Análisis del entorno laboral de las carreras de dirección hotelera

La gestión hotelera es una de las diez industrias más populares del mundo, y los talentos de alto nivel en gestión hotelera siempre son escasos en todo el mundo. En el mercado internacional de talentos, los talentos en gestión hotelera son escasos.

Hay 17 grupos internacionales de gestión hotelera que invierten o gestionan hoteles con estrellas en Shanghai. La industria hotelera continúa expandiéndose, al igual que la necesidad de talento. Cada año se necesitan miles de talentos internacionales en gestión hotelera.

El entorno laboral de los estudiantes de gestión hotelera muestra dos características:

1 Gran capacidad industrial: como una de las diez industrias más populares del mundo, la gestión hotelera siempre ha sido global. punto de acceso al empleo. Con los Juegos Olímpicos de Beijing 2008, la Exposición Mundial de Shanghai 2010, los Juegos Asiáticos de Guangzhou 2010 y cada vez más eventos internacionales a gran escala que se celebran en China, la demanda de profesionales de gestión hotelera en China está creciendo.

2. Falta de talentos de nivel medio a alto: desde la perspectiva de las características de la industria, la industria hotelera necesita especialmente talentos de nivel medio a alto con gran profesionalismo y sólidas capacidades integrales. Los hoteles favorecerán especialmente a aquellos con fuertes conocimientos de idiomas, una perspectiva global, la formación más avanzada del mundo y experiencia práctica.