La Universidad Jimei introduce el tratamiento de doctorado.
1. Según la información, el salario y los beneficios de la aplicación de contratación directa de BOSS: el salario anual del personal de doctorado introducido por la Universidad de Jimei incluye un salario básico de 200.000 yuanes y un salario por desempeño de no menos de 50.000 yuanes. El personal posdoctoral destacado puede tener un salario anual acordado en función de los resultados obtenidos antes o después de ingresar a la estación. El salario anual máximo que cumple con los requisitos para reunir talentos clave puede alcanzar los 450.000 yuanes.
2. Beneficios: Proporcionar margen de maniobra o un subsidio de alquiler mensual fuera del campus de 1.300 yuanes. Los becarios posdoctorales que aprueben el examen de salida y cumplan con las condiciones y necesidades de contratación de docentes de la Universidad de Jilin para ese año pueden ser contratados como docentes dentro del establecimiento de acuerdo con los procedimientos de contratación de docentes de la escuela.