Guiqiu "Reglamento del Comité del Partido Municipal de Haikou para mejorar el estilo de trabajo del liderazgo municipal y el estrecho contacto con las masas"
Los "Reglamentos" están muy específicos y se aplican claramente a todos los cuadros dirigentes a nivel municipal.
El "Reglamento" no sólo implementa concienzudamente los requisitos de los comités centrales y provinciales del partido y de los gobiernos provinciales, sino que también está estrechamente integrado con las condiciones reales de Haikou y no establece requisitos ni disposiciones generales. En respuesta a las cuestiones de estilo de trabajo más destacadas, debemos ir directo al grano y estipular estrictamente cada elemento. Intentar evitar el uso de palabras como "general", "principio" y "debería", y enfatizar "uniforme" y "estrictamente". prohibido" y "no permitido" en 96 lugares.
En las regulaciones, Haikou tiene características obvias, como "Cada persona forma parejas para ayudar a 1 aldea pobre, contactar 1 comunidad, 1 empresa, 1 proyecto clave y 1 unidad de base, supervisar 1 "Habrá no se realizarán reuniones todos los miércoles." "No está permitido intervenir en la construcción del proyecto, interferir con los arreglos de personal, interferir con las investigaciones de casos o afectar la inscripción escolar fuera del alcance de las funciones."
La reunión enfatizó que los cuadros dirigentes deben tomar la iniciativa para dar ejemplo e implementar el "Reglamento". Siempre que pidas a otros que hagan algo, primero debes tomar la iniciativa. La oficina general del Cuarto Equipo debe brindar capacitación al personal y todas las reuniones y actividades deben realizarse estrictamente de acuerdo con las regulaciones. Los departamentos de propaganda, especialmente los medios de comunicación municipales, deben comprender concienzudamente las regulaciones, cambiar sus ideas de trabajo, dejar más espacio y tiempo para las masas y buscar noticias más profundas y reflexivas. La Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria y la Oficina General del Comité Municipal del Partido deben inspeccionar cuidadosamente la implementación del "Reglamento".
"Sábado 1, dos entrevistas", "No hay reuniones los miércoles" y "Cuatro no intervenciones"
El artículo 21 estipula que las "características de Haikou" deben mostrarse con frecuencia.
El 10 de octubre se "revelaron" oficialmente 21 nuevas regulaciones para mejorar el estilo de trabajo y el contacto cercano con las masas, llenas de "características Haikou".
En el texto completo, * * * hay 96 palabras restrictivas. Contiene 72 "no", 8 "no", 8 "estrictos" y 8 "todos". Ayer por la tarde, Tiancan Tudou, miembro del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido y secretario de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria, dijo en una entrevista con periodistas que el "Reglamento" refleja plenamente la realidad de Haikou, y que los objetivos vinculantes cubren los principales cuadros en la ciudad, evitando la duplicación de medidas y métodos específicos por parte de varias agencias. Nuestras ciudades también están bajo la cuerda floja, lo que refuerza restricciones rígidas. Algunas normas, como el tiempo de discurso de los líderes, nuestra provincia estipula que debe ser de 40 minutos, pero nuestra ciudad estipula que se reduce a 30 minutos.
Los "Seis Unos" propuestos por las regulaciones significan que los cuadros dirigentes a nivel municipal deben implementar el sistema de contactar a las masas, contactar a las bases y servir a las empresas. Cada persona está emparejada para ayudar a una aldea pobre. contactar a una comunidad y contactar a una empresa, contactar a 1 proyecto clave, contactar a 1 unidad de base, supervisar 1. A través de visitas de líderes urbanos a Japón, visitas prácticas y visitas programadas, escuchamos los sentimientos de la gente y resolvemos sus preocupaciones. Tiancan Tudou dijo que el "Reglamento" enfatiza profundizar en las bases a través de métodos como puntos de contacto, hogares conjuntos, visitas de recepción, visitas sin cita previa y visitas programadas. Estas "seis" y "dos visitas" reflejan las características de Haikou.
En términos de mejorar el estilo de las reuniones, el "Reglamento" enfatiza la celebración de menos reuniones y más cortas, el control estricto de las reuniones celebradas en nombre del comité municipal del partido y del gobierno municipal, la determinación razonable de los participantes y la propuesta de reuniones más estrictas. requisitos sobre el tiempo para que los líderes hablen. Haikou también implementa un sistema de no reuniones todos los miércoles, liberando a los cuadros de las reuniones y liberando más tiempo y energía para dedicarlos al trabajo de primera línea.
