.

(6) Tasa de presentación oportuna de informes de evaluación de eficiencia en la utilización de fondos.

4. Requisitos de calificación

(1) Educación

Título universitario o superior en contabilidad, gestión financiera y otras especialidades relacionadas.

(2) Experiencia laboral

Al menos tres años de experiencia laboral en puestos de gestión de fondos.

(3)Requisitos de capacidad

Capacidad para prestar atención a los detalles, capacidad presupuestaria, capacidad contable, capacidad de resolución de problemas, capacidad de respuesta anticipada y capacidad de comunicación.

Tercero, puesto contable

1. Descripción general de las responsabilidades

Hacer cumplir las leyes y regulaciones financieras nacionales y los sistemas financieros corporativos, y hacer un buen trabajo en la contabilidad del libro mayor corporativo y cuentas detalladas. Proporcionar y gestionar informes e información contable para garantizar que las cuentas sean claras y precisas, y que la información y los comprobantes estén completos y ordenados.

2. Tareas principales

(1) Al manejar la liquidación de ingresos y gastos de los asuntos económicos de cada cuenta comercial, se debe revisar estrictamente de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la contabilidad financiera. sistema de gestión y normas de gastos, y se deben completar los formularios correspondientes. Comprobantes contables para sujetos contables vincular los comprobantes contables para garantizar que la columna de resumen de los comprobantes contables capture los puntos clave.

(2) Según el sistema contable, completar el registro del libro mayor y verificar la autenticidad y legalidad de los comprobantes contables.

(3) Responsable de la liquidación de fin de período, verificar el libro mayor y las cuentas detalladas para garantizar que las cuentas sean consistentes, inspeccionar periódicamente la propiedad y la administración de la propiedad para garantizar que las cuentas sean consistentes.

(4) Elaborar un juego completo de estados contables.

(5) Proporcionar los datos financieros necesarios para los departamentos relevantes y proyectos relacionados, como estadísticas, presupuestación y auditoría.

(6) Preparar periódicamente estados financieros corporativos, proporcionar datos financieros relevantes y brindar asistencia.

Realizar análisis financieros que sirvan de base para la toma de decisiones corporativas.

(7) Mantener y archivar comprobantes contables, libros contables, estados contables y otros materiales contables de forma regular.

3. Indicadores clave de desempeño

(1) Exactitud de los estados contables.

(2) Tasa de presentación oportuna de informes financieros.

(3) Registrar oportunamente el libro mayor general y las cuentas detalladas.

(4) La conciliación y la liquidación son oportunas y precisas.

4. Requisitos de calificación

(1) Educación

Título universitario o superior en contabilidad, finanzas o especialidades relacionadas.

(2) Experiencia laboral

Al menos tres años de experiencia laboral en puestos contables, contador junior o superior.

(3)Requisitos de capacidad

Capacidad contable, capacidad de comprensión y juicio, capacidad de expresión escrita y capacidad de comunicación.

4. Supervisor de Análisis Financiero

1. Resumen de Responsabilidades

Bajo el liderazgo del gerente financiero, es responsable de varios análisis financieros de la empresa. para reflejar objetivamente la empresa. El estado financiero general de la empresa proporciona apoyo para las decisiones comerciales, la planificación financiera y el control financiero de la empresa.

2. Tareas principales

(1) Ayudar a formular varios sistemas de análisis financiero y planes de análisis financiero para la empresa y organizar su implementación.

(2) Responsable de la construcción del sistema de análisis financiero de la empresa y realizar ajustes y correcciones oportunas de acuerdo con los cambios en el negocio de la empresa.

(3) Analizar diversos estados financieros e indicadores financieros de la empresa y preparar decisiones.

Los informes de análisis financieros regulares o irregulares se envían al gerente de análisis financiero para su revisión.

(4) Responsable del análisis financiero de proyectos de inversión y financiamiento corporativo, y ayudar a los líderes de proyecto en la preparación de informes de estudios de viabilidad financiera e informes de presupuesto de ingresos financieros.

(5) A partir de la implementación de indicadores presupuestarios financieros de cada departamento comercial, analizar las diferencias presupuestarias,

y proponer medidas de mejora.

(6) Analizar y evaluar el desempeño operativo de cada departamento comercial, analizar situaciones anormales, brindar sugerencias financieras y apoyarlos en el logro de metas financieras.

