¿Cómo aprovechar las vacaciones anuales de 12 horas en la recepción del hotel?

1. Negociar con el gerente superior o el departamento de recursos humanos para determinar el tiempo específico de vacaciones para garantizar arreglos razonables de trabajo y mantener el funcionamiento normal del hotel.

2. De acuerdo con las regulaciones del hotel, complete el formulario de solicitud de licencia, indique el tiempo y motivo de la licencia requerida y envíelo al gerente superior o al departamento de recursos humanos para su revisión y archivo.