"Administrar estrictamente a los miembros de la familia y al personal que los rodea, y no encubrir comportamientos disciplinarios e ilegales entre los miembros de la familia y los equipos de trabajo". El "Reglamento" exige que los cuadros dirigentes a nivel municipal implementen estrictamente las normas sobre limpieza. Gobernanza, incluso para los líderes Los cuadros deben utilizar vehículos oficiales, aceptar recepciones oficiales, respetar las disciplinas laborales y gestionarse a sí mismos, a sus familias y a las necesidades de quienes los rodean. Las “cuatro no intervenciones” del Reglamento reflejan además las características de Haikou.
Además, el "Reglamento" también estipula detalles como "no comer en la base", "no se permiten fotos de grupo en las reuniones", "no se pueden utilizar fondos públicos para enviar tarjetas de felicitación", etc. ., lo que mejora la operatividad.
Haikou ha emitido 21 "nuevas regulaciones", consulte el formulario para obtener más detalles.
Las actividades de los líderes de la ciudad generalmente no aparecen en los titulares.
Con el fin de implementar las "Ocho Disposiciones" del Buró Político del Comité Central del PCC y las "Reglas del Comité Provincial del Partido de Hainan y del Gobierno Popular Provincial de Hainan sobre la mejora del estilo de trabajo y el estrecho contacto con las masas" y mejorar aún más el estilo de trabajo, el "Comité del Partido Municipal de Haikou para mejorar las disposiciones laborales sobre el estilo de trabajo y el estrecho contacto con las masas" (en adelante, el "Reglamento") fue revisado y aprobado por el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido. ayer.
"La investigación debe realizarse de manera sencilla y concisa", "No se permiten comidas a nivel de base", "No hay sistema de días de reunión", "Los discursos deben controlarse en 30 minutos"... Mira En el "Reglamento" realmente se puede ganarse a las masas con resultados prácticos, confianza y apoyo, empezando por los detalles.
La investigación no afecta a las bases.
Con respecto a las actividades de investigación de los cuadros dirigentes a nivel municipal, el "Reglamento" establece claramente que las actividades de investigación de los cuadros dirigentes a nivel municipal deben centrarse en puntos clave, dificultades y puntos calientes, y no en reuniones de informes. se llevarán a cabo o se organizarán informes completos. Preste atención a la transformación de los resultados de la investigación y escriba al menos un informe de investigación importante cada año que pueda transformarse en medidas de trabajo específicas. Para vehículos ligeros y de simple obediencia, no deberá haber más de 4 compañeros responsables de los departamentos municipales correspondientes y no más de 2 compañeros responsables del distrito, deberán estar acompañados por los principales dirigentes de los otros cuatro equipos municipales; Estar acompañado. No debe haber más de 2 compañeros responsables de los departamentos municipales correspondientes. Cada distrito debe estar acompañado por los compañeros responsables correspondientes.
Los cuadros dirigentes a nivel municipal no utilizan coches de policía para despejar el camino, no organizan despedidas, no organizan a la gente de base y a los estudiantes de primaria y secundaria para que participen, no colocan pancartas, no exhibir consignas en pantallas electrónicas, no decorar, no colocar frutas, semillas, etc. En principio, si las unidades de base realmente necesitan comer, deben comer en el comedor. Si no hay comedor, el número de personas que acompañan la comida debe controlarse estrictamente de acuerdo con el acuerdo de alimentación del trabajo.
Los títulos generalmente no están ordenados.
En términos de información de los medios, el "Reglamento" propone que los cuadros dirigentes a nivel municipal que participan en reuniones y actividades deben decidir si informan en función de las necesidades laborales, el valor de las noticias y los efectos sociales, y reducir significativamente la duración. , formato, periodo de tiempo y duración de los informes. A excepción de los principales líderes de los cuatro grupos, otros cuadros dirigentes a nivel municipal que participan en actividades generales de asuntos exteriores, reuniones y charlas, visitas a exposiciones, espectáculos y otras actividades culturales no presentarán informes.
El "Reglamento" señala que: Haikou Evening News, la estación de radio y televisión de Haikou informan sobre la asistencia de los principales líderes del comité municipal del partido y del gobierno municipal a reuniones y eventos, en principio, no más de 1 por día. A partir de ahora, salvo reuniones, actividades y eventos importantes, las actividades de los cuadros dirigentes municipales generalmente no ocuparán los titulares.