(7) Asistir al Departamento de Recursos Humanos en la realización de evaluaciones de desempeño del desempeño operativo de cada departamento comercial.

(8) Completar otras tareas temporales asignadas por los superiores.

3. Indicadores clave de desempeño

(1) Tasa de preparación oportuna de informes de análisis financiero.

(2) La autenticidad y confiabilidad de los datos del análisis financiero.

(3) Precisión de la previsión de ingresos financieros.

(4) Tasa de adopción de sugerencias financieras.

4. Requisitos de calificación

(1) Educación

Licenciatura o superior en finanzas, contabilidad, finanzas y otras especialidades relacionadas.

(2)Experiencia laboral

Al menos dos años de experiencia laboral en análisis financiero.

(3)Requisitos de capacidad

Habilidades de análisis financiero, coordinación, elaboración de presupuestos, contabilidad, comunicación y expresión escrita.

Verbo (abreviatura de verbo) director financiero

1. Resumen de responsabilidades

Responsable de la planificación financiera general de la empresa en función del desarrollo estratégico de la empresa. plan y plan de negocios anual, liderar y supervisar la contabilidad corporativa, la gestión financiera y la gestión de fondos, fortalecer la gestión económica de la empresa, mejorar la eficiencia económica y salvaguardar los derechos de los accionistas.

2. Tareas principales

(1) De conformidad con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes, presidir la formulación de diversas reglas, sistemas y procesos de trabajo para el trabajo financiero corporativo para garantizar el cumplimiento legal. funcionamiento de la empresa.

(2) Hacer sugerencias sobre la formulación de estrategias comerciales corporativas, presidir la formulación de planes estratégicos financieros corporativos y ser responsable de orientar y supervisar su implementación.

(3) Supervisar, orientar y estandarizar el trabajo financiero de la empresa, liderar, supervisar y evaluar la gestión contable y financiera de la empresa y mejorar la eficiencia del trabajo del departamento financiero.

Responsabilidades del trabajo financiero 5 1. Se requieren más de tres años de experiencia laboral en contabilidad en fábricas de fabricación y familiaridad con la banca, los impuestos y otros procesos relacionados con las finanzas.

2. las leyes y reglamentos contables y el sistema contable nacional unificado, mantener la disciplina financiera y desempeñar sus funciones concienzudamente;

3 Establecer materias contables, libros y estados contables de acuerdo con las disposiciones del sistema contable unificado;

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4. Operar hábilmente UFIDA U8- El sistema ERP, de acuerdo con las "Normas Básicas de Trabajo Contable", las "Medidas de Gestión Contable Informatizada" y el sistema contable nacional unificado, verifica correctamente los comprobantes contables, registra los libros contables con precisión, de manera oportuna y completa, y prepara estados contables con procedimientos completos;

5. Verifique periódicamente las cuentas para asegurarse de que las tarjetas de cuenta, las cuentas y los estados de cuenta sean consistentes;

6. consultar el diario de depósitos bancarios y el diario de caja con el cajero y preparar conciliaciones unitarias para conciliaciones bancarias.

7. Familiarizado con una serie de trabajos financieros como contabilidad, declaración de impuestos, recaudación y verificación de divisas. liquidación de divisas, liquidación internacional, inspección anual, etc.

8. Responsable de los comprobantes contables y declaraciones de las unidades relevantes. Vinculación, almacenamiento y transferencia de archivos financieros;

9. otras tareas asignadas por los líderes relevantes de la sede y sucursales.

Responsabilidades del trabajo financiero 6 1. Presupuesto financiero, contabilidad financiera, supervisión contable y gestión financiera;

2. Manejo de la contabilidad general de la empresa, producción y almacenamiento de juegos de libros.

3. , Organizar y llevar archivos de contabilidad financiera;

4. Diseñar y modificar sistemas contables y estados contables, analizar estructuras financieras y preparar informes y estados contables;

5. controlar los gastos dentro del presupuesto, gestionar las cuentas corrientes, las cuentas por cobrar, las cuentas por pagar, los activos fijos y los activos intangibles, y acumular impuestos contables, tasas, depreciaciones y otros gastos cada mes;

6. -negocios relacionados para garantizar la realización de los objetivos fiscales de la empresa;

7. Contabilidad y procesamiento de costos de importaciones y exportaciones de materias primas;

8. Auditoría de recibos y tratamientos contables relevantes; gastos varios Revisión de pagos y procesamiento de cuentas; procesamiento contable de cuentas por cobrar, procesamiento de libros mayores, diarios y otros libros de cuentas, estados financieros y detalles de cuentas;

Responsabilidades del trabajo financiero 7 1.

