Sanción por olvido de check out por parte del sistema de seguridad pública del hotel

Análisis legal: Si el comportamiento causa pérdidas económicas al hotel, el empleador puede exigir al empleado que compense las pérdidas económicas de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, contratos laborales y contratos contractuales que no sean incompatibles con las leyes y regulaciones, y con las normas de la empresa. normas y reglamentos internos. Las pérdidas por compensación pueden deducirse del salario del empleado, pero la deducción mensual no excederá el 20% del salario mensual del empleado. Y el salario restante después de las deducciones no será inferior al salario mínimo local.

Base jurídica: el artículo 14 de las "Medidas para investigar y prohibir operaciones comerciales sin licencia" será prohibido por los departamentos administrativos industriales y comerciales de conformidad con la ley y las ganancias ilegales serán confiscadas si se infringe la ley penal; violadas, las disposiciones pertinentes de la Ley Penal sobre el delito de operaciones comerciales ilegales y accidentes laborales graves serán investigadas de acuerdo con las disposiciones del delito, el delito de accidentes graves de seguridad laboral, el delito de mercancías peligrosas que causan accidentes u otros delitos, si no es suficiente para sancionar penalmente, se impondrá una multa de no más de 20.000 yuanes; si la escala de operación sin licencia es grande y causa un daño social grave, se impondrá una multa de no más de 20.000 yuanes; se impondrán multas que oscilan entre 10.000 RMB y 200.000 RMB si las operaciones comerciales sin licencia ponen en peligro la salud humana, presentan riesgos importantes para la seguridad, amenazan la seguridad pública o dañan recursos ambientales, herramientas, equipos, procedimientos originales o productos (productos básicos) utilizados específicamente para negocios sin licencia; Las operaciones serán confiscadas) y otros bienes, y se les impondrá una multa no inferior a 50.000 yuanes ni superior a 500.000 yuanes.