Los principales dirigentes a nivel municipal acuden a las bases para investigar e investigar, y sólo difunden informativos o titulares en los principales medios de comunicación de la ciudad. Los cargos de los cuadros dirigentes a nivel municipal se pueden determinar según el tema de las actividades de la reunión y no es necesario informarlos todos. Los eventos de la conferencia generalmente no figuran en la lista de cobertura.
Además, excepto por los arreglos unificados del comité municipal del partido o las necesidades reales de trabajo, los cuadros dirigentes municipales no publican trabajos públicamente, no envían cartas o telegramas de felicitación para reuniones y actividades departamentales o distritales, y no escribe inscripciones ni prólogos de obras ajenas, no ocupa cargos honoríficos en organizaciones sociales ni cargos de redactor jefe, miembro del consejo editorial, consultor, etc. de libros, revistas, obras de cine y televisión, y audio-. productos visuales.
Está estrictamente prohibido utilizar fondos públicos para visitarnos o hacer regalos.
El "Reglamento" también establece requisitos estrictos en términos de agilizar las sesiones informativas sobre documentos y las recepciones oficiales.
Implementar estrictamente las regulaciones pertinentes sobre una administración limpia y honesta, y no se permite el uso de fondos públicos para consumo turístico en nombre de inspección, estudio, capacitación, promoción de inversiones, etc. Está estrictamente prohibido organizar actividades de entretenimiento y fitness de alto consumo, utilizar fondos públicos para comprar cigarrillos, vino de alta gama y regalos, organizar eventos privados, rechazar banquetes organizados por las autoridades competentes y tratarse mutuamente con público. fondos. Durante festivales como el Día de Año Nuevo, el Festival de Primavera y el Festival del Medio Otoño, está estrictamente prohibido utilizar fondos públicos para visitarse, enviarse regalos y enviarse tarjetas de felicitación. Los cuadros dirigentes a nivel municipal no utilizan matrículas especiales para los vehículos oficiales. Con la premisa de no generar residuos, pasaremos gradualmente a automóviles de marcas propias de producción nacional. Según el "Reglamento", en principio las recepciones oficiales se organizan en el comedor de la agencia. No se consume alcohol, no se sirven platos de alta gama ni caza, ni se entregan obsequios ni especialidades locales.
El "Reglamento" también propone que todo tipo de resúmenes documentales deben ser estrictamente controlados, y no se publicarán resúmenes documentales con un número reducido de artículos, corta extensión, sin contenido sustancial y documentos prescindibles. La extensión de los informes en archivos comprimidos generalmente no supera las 4000 palabras para documentos, materiales y discursos, no más de 2000 palabras para los documentos de informes y no más de 800 palabras para los informes. Fomentar el trabajo de oficina de gobierno electrónico, revisión en línea de presentaciones de documentos, aprobación de documentos importantes, sin presiones, sin trasnochas.
Mantén tu discurso en menos de 30 minutos.
Con la promulgación de 21 nuevas regulaciones y cambios en el ambiente social, el número de reuniones en nuestra ciudad se reducirá considerablemente en el futuro.
De acuerdo con el "Reglamento", esta ciudad implementará cuotas y gestión de planes para reuniones y actividades de valoración, inspección y evaluación en toda la ciudad.
Las reuniones deben fusionarse y separarse tanto como sea posible, y ya no se realizarán elementos de trabajo que se puedan organizar por teléfono o correo electrónico. "Las reuniones que puedan ser convocadas por departamentos no se convocarán en nombre del comité municipal del partido o del gobierno municipal". Todas las agencias y departamentos no celebrarán más de una reunión del sistema en toda la ciudad por año. Los líderes de la ciudad no asisten a las reuniones celebradas por varios departamentos. No existe un sistema de días de reunión y no hay reuniones todos los miércoles.
“Celebre reuniones breves, hable palabras breves y hable sobre grandes principios, excepto las reuniones importantes en la ciudad, otras reuniones de trabajo en la ciudad no deben exceder la mitad del día. 30 minutos”. El “Reglamento” también deja claro la duración de la reunión y la extensión del discurso del líder.
