La historia de la educación de Chen Dengbin
Chen Dengbin nació en la orilla del lago Dongting en la década de 1960. Cuando era joven, a menudo se quedaba en el campo y miraba a los trabajadores tíos granjeros. Una idea caprichosa flotaba en su mente: La razón por la que los agricultores trabajan duro es porque no hay cultura. Debo dirigir la mejor universidad para que miles de jóvenes prometedores tengan la oportunidad de ir a la universidad, cambiar su destino a través del conocimiento y vivir una vida digna.
Con este sueño en mente, y confiando en la brisa primaveral de la reforma y la apertura, salió del remoto campo de Changde y se dirigió al sur, a Shenzhen, Zhuhai y Hainan, para iniciar empresas y acumular capital. Regresó a Changsha, visitó a maestros famosos y alquiló una casa para dirigir una escuela. De una escuela de formación especializada a una escuela de formación profesional superior, de una escuela modelo provincial a la solicitud de ingreso a una universidad de pregrado, el viaje ha sido arduo y triunfante. La Escuela Vocacional de Ciencias de la Información de Hunan, fundada por él en 1997, ha logrado logros brillantes después de 16 años de arduo trabajo: la escuela se ha convertido en una institución destacada en la evaluación de la formación de talentos del Ministerio de Educación, una escuela vocacional modelo en la provincia de Hunan, y una escuela vocacional modelo en la provincia de Hunan. Una universidad civilizada, una unidad nacional avanzada de educación privada, una de las primeras unidades fundadoras de "Universidades Seguras" en la provincia y una de las primeras universidades privadas avanzadas para la construcción del partido en la provincia de Hunan. la provincia. El número de estudiantes matriculados en la escuela ha aumentado de 50 en el momento de su creación a más de 8.000 en la actualidad. El campus ocupa un área ampliada a casi mil acres. Él mismo también fue elegido miembro de la 10.ª y 11.ª CCPPCh de la provincia de Hunan y vicepresidente de las asociaciones de educación privada nacionales, provinciales y municipales. En 2009, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Educación le otorgaron el premio "Sistema Nacional de Educación Avanzado". Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social", recibió el título de "Modelo de Emprendimiento" por el Gobierno Popular Provincial en 2010, fue nombrado "Miembro Destacado de la CCPPCh" por la CCPPCh Provincial en 2011 y recibió el título honorífico de ". "El destacado constructor socialista de Changsha con características chinas" por el gobierno municipal de Changsha en el mismo año. “Servir al país a través de la educación” es el lema de Chen Dengbin. Para el desarrollo de la universidad y para la búsqueda y práctica del sueño de "servir al país a través de la educación", las dificultades que ha atravesado son vívidas y conmovedoras.
En 2003, el campus de Changsha Mapoling alquilado por la universidad tuvo que ser reubicado debido a la planificación urbana y la construcción generales. Para Chen Dengbin, que ya tiene decenas de millones de yuanes en activos, se enfrenta a una decisión difícil: ¿debe abandonar su negocio e irse y disfrutar de una vida próspera sin preocuparse por la comida y la ropa durante el resto de su vida, o debe ¿Invertir varios cientos de millones más y adquirir terrenos y trasladarse? Ante los ojos ávidos de conocimiento de los estudiantes, dudó: Si la escuela se cierra, ¿adónde irán más de 3.000 estudiantes? Quizás su futuro se arruine y la inestabilidad social aumente. Una misión, una responsabilidad, una pasión, un coraje y un sentimiento de servicio al país le hicieron elegir decididamente una vida de dificultades. Vendió su casa, su automóvil y su empresa, construyó el nuevo campus dentro del tiempo especificado por el gobierno y completó la mudanza a tiempo.