Ser totalmente responsable de la gestión de la contabilidad financiera de las sucursales regionales, cooperar con el departamento financiero de la sede para formular métodos contables razonables, establecer gradualmente sistemas y estándares contables unificados y guiar la contabilidad financiera general para que cumpla y estandarice;

2. Cooperar con la sede. El departamento de finanzas establece procedimientos de operación financiera razonables y supervisa su implementación, y guía el procesamiento financiero hacia la estandarización.

3. , supervisa las actividades comerciales de cada departamento de la sucursal y garantiza que la empresa en su conjunto se desarrolle en una dirección saludable;

4. De acuerdo con el plan general de la empresa, ayudar a establecer nuevas finanzas. cuentas, organizar y configurar el propósito del departamento financiero y crear nuevas plantillas de estados financieros según sea necesario;

5. Responsable de la revisión, contabilidad y mantenimiento diario de los comprobantes, así como del mantenimiento diario del sistema financiero;

6. Responsable de procesar cierres de mes, estados financieros, informes de gestión, informes de KPI, informes de análisis de antigüedad, etc. Informes de serie. , informar al líder después de la verificación;

7. Ser totalmente responsable de la contabilidad financiera y la calidad de los datos, y completar de manera eficiente las tareas asignadas temporalmente por el líder.

Responsabilidades laborales financieras 8 1. Mantenerse al tanto de las políticas financieras nacionales relevantes y proporcionar retroalimentación al gerente general y los departamentos relevantes

2. hacer sugerencias para los planes y sugerencias fiscales de la empresa;

3. Utilizar principios de contabilidad financiera y gestión contable para proporcionar una base para las decisiones comerciales de la empresa y apoyar la formulación de la estrategia de la empresa;

4.Implementar y mejorar según los requisitos de la empresa un sistema de seguimiento financiero para facilitar el control interno efectivo de la empresa;

5. Participar en los planes de operación del fondo y supervisar la autenticidad e integridad de los informes de gestión de fondos y los presupuestos financieros. y cuentas finales;

6. Asistir en la recaudación de fondos necesarios para las operaciones de la empresa, verificar el plan de uso y el flujo de los principales fondos de la empresa;

7. toma de asuntos importantes de la empresa, y proporciona análisis financiero y toma de decisiones para las operaciones comerciales de la empresa, el desarrollo comercial y la inversión externa de acuerdo con.

Responsabilidades del trabajo financiero 9 1. Responsable de la gestión bancaria y de caja de todas las empresas del grupo, registrar los diarios a tiempo y preparar extractos de fondos, extractos de inventario de efectivo y extractos de conciliación de saldos bancarios.

2 Clasificar y aprobar periódicamente varios documentos de reembolso. al contador para su ingreso de manera oportuna;

3. Responsable del trabajo relacionado con impuestos, como la emisión de facturas y la declaración de impuestos.

4.

5. Responsable de vincular comprobantes y contratos Gestión de archivos;

Responsabilidades del trabajo financiero 10 1. Cumplir estrictamente con las normas y reglamentos, los estándares financieros y los sistemas de gestión de fondos de la empresa.

2. Revisar las cuentas por pagar de los proveedores, registrar los libros de contabilidad de los proveedores, etc.

3. Entrada de datos del ERP y mantenimiento de informes estadísticos fuera de línea.

4. Gestionar los servicios de pago bancario.

5. Realice un seguimiento de las transacciones bancarias y organice los datos diarios de cobros y pagos todos los días.

6. Gestión de caja chica.

7. Registrar el diario bancario de caja.

8. Otras tareas que le asigne el líder.

Responsabilidades del puesto financiero 11 1. Estadísticas de alquileres, honorarios de administración y otros gastos

2. Preparar y presentar estados financieros y estados financieros consolidados según lo requiera la empresa;

3. Responsable de la revisión de los gastos de reembolso de los empleados, la preparación de comprobantes y la contabilización de cuentas;