Los gastos del congreso deben estar estrictamente controlados. El "Reglamento" exige que, en principio, cualquier reunión que pueda celebrarse en una institución pública no podrá celebrarse en un hotel u otro local comercial. Están estrictamente prohibidas las reuniones en hoteles de alta gama. Está estrictamente prohibido elevar los estándares de alojamiento y comidas de la conferencia, y no se organizarán banquetes para las actividades de la conferencia. Queda terminantemente prohibida la distribución de maletines y souvenirs en cualquier reunión. En todas las reuniones de trabajo se utilizarán bolsas de papel para documentos, no se permitirán bolígrafos ni cuadernos, ni flores ni plantas, ni tableros de fondo, ni fotografías grupales.
A excepción de la ceremonia anual de finalización de proyectos clave, los líderes municipales no asistirán a diversas actividades de inauguración, colocación de cimientos y entrega de premios, celebraciones, conmemoraciones, elogios, exposiciones y seminarios celebrados en varios distritos. sin la aprobación del comité municipal del partido, diversos foros y festivales.
La clave de un buen estilo es el trabajo duro.
Comentarista
Después de que los comités central y provincial del Partido emitieran sucesivamente regulaciones para mejorar el estilo de trabajo y mantener un estrecho contacto con las masas, el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido también revisó y aprobó 21 puntos para mejorar el estilo de trabajo de los cuadros dirigentes municipales, Disposiciones para un estrecho contacto con las masas. Desde el gobierno central hasta los gobiernos locales, las regulaciones son cada vez más específicas, los requisitos son cada vez más estrictos y la pertinencia es cada vez más fuerte.
La calidad del estilo de trabajo está relacionada con el éxito o el fracaso de la construcción integral de una sociedad moderadamente acomodada y con la posibilidad de realizar el "sueño chino". La práctica ha demostrado que cuando el estilo de trabajo es relajado, el desarrollo económico y social se verá afectado; cuando el estilo de trabajo se fortalece, el desarrollo económico y social puede ser sostenido y saludable. Si no solucionamos el problema desde la perspectiva del estilo de trabajo, no importa cuán bueno sea el ambiente, no importa cuán buena sea la oportunidad, la perderemos. Actualmente, Haikou se encuentra en un período crítico de desarrollo científico y ascenso ecológico, y es necesario que los cuadros dirigentes tomen la iniciativa en cambiar sus estilos y predicar con el ejemplo.
Podemos ver que los 21 artículos aprobados por el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido no establecen disposiciones ni requisitos generales, sino que apuntan específicamente a estilos de trabajo sobresalientes, se combinan estrechamente con las condiciones reales de Haikou y van directamente a el punto. Es difícil ver "general" y "principio" en las regulaciones, sino "unificados", "prohibidos", "no permitidos" y "necesarios". Las 96 rígidas restricciones reflejan los requisitos de los comités central y provincial y reflejan plenamente el coraje y la determinación de los líderes municipales para endurecer el hechizo.
La mejora del estilo de trabajo, en última instancia, debe reflejarse en el trabajo real. Debemos defender enérgicamente la implementación de la cultura, no jugar con juegos de palabras, no escribir artículos superficiales, hablar con hechos, promover el desarrollo con trabajo duro y juzgar a los héroes por sus logros. Sea conciso y conciso, y los documentos y reuniones deben ser "pocos pero concisos, breves y prácticos". No utilice palabras vacías, clichés o palabrerías, diga la verdad, diga la verdad y diga cosas que funcionen, y oriente a los cuadros de todos los niveles para que se concentren en su trabajo con los pies en la tierra. Es necesario continuar llevando a cabo una rectificación especial en profundidad del "gobierno perezoso y la avaricia", formar un mecanismo a largo plazo y crear una fuerte atmósfera de charlas vacías y trabajo práctico en la ciudad.
Las 21 medidas propuestas por la Comisión Permanente del Comité Municipal del Partido han dado ejemplo y han marcado un punto de referencia para los cuadros dirigentes de todos los niveles de la ciudad. Toda la ciudad debe referirse a estos estándares, partir de sí mismos y de las pequeñas cosas que los rodean, ser pioneros que se atrevan a innovar, ser ejecutores que presten mucha atención a la implementación, ser profesionales que superen las dificultades y crear un entorno de desarrollo de primera clase con un Estilo de primera clase, unidos como uno solo para apoyar el "sueño chino" del gran rejuvenecimiento de la nación china.