¿Puede alguien darme las preguntas reales del examen para la entrevista al servicio civil provincial de Zhejiang del año pasado?

Preguntas reales sobre los impuestos nacionales de Zhejiang

1. Algunas personas dicen que los funcionarios públicos no tienen sentido de la innovación en comparación con el personal corporativo. ¿Qué piensas? ¿Por qué postulaste para este puesto?

2. Fuiste a una unidad subordinada para realizar una pasantía y sentiste que el liderazgo era rígido y los métodos de manejo incorrectos. ¿Qué deberías hacer?

3. ¿Cómo ve los altos precios de la vivienda y la introducción por parte del gobierno de viviendas de precio limitado?

4. ¿Qué crees que deberían hacer el gobierno y las escuelas ante la dificultad de encontrar trabajo para los estudiantes universitarios?

5. Caricatura: Las tres flechas hacia arriba representan altos precios de vivienda, altos gastos de educación y altos gastos médicos. Al pie de la imagen, la gente grita. Comparte tus pensamientos sobre esto.

Preguntas de la entrevista sobre impuestos nacionales de Zhejiang de 2008

1. ¿Qué quiere mostrarle al examinador?

2. Si tus aficiones interfieren con tu trabajo normal y tu jefe te critica, ¿qué debes hacer?

3. Caricatura: Una persona se esfuerza por dar vueltas en círculo al principio, pero luego sigue recto. El hombre sudaba copiosamente. ¿Cuéntame sobre este cómic?

Resumen de las preguntas de la entrevista del examen de servicio civil provincial de Zhejiang de 2008

Región de Ningbo

Preguntas de la entrevista del 15 de marzo

Mañana:

1: Hablando de "crisis ideal"

2. Efecto bosque: un árbol es fácil de morir; cada árbol del bosque se esfuerza por que la lluvia, el rocío y el sol crezcan sanamente. Cuéntanos qué piensas sobre este fenómeno.

3. El gobierno municipal de Ningbo toma las siguientes medidas para hacer cosas prácticas para la gente. Elija dos que considere más importantes y explique por qué.

1. Resolver el problema del agua potable de 300.000 aldeanos rurales

b. Crear 165.438 2.000 nuevos puestos, incluidos más de 5.000 puestos de asistencia pública.

c. Cancelación del pago de los libros de texto en la educación obligatoria

d. Vivienda de bajo alquiler

e. Formación laboral para trabajadores inmigrantes

Tarde:

1. Visión de distancia cero

2. Iluminación de la “Ley de Vigilancia”. Un reloj puede decir la hora con precisión, pero dos no.

3. Las medidas de autooperación del gobierno, 2/5.

A. Políticas preferenciales en materia fiscal, de personal, etc.

B. Liberalización del acceso a los mercados

C. Ampliación de los canales de financiación

D. Fortalecer la educación y la formación

E. Servicios intermediarios

Preguntas de la entrevista del 16 de marzo

Mañana:

1. piedad

2. Al asignar una tarea a una persona, puedes completarla activamente y muchas personas se culparán entre sí.

3. Respecto al aumento de precios, elija los dos temas que más le preocupan y recuerde sólo dos opciones:

A. Dónde regula los precios el Estado

b. , es la seguridad viva de los pobres.

Tarde:

1 Hablando de las opiniones de la "generación post-80"

2 "Efecto pastoreo"

3 Seleccionado por cifras chinas Movido por estándares de valores (2 de 5)

Solo recuerdo haber impulsado la historia hacia adelante, posiciones ordinarias, cosas ordinarias

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Temas de la entrevista de marzo; el día 22

Mañana

Área de Wenzhou

1\Un policía sacó una cámara de su billetera, la instaló en su oficina y preguntó:. ¿Qué piensas?

2\Te quejaron de la aplicación de la ley, te cancelaron el bono de evaluación de fin de año y tu jefe te criticó. ¿A qué te dedicas? 3. Se le pidió que instalara la cámara de arriba. ¿Cómo procedió?

3\La unidad decide instalar cámaras en varias oficinas, y el líder le pide que decida el trabajo piloto. ¿Cómo se hace esto?

Referencia para enlaces de noticias y respuestas a preguntas:

Área de Taizhou

Caso: Se dice que un policía instaló en secreto una cámara en su oficina para monitorear su comportamiento propio y el comportamiento de las masas.

Pregunta 1, habla sobre tu opinión sobre este fenómeno.

Pregunta 2: Alguien viene a la oficina y te dice que tienes mala actitud laboral.

El líder lo criticó duramente por esto y le cancelaron el bono de evaluación de fin de año, pero usted no hizo lo que la gente informó. Si fuera usted, ¿cómo lo manejaría?

Pregunta 3: Si la oficina cree que este comportamiento es factible, debe instalar cámaras en todas las oficinas. Si estuvieras a cargo de este trabajo, ¿cómo lo harías?

Zona de Zhoushan

La policía gastó dinero en comprar un trozo de material para instalar la cámara.

1. ¿Qué opinas de que la policía pague por instalar cámaras?

2. Tu jefe te criticó por afectar tu trabajo, pero no lo hiciste. ¿Cómo lo afrontaste?

3. Tu líder te da la tarea de instalar una cámara.

Igual que lo anterior sobre el sistema penitenciario.

Área de Jinhua, área de Lishui y área de Jiaxing

Caso: Un funcionario de Anji hizo muchas cosas en respuesta al desastre de la nieve. . . .

1. ¿Qué cualidades y habilidades tiene este funcionario? Como funcionario público, ¿cómo deberíamos aprender de él?

