¿A cuántos días de vacaciones anuales tienen derecho los empleados de un hotel al año?

Análisis jurídico: No existen vacaciones anuales en el primer año. A partir del segundo año, si el periodo es inferior a 10 años, disfrutarás de 5 días de vacaciones anuales cada año.

Base jurídica: Artículo 2 del “Reglamento sobre vacaciones anuales retribuidas de los empleados”. Los empleados de agencias, grupos, empresas, instituciones, unidades privadas no empresariales, hogares industriales y comerciales individuales con empleados, etc. que hayan trabajado continuamente durante más de un año tienen derecho a vacaciones anuales retribuidas (en adelante, vacaciones anuales). La unidad debería garantizar que los empleados disfruten de vacaciones anuales. Durante las vacaciones anuales, los empleados disfrutan del mismo salario que durante el horario laboral normal.

Artículo 3 Los empleados que hayan trabajado durante más de 1 año pero menos de 10 años tendrán derecho a 5 días de vacaciones anuales; los que hayan trabajado durante 10 años pero menos de 20 años tendrán derecho a 10 días; de vacaciones anuales; quienes hayan trabajado durante 20 años o más tendrán derecho a 15 días de vacaciones anuales.

Los días festivos nacionales reglamentarios y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales.