Excelente ejemplo de resumen de trabajo del año financiero

En términos de gestión financiera, haga planes de trabajo financiero, fortalezca la gestión financiera, elimine todos los gastos irrazonables, aumente los ingresos y reduzca los gastos, y aumente los ingresos y reduzca los gastos. A continuación se muestra un excelente artículo de muestra que resumí durante el año financiero. ¡Espero que le resulte útil!

Excelente ejemplo de resumen financiero anual de trabajo (artículo seleccionado 1) 20__ está llegando a su fin en el ajetreado e intenso trabajo de todos los empleados de la empresa. El fin de año es la época de mayor actividad y también la época en la que somos más prácticos. Porque mirando hacia atrás en el trabajo de este año, cada empleado de la empresa tiene sus propios logros y no hay mediocridad ni pérdida de tiempo. Aunque la división del trabajo de cada uno es diferente, todos hacen lo mejor que pueden para contribuir al desarrollo de la empresa.

En junio de 2000 fui transferido al Departamento de Finanzas como cajero, responsable principalmente de la liquidación interbancaria. Al principio, mi simple trabajo como cajero parecía muy simple, de hecho, era simplemente contar dinero, emitir cheques, salir del banco, etc. Cuando realmente me puse a trabajar, me di cuenta de que mi comprensión e interpretación del trabajo del cajero era incorrecta. El trabajo de un cajero puede parecer simple y ordinario, pero este puesto contiene mucha confianza y expectativas por parte de los líderes. Registré y resumí los libros mayores bancarios de las cuatro empresas principales del grupo uno por uno. La enorme carga de trabajo y los requisitos contables precisos me obligaron a operar con precaución y paciencia. En el trabajo diario también debemos prestar atención a una estrecha colaboración con el director financiero. También necesito conocer el saldo bancario en cualquier momento, informar los datos a tiempo y brindar a los líderes la base para la toma de decisiones de manera oportuna. Liquide cuentas una vez al mes, verifique los saldos bancarios con los contadores con regularidad, realice informes de caja, consulte con los bancos de manera oportuna y presente estados de conciliación de saldos contables. Mantenga estrictamente los cheques en blanco, las solicitudes comerciales y los recibos en blanco, y no emita cheques en blanco. No tengas miedo de las dificultades o la fatiga cuando corras hacia el banco, llueva o haga sol. Aunque sólo estuve en finanzas durante tres meses y el trabajo fue muy intenso, fue muy gratificante y experimenté la alegría del trabajo.

“Fortalece el aprendizaje empresarial y mejora constantemente.” Esta frase se escucha a menudo. La sociedad progresa, las empresas se desarrollan y crecen y las necesidades de personal también aumentan constantemente y la sociedad no puede eliminarlas. Para mejorar sus estándares profesionales, participan activamente en capacitaciones contables relevantes. Actualmente estoy tomando un curso de contabilidad en una universidad y recientemente me inscribí para el examen de calificación de contabilidad de 2009 y estoy avanzando hacia mi objetivo paso a paso.

"Aumentar la conciencia, corregir errores y compensar las deficiencias". En sólo tres meses, descubrí que no era muy estricto conmigo mismo, era un poco descuidado en algunos temas detallados y mi trabajo era bueno. no lo suficientemente detallado. Tomemos como ejemplo mantener una cuenta bancaria. Debido a mi descuido, olvidé agregar ingresos. Esto puede no parecer mucho, pero afectará la toma de decisiones equivocada del líder. Mis compañeros también me recuerdan que debo tener cuidado en el trabajo. Lo acepto humildemente. En el trabajo futuro, siempre me recordaré que debo ser estricto conmigo mismo, respetar el sistema de la empresa, trabajar con seriedad, hacer más preguntas si no entiendo, usar más mi cerebro y esforzarme por alcanzar un nuevo nivel en mi trabajo. .

Lo anterior es un resumen de mi trabajo en 20__ y lo informaré al liderazgo. Todos los logros de este año sólo representan el pasado. Tendré en cuenta todas las lecciones y deficiencias y me esforzaré por mejorar. El trabajo día tras día puede parecer repetitivo y aburrido, pero creo que “cada poquito hace la diferencia”. Con la acumulación de hoy, estará la gloria de mañana.

En los últimos 20__, nuestro departamento ha implementado concienzudamente las políticas del partido y del país sobre "agricultura, áreas rurales y agricultores", ha implementado estrictamente las disposiciones pertinentes de las leyes y regulaciones financieras y económicas, operado de conformidad con la ley, formuló y mejoró el sistema de control interno y fortaleció la conciencia de costos, expandió activamente los canales comerciales, redujo los gastos y mejoró los estándares contables y la eficiencia operativa. Bajo el liderazgo del Comité del Partido de Associated Press, trabajamos arduamente para completar varias tareas asignadas por la Oficina del Director de Associated Press, cooperamos estrechamente con el trabajo de otros departamentos, nos concentramos en servir a las bases y completamos con éxito varias tareas este año. El trabajo de este año se resume y se informa de la siguiente manera:

Primero, objetivos comerciales razonables para garantizar el cumplimiento de los objetivos anuales

A principios de año, de acuerdo con el principio de beneficio. Primero, de acuerdo con los planes formulados por la Asociación Provincial. Con base en los objetivos y tareas operativos y el cumplimiento de los objetivos operativos del banco para el año anterior, formulamos científica y racionalmente las tareas objetivo para la organización de fondos para cada establecimiento y realizamos la primera Reunión trimestral de movilización de fondos organizacionales el 1 de enero para mejorar aún más la comprensión ideológica de todos los empleados. Aclarar los objetivos y tareas de los fondos de la organización. En febrero, se calcularon repetidamente las cuentas de cada establecimiento comercial, se fijaron razonablemente diversos indicadores financieros, se firmó un sistema de responsabilidad por objetivos comerciales con los directores de cada establecimiento, se revisó y mejoró el método de evaluación integral de operación y gestión, y se realizó el Se aclararon los objetivos de dirección y responsabilidad de cada medio.

En noviembre, basándose en el cumplimiento real de los objetivos operativos de cada establecimiento y las características cambiantes de la economía de mercado local, los objetivos operativos de cada establecimiento se ajustaron de manera oportuna, sentando aún más las bases para la obtención sin problemas de las ganancias de este año. plan. 65438+A finales de octubre, el saldo de varios depósitos era yuanes, un aumento de yuanes desde principios de año. El saldo de varios préstamos es _ _ diez mil yuanes (incluidos los _ _ diez mil yuanes descontados), un aumento de _ _ diez mil yuanes desde principios de año; el saldo de los préstamos morosos es _ _ diez mil yuanes ( excluidos los activos adjudicados), una disminución de _ _ diez mil yuanes desde principios de año. La proporción de préstamos morosos respecto del total de préstamos fue del x% (incluidos los descuentos), una disminución de X puntos porcentuales desde principios de año. El superávit contable total bajo la jurisdicción es de 100 millones de yuanes, un aumento de 100 millones de yuanes año tras año. Se espera que a finales de febrero de 65438, el saldo de varios depósitos alcance _ _ diez mil yuanes, un aumento de _ _ diez mil yuanes desde principios de año; el saldo de varios préstamos será de diez mil yuanes; un aumento de diez mil yuanes desde principios de año; el saldo de préstamos morosos será de _ _ mil millones de yuanes, un aumento de _ _ diez mil yuanes desde principios de año; una disminución de _ _ mil millones de yuanes. y el ratio de préstamos morosos fue X, una disminución del x% desde principios de año. Toda la jurisdicción logró varios ingresos de 10.000 yuanes, varios gastos de 10.000 yuanes y un superávit contable de 10.000 yuanes.

En segundo lugar, fortalecer la gestión financiera, estandarizar el comportamiento financiero y esforzarse por aumentar los ingresos y reducir los gastos.

1 Con base en la experiencia de gestión financiera del año pasado y la situación real de la reforma de este año, en un espíritu de control y eficiencia totales. Los principios de prioridad, gasto fijo, aprobación excesiva y gasto excesivo, cese del gasto excesivo, divulgación financiera y gestión financiera democrática se utilizan para controlar los límites anuales de las tarifas de servicios públicos. tasas de servicios públicos, tasas postales y otros gastos. , los gastos de entretenimiento comercial se cobran estrictamente de acuerdo con los ingresos por intereses ‰, otros gastos deben informarse a la asociación para su aprobación y el estado de aprobación es un factor en la evaluación de fin de año. Al mismo tiempo, teniendo en cuenta todos los aspectos de la situación, se añadió una tarifa adicional de _ _ yuanes a cada establecimiento, asegurando así los gastos necesarios para el funcionamiento y gestión de cada establecimiento.

2. Estandarizar el comportamiento financiero y controlar razonablemente los gastos financieros. Continuar implementando las "Medidas de Gestión Financiera de las Cooperativas de Crédito Rural Municipal" y el "Sistema de Información de Gastos". Bajo la dirección del Comité de Gestión de Gastos de Associated Press, se han regulado en detalle el alcance, las normas, la autoridad de aprobación, los procedimientos, etc. de los gastos financieros, y el sistema de gestión del Comité de Gestión de Gastos se ha mejorado continuamente. Para gastos distintos a los aprobados, todos los gastos se presentarán al Comité de Gestión de Gastos para su estudio y aprobación previa. Al final del primer período, los gastos aprobados por el Comité de Gestión Financiera eran RMB, incluidos varios gastos acumulados RMB, consumibles subcontratados de bajo valor RMB, diversos gastos de reparación RMB, gastos no operativos RMB y otros gastos RMB.

3. Reducir la proporción de fondos sin intereses y fortalecer la gestión de los intereses por cobrar. Al final del primer período, el saldo contable de los intereses por cobrar de nuestro banco era de _ _ _ yuanes, lo que excedió la línea de advertencia de control de riesgos del departamento de regulación bancaria. Con base en la situación real y a pedido de la dirección, nuestro departamento se adhiere al principio de que quien divide el área es responsable de la limpieza, y rastrea e insta a cada establecimiento a limpiar dentro de un límite de tiempo. Al final del período 1, el saldo de intereses por cobrar era de _ _ _ yuanes RMB y se espera completar la liquidación de los intereses por cobrar a finales de año.

En tercer lugar, recaudar las inversiones ilegales de manera oportuna y estandarizar el comportamiento de inversión.

De acuerdo con los requisitos del departamento de regulación bancaria y la asociación provincial para limpiar las inversiones ilegales, la recaudación de Los bonos ilegales y las inversiones en seguros han aumentado su intensidad. A través de negociaciones de cobro puerta a puerta, consultas telefónicas, consultas en línea, ventas encomendadas, etc., recaudamos rápidamente 10.000 RMB en bonos del tesoro de Shenyin e inversiones en seguros. Todavía queda una inversión en seguros de _ _ _ diez mil yuanes y seguimos negociando cuestiones de compensación con Pacific Insurance Company. Preste mucha atención a la situación de custodia de Southern Securities. Una vez que se confirmen los derechos del acreedor, la inversión de diez mil yuanes de Southern Securities en bonos gubernamentales se recuperará de manera oportuna. Con el fin de estandarizar el comportamiento de inversión y garantizar la operación segura y eficiente de los fondos, nuestro Ministerio formuló las "Medidas de Gestión de Empresas de Inversión de Cooperativas de Crédito Rural" en octubre de este año, que regulan las actividades de negocios de inversión como el préstamo de fondos, el comercio de bonos y la recompra de bonos. en el mercado interbancario de bonos. Desde octubre, a la Cooperativa Provincial se le ha encomendado la compra de bonos por valor de _ _ _ millones de yuanes en el mercado de bonos interbancario. Al mismo tiempo, ha llevado a cabo negocios de préstamos de fondos a corto plazo con la Cooperativa Provincial, lo que ha mejorado la situación. eficiencia del uso de los fondos.

Cuatro. Solicitar la emisión de billetes especiales del banco central en RMB

Para profundizar aún más la reforma de las cooperativas de crédito rural y hacer un buen uso de las políticas nacionales de apoyo financiero, según el "Aviso del Ministerio de Finanzas sobre la Trabajo piloto de reforma de las cooperativas de crédito rural" (Consejo Estatal de Desarrollo [20_]1 No.) y las "Medidas operativas del Banco Popular de China para proyectos de ley especiales del Banco Central para la reforma de las cooperativas de crédito rural" (Yinfa [20_] No. 18) , de acuerdo con las "Directrices para la implementación y evaluación de programas de apoyo de fondos para pilotos de reforma de cooperativas de crédito rural" (Yinfa [# #]) Siguiendo el espíritu del documento, en el primer trimestre se formuló un plan para aumentar el capital y acciones de cooperativas de crédito rural en __ y reducción de los préstamos morosos.

Con la aprobación de la _ _ rama reguladora bancaria, se invitó a una empresa de contabilidad a realizar una verificación de capital y, al mismo tiempo, aumentó el capital y amplió las acciones para reponer el capital, y tomó medidas para cobrar y reducir los préstamos morosos. Solicitó con éxito la emisión en el segundo trimestre.

En quinto lugar, enriquecer el capital y mejorar su propia fortaleza operativa y capacidades de resistencia al riesgo.

De acuerdo con los requisitos de ser responsable de sus propias pérdidas y ganancias, operar de forma independiente, ser responsable de sus propias pérdidas y ganancias y asumir sus propios riesgos, las cooperativas de crédito rural han aumentado su capital social en _ _ _ _ diez mil yuanes a través de procedimientos necesarios como publicidad y movilización, obtención de capital y mejora de la estructura de gobierno corporativo. Ha apoyado eficazmente el desarrollo económico local, fortalecido los servicios a "la agricultura, las zonas rurales y los agricultores", y al mismo tiempo. mejoró su propia fuerza operativa y capacidades de resistencia al riesgo.

En sexto lugar, fortalecer la construcción de control interno y prevenir la aparición de casos económicos.

1 Para estandarizar aún más las operaciones comerciales de las cooperativas de crédito rural, implementar estrictamente varios sistemas de control interno y fortalecer. gestión interna y promover que todos los establecimientos comerciales operen legalmente y de conformidad para evitar la ocurrencia de diversos casos. Hemos revisado y complementado las "Medidas de sanción para las cooperativas de crédito rural que violan las normas de gestión empresarial y los procedimientos operativos comerciales" en _ _ _ _, dividiendo el. Evaluación del sistema de control interno en contabilidad financiera, tecnología de la información, operaciones de capital, supervisión y auditoría, seguridad, etc. La parte de recursos humanos y la parte de preservación de activos se dividen en siete partes, incluido * *, y los métodos de castigo para cada proceso de operación comercial se formulan en detalle y de manera completa. A través del castigo, estandarizamos efectivamente diversos estándares operativos comerciales, mejoramos la calidad profesional de todos los empleados, fortalecemos la prevención de riesgos y evitamos que ocurran actividades ilegales.

65438+ Del 21 al 2 de octubre se realizará una importante inspección de auditorías contables mutuas. Nuestro departamento, junto con el Departamento de Supervisión y Auditoría, seleccionó cinco puntos de venta, entre ellos _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ El jefe de contabilidad formó un equipo de revisión mutua, que revisó exhaustivamente archivos contables como citaciones, libros de cuentas, estados de cuenta y libros de registro, y revisó los establecimientos comerciales inspeccionados, combinados. con el negocio diario, resumió las buenas prácticas y las deficiencias en los procesos comerciales de contabilidad y caja, elaboró ​​documentos de trabajo para la revisión contable mutua y comunicó la situación de la revisión mutua. Después de la actividad, nuestro departamento y el Departamento de Supervisión y Auditoría estipularon claramente algunas operaciones y formularon el enfoque y los métodos de futuras orientaciones e inspecciones contables. Esta actividad no solo se adaptó a los nuevos requisitos operativos del sistema empresarial y estandarizó el comportamiento operativo del negocio de contabilidad y caja, sino que también mejoró aún más el sistema de control interno y eliminó los riesgos de seguridad.

Siete. Fortalecer la gestión de cuentas, la gestión de efectivo y la gestión del RMB para prevenir riesgos financieros

Desde este año, con el fin de fortalecer la gestión de cuentas y la gestión de efectivo de nuestro banco y satisfacer las necesidades del departamento de regulación bancaria y del Banco Popular de China. , nuestro banco ha realizado gestión de cuentas Cheques y grandes cheques en efectivo. La inspección se divide en tres etapas: en la primera etapa, de acuerdo con las "Medidas de gestión de cuentas de liquidación del banco en RMB" y las "Medidas de gestión de efectivo", cada sucursal de base primero realiza una autoinspección, elabora un informe de autoinspección y lo informa. a nuestro departamento; en la segunda etapa, nuestro departamento. Los informes de autoinspección de cada establecimiento se resumirán y analizarán, y se presentará un informe al departamento de regulación bancaria y al Banco Popular de China. En la tercera etapa, la banca. El departamento regulatorio y el Banco Popular de China cooperarán con el Banco para realizar controles aleatorios en todos los puntos de venta. Se notificarán cuestiones tales como retiros ilegales de efectivo y apertura ilegal de cuentas de depósito básicas descubiertas durante la inspección, y el personal relevante será sancionado con medidas punitivas, que requerirán rectificación dentro de un límite de tiempo. A través de orientación in situ y discusión de problemas, esta inspección mejoró el nivel teórico y las capacidades comerciales del personal administrativo de los puntos de venta de base, operaciones comerciales estandarizadas como apertura de cuentas, cambios, cancelaciones de cuentas y depósitos y retiros de efectivo en RMB, garantizando aún más las operaciones legales y de cumplimiento de nuestra institución. En junio, junto con la semana de publicidad contra la falsificación de la ciudad, se llevaron a cabo activamente actividades publicitarias contra X en el mercado de agricultores de Zhouzhen y la calle Xincheng. Esta actividad antifalsificación no solo mejoró las capacidades antifalsificación y antifalsificación del personal de la agencia, sino que también mejoró la concienciación antifalsificación del público y las capacidades de identificación X, previniendo eficazmente los delitos y riesgos financieros.

Ocho. Resumen del trabajo de fortalecimiento de la capacitación y coaching para mejorar el nivel del trabajo contable

1 Aprovechar las reuniones periódicas contables para organizar al personal contable de cada sucursal para conocer los "Procedimientos Operativos de Sanción Administrativa y decomiso" , “Medidas de Gestión de Letras de Aceptación Bancaria de Cooperativas de Crédito Rural”, “Procedimientos Operativos de Letras de Aceptación Bancaria de Cooperativas de Crédito Rural. Una vez que el negocio integral entró en línea, el personal de contabilidad, teneduría de libros y ahorros administrado por varios medios dentro de la jurisdicción recibió capacitación comercial operativa y se realizaron exámenes teóricos y prácticos. Sólo aquellos que aprueben el examen podrán acceder al puesto de trabajo.

Desde principios de este año, el Ministerio de Finanzas ha publicado tres materiales de capacitación empresarial en contabilidad: "Materiales de capacitación empresarial para cajeros", "Especificaciones para la preparación y vinculación de comprobantes contables" e "Instrucciones para completar declaraciones de cooperativas de crédito rural y requisitos relacionados". Los cajeros fueron capacitados individualmente de acuerdo con el contenido de los materiales de capacitación empresarial para cajeros. A través de múltiples estudios y capacitaciones, el nivel de conocimientos teóricos y la capacidad operativa práctica del personal de back-end se han mejorado continuamente, asegurando que el personal de back-end pueda adaptarse a los nuevos requisitos operativos del sistema empresarial después de conectarse.

2. Inspección y coaching contable. Realizar inspecciones in situ trimestralmente sobre la implementación de sistemas básicos de contabilidad y caja, calidad del trabajo, implementación de sistemas financieros y gestión de comprobantes en blanco importantes en todos los establecimientos comerciales de la provincia. Los problemas existentes en las inspecciones se corregirán in situ. de manera oportuna, y los responsables de las violaciones serán castigados. Se emiten multas y notificaciones para alentar a los medios a implementar concienzudamente diversas reglas y regulaciones.

Nueve. Objetivos de trabajo para el próximo año

1. Fortalecer la formación empresarial y la evaluación del personal de ventanilla, organizar la formación técnica, la evaluación del nivel de competencias, etc. , esforzarse por mejorar la calidad del personal empresarial.

2. Llevar a cabo una investigación sobre el sistema de cajero y esforzarse por implementarlo lo antes posible.

3. Mejorar el sistema de gestión interna para garantizar que las operaciones contables se realicen de acuerdo con la ley y la normativa.

4. Fortalecer la orientación contable y las inspecciones para eliminar riesgos de seguridad.

Trabajé como cajero y conserje en la empresa. El trabajo era ajetreado y trivial, pero no debilitó en absoluto mi entusiasmo por el trabajo. Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, bajo el liderazgo correcto del comité comunitario del partido y con el fuerte apoyo de la sección del partido de la empresa, he completado con éxito todas las tareas. Hoy, de acuerdo con los arreglos del comité comunitario del partido, informé al comité del partido y a los representantes de los empleados mi trabajo, estudio y pensamientos desde que me convertí en cajero de la siguiente manera:

Primero, fortalecer el estudio político y mejorar mi calidad propia

Sé que, como personal financiero, asumo tareas pesadas y enormes responsabilidades. Para estar a la altura de la confianza de los líderes y empleados y desempeñar mejor nuestras responsabilidades, debemos seguir aprendiendo. Por ello, durante este año participé activamente en las clases de estudio y cursos organizados por la filial del partido de la empresa. Participa en las actividades "Ser Primero y Luchar por la Excelencia" que realiza la filial partidaria de la empresa, y combínalas con tu propia práctica laboral para hacerlas públicas una vez al mes. Trabaja duro mediante tus propios esfuerzos activos. Al mismo tiempo, con el apoyo y la ayuda de líderes y colegas, básicamente se ha completado. A través de diversos estudios, mi pensamiento político y mi nivel profesional han mejorado enormemente. En el trabajo puedo aplicar concienzudamente las normas pertinentes en materia de gestión financiera. Al mismo tiempo, continuaremos fortaleciendo nuestro cultivo ideológico y moral, seremos capaces de controlarnos frente a diversos intereses y no realizar transacciones basadas en principios.

En segundo lugar, realizar el trabajo de custodia de forma rigurosa y meticulosa.

En el trabajo financiero, ser capaz de acatar la ética profesional, dedicarse al trabajo, comprender y estudiar concienzudamente la nueva "Ley de Contabilidad", tomar la "Ley de Contabilidad" como guía de trabajo, desempeñar concienzudamente los deberes de Deber, ser meticuloso, leal y responsable. Realizar realmente la aceptación de materiales en el almacén; mantener las cosas organizadas; tener procedimientos para la entrega de materiales. Verifique en detalle las especificaciones, modelos y cantidades de acuerdo con la factura, complete el comprobante de almacenamiento de manera oportuna y envíelo al contador para que lo registre después de firmarlo. Seguir los procedimientos para coordinar la asignación de suministros agrícolas de manera oportuna para evitar faltas en los pagos y liquidar cuentas todos los días. Cuando el inventario de insumos agrícolas sea inferior a la reserva, reportarlo oportunamente a los líderes de la empresa. Al mismo tiempo, el almacén debe mantenerse limpio y centralizado para evitar el deterioro y la escasez de suministros agrícolas y mantener su valor de uso original. Para satisfacer las necesidades de producción. Trabaje duro, obedezca los arreglos organizacionales, estudie mucho y mejore sus habilidades comerciales. Aunque normalmente estoy ocupado en el trabajo, puedo completar el trabajo a tiempo con alta calidad y cantidad, pase lo que pase.

En tercer lugar, sea un buen administrador y preste atención a la gestión diaria de los ingresos y gastos financieros.

La gestión de ingresos y gastos es la máxima prioridad de la gestión financiera de una unidad. Fortalecer la gestión de ingresos y gastos es aliviar la contradicción entre la oferta y la demanda de fondos. También es necesario desarrollar la actividad agrícola. El trabajo diario incluye principalmente: salarios por contrato en el campo de uva, pago en efectivo por productos agrícolas, salarios de los cuadros, bonificaciones y gastos de la empresa. Registre el libro de caja uno por uno según la secuencia comercial. Después del cierre del negocio todos los días, complete cuidadosamente el informe de caja diario y verifique la coherencia. Asegúrate de que el cielo esté despejado y la luna cerrada. Al mismo tiempo, los fondos recibidos se entregarán oportunamente a la oficina de finanzas comunitarias. Controle estrictamente todos los gastos, atrévase a luchar si se encuentran gastos irrazonables y atrévase a resolver las dificultades cuando las encuentre.

IV. Deficiencias y problemas existentes

Debido a la falta de experiencia, todavía existen problemas como baja eficiencia en el trabajo y poca conciencia del servicio. En el futuro, debemos continuar estudiando, aclarar aún más nuestro pensamiento, mejorar nuestra comprensión y mejorar nuestra conciencia de servicio. En el trabajo debemos ser más rigurosos y meticulosos, prestar atención a la eficiencia y la calidad, y trabajar activamente para hacer bien todo el trabajo.

Lo anterior es mi informe de trabajo durante el año pasado. Si hay alguna deficiencia, critíquela y corríjala.

He trabajado como director financiero del hotel Changsha Guolong durante más de cuatro años. Gracias a la empresa gestora del hotel y a los dirigentes del hotel por su confianza, brindándome un escenario para ejercitarme, superarme y desarrollarme. El Departamento de Finanzas es el departamento central del hotel y el trabajo financiero implementa todos los aspectos de la gestión corporativa. Ahora resumo brevemente mi trabajo de la siguiente manera:

1. Tareas principales:

1. Formular e implementar fórmulas de gestión financiera hotelera y fórmulas de gestión de materiales de adquisiciones, tapar lagunas en las fórmulas y implementarlas estrictamente Normas y regulaciones de situación financiera.

2. Organizar a todo el personal financiero para que aprenda la gestión del control interno financiero del hotel, integre estrechamente el control interno y la auditoría interna, y realice autoexámenes y supervisión, como ajustes de precios e inventario, cada mes, a partir de la revisión de varios documentos y facturas hasta el llenado de facturas, comenzar con la custodia del sistema y los sellos, seguir el proceso de reembolso financiero del hotel, fortalecer la estandarización del trabajo financiero y esforzarse por maximizar los márgenes de beneficio del hotel.

Dos. Contabilidad financiera y gestión financiera

El Departamento de Finanzas siempre ha tenido escasez de personal, pero bajo nuestra organización eficiente y ordenada, varias tareas se pueden manejar adecuadamente según su prioridad. El Departamento de Finanzas es inseparable del cobro y pago de fondos, la contabilidad financiera y la contabilidad diaria. Este es el trabajo más común y arduo del Departamento de Finanzas. Durante el año pasado, brindamos el debido apoyo a diversas actividades económicas en el país y en el extranjero de manera oportuna. Básicamente cumplir con los requisitos financieros de varios departamentos para nuestro departamento.

1. Fortalecer el trabajo básico financiero y perfeccionar la gestión. La información es el nervio de una empresa. La naturaleza científica de estas fuentes de información plantea desafíos al trabajo básico financiero. Ahora, con el fortalecimiento de las autoridades reguladoras de control tributario y las inspecciones de auditoría, somos más rigurosos en el trabajo básico, por lo que hemos fortalecido el trabajo básico, hemos estandarizado la contabilidad, hemos implementado estrictamente varias leyes y regulaciones fiscales y tributarias nacionales y hemos completado varios estados financieros de manera oportuna y Garantizar con precisión la autenticidad, exactitud y legalidad de la información contable.

2. Continuar promoviendo la gestión presupuestaria integral y mejorar la naturaleza prospectiva de la planificación financiera.

Dado que la preparación del presupuesto integral se basa en el plan de negocios, las estrategias se formulan en todos los niveles, los datos del presupuesto están respaldados por el plan de negocios específico y los presupuestos relacionados con el negocio son revisados ​​centralmente por profesionales. departamentos, dando cuenta de la estrategia comercial de la empresa y la asignación de recursos. La unificación evita presupuestos aislados y rígidos que se basan principalmente en números. En el proceso de descomposición del presupuesto, también es un proceso de transmitir la información de los objetivos de la empresa, los riesgos y ventajas que enfrenta la empresa y aclarar las tareas y responsabilidades individuales. En última instancia, es un proceso de compromiso paso a paso. Durante el proceso de implementación, prestamos más atención al seguimiento del análisis de diferencias y ajustamos rápidamente los datos que no eran proporcionales al negocio. Por lo tanto, la gestión presupuestaria integral logró resultados iniciales el año pasado y jugó un papel en la orientación del desarrollo empresarial, la toma de decisiones estratégicas y la asignación integral y efectiva de recursos.

3. Fortalecer el aprendizaje empresarial, mejorar el nivel teórico y formar un excelente equipo financiero.

Las personas son el factor decisivo en la productividad. Sólo con una base teórica sólida podemos guiar la práctica. Por lo tanto, planeamos organizar a todo el personal financiero para que adquiera conocimientos legales tributarios relevantes, mejore su comprensión de las políticas, mejore las capacidades de aprendizaje e innovación del equipo y las aplique en la práctica laboral.

3. Trabajos a potenciar:

1. A través de la evaluación trimestral del equipo auditor de la sociedad gestora se señalarán algunos problemas existentes.

Nos damos cuenta de que todavía existen lagunas de gestión en el trabajo financiero, que deben mejorarse e implementarse, como la estandarización de los adjuntos de los comprobantes originales, la base razonable para los comprobantes de pago, la puntualidad del procesamiento contable y reforzar la supervisión de los ingresos hoteleros, etc.

2. Cumplir con la estricta implementación del presupuesto anual, centrarse en el control de costos y controlar cada centavo del hotel de manera razonable y eficiente. Esforzarse por maximizar las ganancias.

3. Fortalecer continuamente la formación y el aprendizaje del conocimiento profesional financiero y la ética profesional, y mantenerse al tanto y dominar las leyes y regulaciones tributarias promulgadas por el estado.

Si hay omisiones o deficiencias en el informe de trabajo anterior, se invita a los líderes y empleados a criticarlas y corregirlas.

¡Gracias a todos!

Recomendado por: Peng Fang

Bajo la atención del Sr. Yang, y gracias a los esfuerzos de todo el personal relevante este año, el trabajo de inventario de activos del taller y el departamento ha llegado a su fin. un final. Al final del undécimo período, se han aclarado las pérdidas y ganancias y se ha completado la investigación de activos de la ganancia. Sin embargo, debido a la frecuente rotación de personal financiero este año, el administrador de activos fijos comenzó a realizar trabajos de gestión de ventas desconocidos en octubre, completando así el trabajo de pérdidas y ganancias de los activos fijos. Y en el trabajo futuro, debemos administrar cuidadosa y permanentemente los activos fijos de acuerdo con los procedimientos y procesos establecidos para la contabilidad, asignación y mantenimiento de los activos fijos.

Es necesario estandarizar el tratamiento de los gastos en I+D y los ingresos diferidos.

Debido a diferentes interpretaciones de las normas contables y las leyes tributarias, las normas contables contabilizan los gastos en I+D como una cuenta de primer nivel, pero las leyes tributarias no lo establecen claramente. Por lo tanto, la I+D de nuevos proyectos se incluirá en los gastos administrativos al principio, y a partir de junio se establecerá una cuenta de primer nivel para los gastos de I+D. Para los ingresos diferidos, es aplicable a la contabilidad de los subsidios gubernamentales, que se dividen en subsidios de gastos y subsidios de activos. Dado que los subsidios gubernamentales recibidos por la empresa son todos subsidios ex post, es difícil distinguir entre subsidios de gastos y subsidios de activos, y considerando que la auditoría de cotización requiere ajustes a los ingresos no operativos, el tratamiento contable de los ingresos diferidos no se maneja en de conformidad con el principio de coherencia.

En cuanto a la deducción de los gastos de I+D y los salarios de las personas con discapacidad, la empresa prevé inicialmente solicitar incentivos fiscales. En vista de la frecuente rotación de personal financiero este año, el contador fiscal acaba de comenzar el trabajo contable. Primero debemos garantizar el trabajo básico de contabilidad y presentación de informes. Al mismo tiempo, necesitamos la cooperación de otros departamentos para solicitar este beneficio fiscal. por lo que el progreso de este trabajo no es ideal.

Excelente ejemplo de resumen de trabajo del año fiscal (quinto artículo seleccionado) __ es un año en el que el departamento financiero pone a las personas en primer lugar, afina mecanismos, actualiza conceptos financieros y atiende al público. Este año, bajo el liderazgo del director y los esfuerzos conjuntos de todos los miembros, el Departamento de Finanzas, basándose en la situación actual, trabajó arduamente para mejorar la eficiencia del uso de fondos limitados, proporcionó garantía financiera para el desarrollo y la gestión operativa de proyectos especiales. proyectos, completó con éxito las tareas de gestión financiera y logró el equilibrio de fondos financieros. El trabajo del año pasado se informa ahora de la siguiente manera.

1. Ingresos y gastos financieros básicos (a fecha de cierre del 11 de junio).

1. Situación de ingresos

_ _ El plan de ingresos anuales por peajes es de 1.365.438+0.000.000 de yuanes, y los ingresos reales son de 1.407.047 yuanes, el 1% de los ingresos previstos.

Los ingresos por reclamaciones de propiedad de carreteras ascienden a 350.000 yuanes.

2. Ingresos y gastos de personal y fondos públicos:

El plan de este año es de 18.577.300 yuanes, la asignación es de 16.965.400 yuanes y la tarifa de gestión de gastos es de 14.524.400 yuanes. En comparación con la asignación, el gasto fue de 2.441.000 dólares.

2. Ingresos y gastos de mantenimiento diario:

El plan de este año es 6,5438+0,9 millones de yuanes, la asignación es 6,5438+0,9 millones de yuanes, el gasto es 23,65438+0,4 millones de yuanes. y el exceso es de 4,65438+0,4 millones de yuanes.

2. Trabajo financiero principal.

1. Completar la elaboración de las cuentas anuales.

A principios de enero, el Departamento de Finanzas recibió capacitación sobre el _ _ _ software de cuentas finales financieras de la oficina anual, clasificó de manera integral el _ _ _ trabajo financiero anual y completó con éxito la preparación de las cuentas financieras anuales. cuentas finales de _ _ _ Se han sentado buenas bases para el desarrollo integral del trabajo financiero.

2. El personal de apoyo financiero completa el trabajo.

En marzo, el Departamento de Finanzas comenzó a completar el formulario de información del personal de apoyo financiero. La tabla de información del personal de apoyo financiero es la base para que el centro de pagos financieros de nuestra oficina asigne fondos al personal de nuestra oficina. La precisión de sus datos está directamente relacionada con los salarios y beneficios del personal de nuestra oficina. En _ _, nuestro departamento reportó 244 miembros del personal de apoyo financiero, incluidos 63 empleados formales y 181 cobradores de tarifas, que proporcionaron una base de datos directa para la aprobación del personal y los fondos públicos de nuestro departamento.

3. Solicitar desguace de vehículos.

En febrero de este año, nuestro departamento trabajó con la oficina para inventariar nuestros vehículos. Los vehículos comprados durante la solicitud de desguace incluyen el automóvil Audi a44188, el Jeep todoterreno Samsung de seis cilindros a42820 y el vehículo de tres automóviles de doble cabina Jiefang a1152. Se han realizado materiales relacionados con el vehículo y una evaluación superior y recopilación de pruebas. terminado. Esta aplicación de desguace ha cambiado nuestro modelo tradicional de gestión de activos fijos que enfatiza las adquisiciones y descuida la gestión, lo que nos permite cumplir mejor con nuestras responsabilidades de "administrar activos, administrar personas y gestionar asuntos", especialmente administrar las cuentas de activos fijos para evitar el estado. Los activos fijos de propiedad de ser La pérdida de activos ha sentado una base sólida para garantizar la seguridad e integridad de los activos de propiedad estatal.

4. Trabajo de auditoría.

En julio de este año, nuestro departamento llevó a cabo una auditoría financiera interna sobre los ingresos y gastos del comedor de la agencia y del comedor de la estación de peaje. A través de la auditoría, supervisamos y restringimos eficazmente los eslabones débiles del riesgo, como la adquisición, medición y aceptación de las propiedades y materiales del comedor, previnimos los riesgos financieros del comedor y acumulamos una rica experiencia práctica para mejorar aún más el sistema de control interno y ahorrar costos. y mejorar el nivel de gestión financiera.

5. Contratación pública completa de 10.000 yuanes.

Este año es el primero en que nuestra oficina implementa completamente la contratación pública de activos fijos. Por lo tanto, el departamento financiero debe fortalecer el aprendizaje, comprender puntos clave e innovar nuevos modelos de supervisión financiera.

Por un lado, estudiamos concienzudamente el espíritu de la Conferencia Provincial y Departamental sobre Contratación Pública de Activos Estatales, lo combinamos con las necesidades reales de supervisión financiera de los activos estatales, mejoramos el modelo de gestión tradicional de "énfasis en las adquisiciones y negligencia". de gestión", y actualizar conceptos. Por otro lado, fortalecer aún más el estudio de la teoría, políticas y regulaciones de supervisión de activos estatales y otros conocimientos comerciales, especialmente el estudio y exploración de conocimientos profesionales como las nuevas normas de contabilidad empresarial, y dar el primer paso en la contratación pública integral. _ _ _ _ El presupuesto fiscal anual asigna 10.000 yuanes en fondos de adquisiciones gubernamentales, incluidos vehículos y suministros de oficina, de los cuales 10.000 yuanes se utilizan para comprar dos sedán Hyundai, un sedán Passat y un sedán Camry. El costo de compra de material de oficina es de 10.000 yuanes, que se utilizan para comprar 6 computadoras, 65.438+0 cámaras, 2 máquinas de fax, 6 impresoras, 65.438+0 televisores y 65.438+0 fotocopiadoras. En este período se culminaron las tareas de contratación pública para este año. Esto sentó una base sólida para nuevos modelos innovadores de supervisión financiera de activos estatales.

6. Completar la elaboración del presupuesto anual.

Este es el segundo año que los fondos de la Gerencia son asignados directamente por el departamento financiero. Sobre la base de la gestión presupuestaria integral del año pasado, el Departamento de Finanzas profundizó su comprensión y propuso la idea de gestión presupuestaria integral de "presupuesto integral, participación total y control total del proceso". El responsable de cada departamento es el responsable, y los fondos especiales de mantenimiento y los fondos públicos especiales se preparan con la participación de todos los empleados, son completados por personal dedicado y resumidos por el departamento financiero. Se reevalúa la preparación de personal y fondos públicos con base en la elaboración presupuestaria de _ _ _ _ de acuerdo con el principio de "buscar la verdad a partir de los hechos, siendo científicos y razonables". En el presupuesto de ingresos y gastos fiscales de _ _, ** informó un plan de ingresos por peajes de 145 millones de yuanes, un plan de financiación pública y de personal de 1.407,2222 millones de yuanes, un plan de mantenimiento diario de 10.000 yuanes y un plan especial de 10.000 yuanes; El ratio de financiación total es _ _ _ _Aumento%. Garantiza el normal desarrollo de la oficina de gestión el próximo año.

7. Ajuste presupuestario.

Este año es el año olímpico, y nuestra sección es uno de los pasajes olímpicos importantes. Para garantizar la entrada sin problemas de los concursantes y espectadores a Beijing, nuestra oficina ha realizado arreglos detallados para las estaciones y rampas de la línea principal, ha implementado una serie de proyectos para prepararse para los Juegos Olímpicos, como la capacitación en inglés para los cobradores de peaje y la producción. de carteles especiales y lemas promocionales, lo que ha causado un enorme impacto en los fondos públicos de nuestra oficina. El Departamento de Finanzas responde en consecuencia, se comunica con los superiores de manera oportuna para solicitar ajustes de fondos, asigna personal dedicado para que se haga cargo y realiza un seguimiento de los ajustes presupuestarios durante todo el proceso. La solicitud de fondos especiales olímpicos es 3269654,38 + 0,00 yuanes, el fondo especial de mantenimiento es 18092 yuanes y el resto 306654,38 + 0,00 yuanes, un total de 5,3844 millones de yuanes, lo que alivia enormemente la tensión financiera de la oficina de gestión.

8. Reforzar la supervisión del capital y lograr el equilibrio entre ingresos y gastos.

Al inicio del nuevo año, el Departamento de Finanzas realizó un análisis detallado de los gastos del año pasado, clasificó las estadísticas por temas y descompuso científica y racionalmente el plan de gastos de _ _ _ _ con base en los principios de diligencia, ahorro y eficiencia. Y hizo arreglos generales para los gastos. Utilice todos los fondos de manera razonable y efectiva en trabajos específicos de acuerdo con la ley: mantenga fondos especiales en estricta conformidad con los procedimientos de pago del fondo de construcción del proyecto, establezca procedimientos estrictos de pago de fondos, acelere las cuentas finales de los proyectos especiales y garantice que antes del juicio los gastos tienen fuentes de personal y fondos públicos están de acuerdo con el "primero El proceso de reembolso es "aprobación, apoyo después, planificación primero", supervisando la ejecución presupuestaria durante todo el proceso, mejorando la gestión financiera y asegurando el equilibrio entre ingresos y gastos.