2. Si fueras su colega y tu jefe te pidiera que te deshicieras del bambú, ¿qué harías?

Como funcionario público, ¿qué inspiración le ha dado este desastre de nieve?

Las agencias provinciales parecen tener el mismo tema que Jin Huali Water.

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Tarde del 22 de marzo:

Área de Hangzhou:

El contenido del material tiene tres partes:

El primer párrafo decía que hubo 20 representantes masivos que asistieron a la reunión de la CCPPCh;

El segundo párrafo decía que uno de los estudiantes universitarios llamado Han Yin dijo que estaba preocupado por el espíritu empresarial de los estudiantes universitarios.

El tercer párrafo es que el gobierno quiere mejorar los medios de vida de la gente.

Título:

1. 20 representantes asistieron a la reunión de la CCPPCh. ¿Cómo tratar este fenómeno?

2. Han Xiao, estudiante universitario, si quisieras investigar los puntos calientes, las dificultades y los temas de enfoque que preocupan a las masas y solicitar opiniones en profundidad, ¿qué harías?

3. Organizar y convocar un seminario sobre el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, con la participación de líderes de todos los sectores sociales, jefes de distrito, jefes adjuntos de distrito, etc. ¿A qué debes prestar atención al formular un plan de trabajo?

Zona de Wenzhou

Los temas generales de la tarde son:

1: Causas y consecuencias de la pérdida de docentes rurales.

2. ¿Cómo solucionarías el problema de la pérdida de docentes rurales?

3. Si su plan para resolver el problema de la fuga de cerebros de los docentes rurales encuentra mucha oposición en la reunión de discusión de la unidad, ¿cómo lo abordará?

Enlace a materiales específicos:

El área de Taizhou tiene las mismas preguntas por la mañana y por la tarde.

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Preguntas de la entrevista sobre 23

El Comité Provincial del Partido de Zhejiang emitió una pregunta en la mañana del día 23.

Déjame decirte un párrafo: Probablemente signifique que a los estudiantes universitarios les resulta difícil encontrar trabajo.

Pregunta 1: ¿Qué opinas de los fenómenos sociales que se muestran en los materiales anteriores?

Pregunta 2: Si eres funcionario, por favor danos algunos consejos sobre cómo resolver los problemas laborales de la Voz de Graduación de este año.

Pregunta 3: Si te incorporas a una empresa y tienes buenas relaciones interpersonales, pero el trabajo es aburrido y tu personalidad es muy extrovertida, ¿qué harías? ¿Qué opinas si tu líder es pragmático y busca personas que trabajen duro y tengan los pies en la tierra?

Wenzhou:

Al comienzo del largo discurso, se habló de organizar a las mujeres para "conservar la energía y reducir las emisiones", etc. Todos captaron el centro de un vistazo.

El siguiente es el contenido general

1. ¿Qué opinas de que los funcionarios ahorren papel y apaguen las luces a su antojo?

2. Se le pide que escriba un aviso sobre conservación de energía y reducción de emisiones. ¿A qué debe prestar atención?

En tercer lugar, existe la mala costumbre de no ahorrar dinero en la oficina. Uno de los líderes directos no apaga las luces por la noche. ¿Qué deberías hacer?

El sistema penitenciario es el mismo que el de Wenzhou.

Lishui:

Ahora es difícil para los estudiantes universitarios encontrar trabajo.

1. ¿Cómo tratar este fenómeno?

2. Como miembro del personal del departamento de recursos humanos, ¿qué sugerencias tiene para el empleo de los estudiantes universitarios?

3. ¿Fuiste contratado por el empleador y tienes buenas relaciones interpersonales, pero necesitas estar en el banquillo? Su líder también es un hacedor y tiene el espíritu de trabajo de que "una gota de agua puede atravesar una piedra y la diligencia puede suplir las propias deficiencias". ¿Qué haces en este entorno?

Preguntas del examen de la tarde del día 23

El material afirma que con respecto a los trabajadores inmigrantes que trabajan en Hangzhou, el gobierno les proporciona varias políticas preferenciales, "seis cosas". . Y tienen derecho a participar en las dos sesiones y convertirse en representantes.

1. Hablar de este material.

2. Si te conviertes en el GWY del gobierno, ¿cómo puedes vivir en armonía con los trabajadores migrantes?

3. Si el líder te elogia XXX en una reunión, pero tú no participas en ella, ¿qué harías?

Zona de Wenzhou en la tarde del día 23.

Se trata de un policía de tránsito que hacía cumplir la ley con emoción, multaba a su antojo y era denunciado. En respuesta a este fenómeno, se presentó un proyecto de ley para permitir que los empleados que estén de mal humor puedan tomar vacaciones.

P1: ¿Qué debo hacer si me siento mal en el trabajo?

P2: Opiniones sobre el "Reglamento de Apelación"

P3: Si su líder quiere que usted implemente este reglamento, ¿cómo debería comenzar su trabajo?

Versión 2:

El título de Wenzhou 23 es:

Un policía de tránsito fue denunciado por publicar multas indiscriminadamente porque estaba de mal humor. La brigada de policía de tránsito a la que pertenecía la persona que llamó emitió el "Reglamento para no salir de servicio si está de mal humor".

1. Si estás de mal humor, pero tu empresa te pide que hagas un trabajo muy importante y tedioso, ¿qué debes hacer?

2. ¿Qué opinas de la regla de la Brigada Choucheng de que no puedes salir a trabajar si estás de mal humor?

3. Después de que este reglamento fue puesto a prueba por un período de tiempo, sus líderes les pidieron que formularan métodos de implementación para este reglamento. ¿Qué crees que se debería hacer?