Ji Ri renunció a su trabajo y se registró en 2017.

En cuanto a la deducción de la seguridad social, depende de cuándo su empresa pagará la seguridad social de manera uniforme. Si es posterior a los 15 no habrá deducción. Si es antes de las 15 se te descontará. Generalmente, las empresas pagarán la seguridad social de manera uniforme alrededor del día 20. Y no perderá dinero si paga la seguridad social.

Su comprensión de los salarios de Año Nuevo y vacaciones es errónea. La estipulación legal nacional es un feriado de tres días, es decir, del 28 al 30 de enero (del primero al tercer día del Año Nuevo Lunar), y el 28 y 29 de enero se superponen con los sábados y domingos, lo que se ajustará a 29 de enero. Entonces, según este cálculo, la empresa te dará un máximo de cinco días de salario. En cuanto al cambio de días de descanso, depende de si los días de descanso de tu empresa cambian en junio, octubre o febrero. Si ya ha ido a trabajar, deberá pagar el salario, normalmente más tarde. Vea usted mismo.

Entonces, si la empresa te da siete días de salario, obtendrás ganancias, pero no pérdidas.