En noviembre de 2008, la universidad recibió una calificación excelente en la evaluación de formación de talentos del Ministerio de Educación. Los profesores y estudiantes estaban encantados porque ésta era la primera “medalla de oro” ganada por una universidad privada en Hunan. En ese momento, Chen Dengbin estaba extremadamente tranquilo. Con su interminable búsqueda de la educación y su responsabilidad de "llevar todas las preocupaciones del pasado y del presente sobre un hombro", llevó a todos los profesores y estudiantes de la universidad a levantarse solemnemente. sus manos derechas bajo la bandera nacional y encabezaron el canto de "Xiangxin College" "People's Pledge": ¡Avanzamos constantemente hacia el objetivo de ser uno de los diez primeros de la provincia y uno de los 100 mejores del país! De repente, la multitud se emocionó, agitaron los brazos y maldijeron: ¡marchen hacia la gran meta de una escuela vocacional superior modelo provincial! En ese momento vino el entonces subsecretario del Comité Provincial del Partido, Mei Kebao, vino el entonces miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y secretario de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria, Xu Yunzhao, el entonces miembro del Comité Permanente de vino el Comité Provincial del Partido y Secretario del Comité Municipal del Partido de Changsha, Chen Runer, y vino el entonces vicepresidente de la CCPPCh provincial, Wei Wenbin. Bueno, también vino el entonces director del Departamento Provincial de Educación, Zhang Fangping, al igual que el viejo ¡Los líderes Liu Yu'e y Tang Zhixiang! El cuidado del liderazgo se convirtió en un poder infinito, dándole a Chen Dengbin una energía infinita. Durante las vacaciones de invierno de 2009, dirigió a un grupo de miembros principales de la universidad para vivir y comer en oficinas, diseñar sistemáticamente planes de desarrollo de alto nivel, formular varios planes para la reforma de la educación y la enseñanza y compilar materiales de solicitud para manifestaciones provinciales. Incluso en la víspera de Año Nuevo, todavía acompañaba a los estudiantes que se quedaban en la escuela a comer la cena de Año Nuevo y celebrar el Año Nuevo con los estudiantes que se quedaban en la escuela, y persistió en este hábito durante muchos años. Dijo: "No importa lo ocupado que esté, debe mantener este hábito. Cuando sea el presidente, no debe olvidarse de todos y enfriar el corazón de la gente. Los expertos provinciales en evaluación de manifestaciones se sintieron conmovidos por este tipo de cosas". motivación.
En la competencia con 17 universidades públicas preseleccionadas ese año, la universidad utilizó su fuerte fuerza para ingresar entre los cuatro primeros y fue promovida con éxito a una escuela vocacional superior modelo provincial, convirtiéndose en 11 de las más de 60 escuelas vocacionales superiores privadas de la provincia. de los colegios vocacionales superiores modelo provinciales. Es el único colegio vocacional superior modelo privado a nivel provincial entre más de 10 colegios vocacionales superiores privados en la provincia. También es el tercero entre más de 300 colegios vocacionales superiores privados en el país en ganar. el título de modelo provincial de escuelas. Innumerables escuelas públicas también lanzan miradas envidiosas.
En los últimos años, la escala de la universidad se ha expandido y sus activos se han duplicado. Chen Dengbin a menudo habla de "el apellido de la universidad es ***, no Chen. Pertenece al Partido Comunista de". China y el Partido Comunista de China." *Heguo", escribió "escuela de bienestar público sin fines de lucro, sin esperar nunca nada a cambio" en los estatutos de la junta directiva, e introdujo un conjunto de estrictos sistemas de gestión financiera y el "Reglamento de Integridad y Autodisciplina Universitaria" para estandarizar el funcionamiento escolar. Algunas personas dicen que es tacaño, pero los profesores y estudiantes dicen que es generoso. Durante las vacaciones de verano de 2010, el calor era severo. La residencia de su hijo no tenía aire acondicionado y le pidió ayuda a su abuelo. El anciano padre, desconsolado por su nieto, fue a su oficina y lo interrogó severamente, pero él. se mostró reacio a desprenderse del dinero para instalar un aire acondicionado. En los últimos años, los salarios de los docentes se han incrementado en un 10% cada año, logrando el máximo disfrute de los resultados del desarrollo. Desde 2009, se han invertido más de 500 millones de yuanes y se han adquirido más de 600 acres de nuevas tierras para completar el proyecto; "Cinco lagos, cinco puentes, cinco plazas y cinco parques" "La construcción ecológica del campus ha construido la universidad con el entorno de campus más bello de la ciudad de Changsha; ha invertido 130 millones de yuanes para construir el Modern Simulation Real Estate Group, que es el la fábrica de pasantías docentes más grande entre las escuelas vocacionales superiores de la provincia, y también construyó la universidad líder en la provincia. En 2011, se invirtieron más de 30 millones de yuanes para mejorar todos los apartamentos para estudiantes de cuatro habitaciones, aire acondicionado y agua. se instalaron calefactores, cajas fuertes y muebles respetuosos con el medio ambiente; se invirtieron más de 8 millones de yuanes para construir la primera universidad de la provincia, un jardín de infancia gratuito para los hijos de los profesores; y ha enviado tres grupos de más de 80 profesores clave a los Estados Unidos, Alemania, el Reino Unido, Singapur, Corea del Sur y Taiwán para recibir formación profesional. En 2012, se invirtieron más de 8 millones de yuanes para crear unas vacaciones para profesores; base en Hainan, en 2013, se invirtieron más de 50 millones de yuanes para construir casi 200 apartamentos gratuitos de alta gama para que vivan los profesores y el personal; se organizó un fondo especial de 10 millones de yuanes para presentar talentos, y la universidad tiene más; de 150 docentes con títulos profesionales superiores asociados. En los últimos cinco años, los salarios de los profesores y el personal se han pagado íntegramente y a tiempo, sin que falte un centavo ni se retrase un día.