4. Calcular los salarios de los empleados para cada proyecto cada mes;

5. Reportar a la oficina de impuestos Pagar impuestos y mantener una relación laboral con la oficina de impuestos.

6. Completar otras tareas asignadas por el líder.

Responsabilidades del trabajo financiero 12 1. Organizar la formulación del sistema de gestión financiera de la empresa y las regulaciones relacionadas, supervisar su implementación e implementar diversas leyes y regulaciones nacionales;

2. Desarrollar, mantener y mejorar los procedimientos y políticas de gestión financiera de la empresa, y formular políticas anuales. y planes financieros trimestrales;

3. Responsable de la asignación general de fondos, la contabilidad de costos, la contabilidad y el análisis;

4 Completar los estados financieros diarios de las tiendas y la sede según sea necesario. y ser responsable de la preparación y organización de los estados financieros, informes presupuestarios, informes financieros mensuales, trimestrales y anuales;

5 Formular el salario mensual total de los empleados y el plan de pago mensual, y presentarlo al líder para su revisión. y liberación;

6. Al final del mes o trimestre Completar todos los gastos, reembolsos, declaraciones contables y fiscales pertinentes;

7.

8. Completar otros trabajos financieros asignados por los superiores.

Responsabilidades del puesto de Finanzas 13 1. Principalmente responsable de la contabilidad de la empresa y preparación de diversos informes, así como de la coordinación de las declaraciones de devolución de impuestos.

2. Llevar la contabilidad financiera diaria de la empresa, revisar los comprobantes contables para el procesamiento contable, hacer que las cuentas sean verdaderas, completas y consistentes, responsable de la preparación y registro de las diversas cuentas detalladas y libros mayores, y responsable del mes. -finalizar la liquidación.

3. Revisar los formularios de pago y reembolso diarios, calcular los salarios de la empresa, las cuentas internas y externas, preparar los estados financieros, los informes de datos de ventas de Taobao, Tmall y otras plataformas, los informes de ganancias brutas para cada sitio, la contabilidad de la oficina central de Logística de Amazon. , inventario, comisión de ventas y otros trabajos financieros.

4. Consultar cuentas corrientes en plataformas de comercio electrónico como Taobao y Tmall. Supervisar y controlar compras e inventarios.

5. Preparar estados contables mensuales, estados contables trimestrales y estados contables anuales de forma mensual, trimestral y anual, y preparar y presentar cronogramas y notas a los estados relevantes. Coordinar la gestión financiera y los controles internos de la empresa, proporcionar los análisis financieros necesarios y proponer mejoras.

Responsabilidades del trabajo financiero 14 1. Responsable del trabajo integral de contabilidad financiera de la empresa;

2 Responsable de formular y mejorar los sistemas, regulaciones y métodos de contabilidad financiera de la empresa;

3. Explicar y responder las leyes y regulaciones relacionadas con la contabilidad financiera de la empresa;

4. Revisar los comprobantes originales de la empresa y manejar los negocios contables diarios;

5. calcular los salarios y bonificaciones mensuales Formulario de distribución;

9. Verifique periódicamente si el inventario de efectivo de la empresa de ventas es consistente con los depósitos bancarios

11. para mantener un sello financiero entre los sellos reservados del banco;

12. Realizar otras tareas que le asigne la dirección general.

Responsabilidades laborales financieras 15 Responsabilidades laborales:

1 Responsable de la auditoría y contabilidad básica de la empresa, estadísticas de contabilidad de ventas diarias, gastos diarios y contabilidad de cuentas entrantes y salientes;

2. Revisar el pago de salarios, el cálculo del salario básico de los empleados y la contabilidad financiera básica;

3. De acuerdo con el ámbito comercial de la empresa, ingresar comprobantes, manejar cuentas y preparar estados financieros;

4. Procesamiento financiero responsable de los ingresos, costos, cobros, amortización, etc. de la empresa;

5. Facturas de ventas diarias, reembolso y liquidación de impuestos, verificación y liquidación de la seguridad social de los empleados, finanzas mensuales/anuales. informar estadísticas.

6. Responsable de los negocios bancarios, financieros y tributarios, industriales y comerciales y otros relacionados.

7. Buenas habilidades de comunicación y expresión, espíritu de trabajo en equipo y gran capacidad para soportar presiones.

2. Calificaciones:

1. Título universitario o superior en finanzas, contabilidad y otras especialidades relacionadas.

2. en puestos relevantes de la empresa, familiarizado con los procedimientos contables;

3. Tener certificado de calificación contable.

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