¿Qué preguntas se suelen hacer en la recepción del hotel?

Recientemente acabo de conocer algunos hoteles de cinco estrellas, todos ellos con recepción. El inglés es muy importante en el hotel. Muchos empleados conversan con sus supervisores en inglés. Aunque todos son chinos, no puedo entender por qué. La entrevista se basa principalmente en la improvisación, lo que hará que la gente sienta que al menos te atreves a hablar inglés, lo que mejorará tus posibilidades de empleo. Esto es lo que me dijo el personal de Recursos Humanos antes de mi entrevista. De hecho, aunque me prepare para muchas preguntas, las olvidaré y siempre estaré un poco nervioso, jaja...

Después de la reunión, me comuniqué con mis compañeros. Es necesario presentarme. No estoy seguro de si el entrevistador de repente hablará inglés o chino. Las preguntas más frecuentes son sobre lo que saben sobre su hotel (nuevamente, por qué eligieron su hotel y qué saben sobre el grupo hotelero en su conjunto), por qué eligieron este puesto, qué saben sobre el puesto y sus Expectativas para el futuro ¿Cuáles son sus planes para los próximos años de trabajo y cuáles son las cosas más exitosas o fallidas que ha hecho? ¿Qué impacto tuvo en ti? Si tiene experiencia laboral previa, debe hacer una o dos preguntas al respecto. En la segunda o tercera ronda, varias personas en mi cara hicieron la misma pregunta, ¿qué dicen las personas que te rodean sobre ti?

En realidad no es difícil. La gente de RR.HH. es muy amable. Recuerda sonreír en todo momento. Algunos hoteles prestan mucha atención a estos detalles, especialmente en la recepción. Bien~ Eso es todo, te deseo éxito~ ~