¿Cuándo apareció la gestión hotelera y las operaciones digitales en varias universidades? ¿Cuáles son las direcciones de empleo?
La especialización en gestión hotelera se centra en cultivar talentos de gestión que dominen los conocimientos básicos y las habilidades de servicio de la gestión hotelera de negocios y se dediquen a los servicios de recepción y gestión hotelera. Integra aplicación, talentos técnicos e innovación tecnológica integral. personal directivo. Los estudiantes necesitan principalmente aprender las teorías y teorías básicas de la economía industrial y la gestión industrial y comercial, y aceptar ejercicios importantes en la calidad de la gestión de los hoteles contemporáneos de alta estrella, para que tengan la capacidad y la calidad para estudiar y resolver problemas de gestión hotelera. La gestión de operaciones, es decir, gestionar los ingresos y costos del hotel, y trabajar duro para aumentar los ingresos del hotel y reducir los costos operativos diarios a través de diversas deficiencias, es también la manifestación de mayor valor de ser gerente de hotel.
Gestión de personal, es decir, la gestión de cada miembro del personal de hoteles y restaurantes, incluida, entre otras, la gestión de cada condición como contratación, formación, evaluación, empleo, pago de salario, renuncia, etc. , es muy importante. El manejo en una etapa de la parte superior del cerebro. La gestión de propiedades significa gestionar todos los bienes valiosos del hotel para evitar pérdidas. Esto también es un reflejo de cómo se realizan los detalles de la gestión diaria. Gestión de clientes, los clientes son los creadores del hotel. Necesitan hacer un buen trabajo en la comunicación y el mantenimiento diarios. En el momento crítico, el rendimiento de las ventas depende de ellos. ¿Cuáles son las cosas clave que se deben aprender en la especialización en gestión de hoteles y restaurantes? Los cursos principales de la especialización en tecnología de gestión de hoteles y restaurantes incluyen introducción general a la industria hotelera, gestión de hoteles de marca, gestión de servicios especiales de hoteles, marketing online de hoteles y restaurantes, gestión de recursos humanos, gestión de salas y habitaciones de hotel, gestión de restaurantes, etc. El contenido de aprendizaje es completo y los estudiantes aprenden habilidades también son más completas.
¿Es fácil encontrar trabajo en tecnología de gestión de hoteles y restaurantes? Los estudiantes que se especializan en tecnología de gestión de hoteles y restaurantes tienen una amplia gama de contenidos de aprendizaje y una gama más amplia de oportunidades laborales. Se recomienda elegir una escuela profesional para estudiar. La escuela de gestión de hoteles y restaurantes de la nueva escuela de formación de chefs orientales de Shenzhen cuenta con equipos de enseñanza de alta calidad y un equipo docente internacional. Adopta un método de enseñanza que integra la teoría y la práctica para cultivar los conocimientos y habilidades de la gestión hotelera y los servicios de cocina e integrarlos en lo moderno. Economía de mercado de restaurantes. Habilidades técnicas y profesionales necesarias para el desarrollo institucional, ¡se recomiendan graduados universitarios para el empleo! Estudié administración de hoteles y restaurantes en la Escuela de Formación de Chefs New Oriental de Shenzhen. Después de graduarme, las unidades de empleo a las que me uní eran todas empresas con sólida reputación en el campo, con buena remuneración, un alto punto de partida y excelentes perspectivas de desarrollo.
La gestión de hoteles y restaurantes es un nombre de la industria. Es una de las diez carreras más populares del mundo. Los talentos en gestión hotelera de estrellas siempre se necesitan con urgencia en todo el mundo. En los últimos años, en el mercado internacional de venta de talentos, ha habido un exceso de oferta de talentos destacados en gestión de hoteles y restaurantes. La gestión hotelera puede realizar los siguientes trabajos: recepcionistas, recepcionistas y técnicos de servicio de habitaciones de varios hoteles, restaurantes y hoteles de negocios, personal de varias agencias de viajes y unidades de gestión de turismo vacacional, gestión de edificios de hoteles de negocios; gestión de salas, consultoría de información, exposiciones, etc., unidades comerciales de diversos hoteles, restaurantes y hoteles de negocios que se dedican a negociaciones comerciales y servicios de contacto abierto de diversos hoteles, restaurantes y hoteles de negocios. La unidad se dedica a investigaciones de mercado, información de inteligencia, servicios de datos, etc.
La gestión del turismo vacacional es una disciplina básica que ha surgido con el desarrollo de la economía. Es una disciplina de primer nivel que se estudia junto con la gestión del Negociado Industrial y Comercial. Tiene un enorme espacio de desarrollo y. Debido a los cambios económicos de la economía global Con la globalización, la industria del turismo se ha vuelto más próspera, por lo que las regulaciones de gestión del turismo vacacional también se han fortalecido. Hoy en día, hay muchos campus con especialización en gestión del turismo vacacional, y hay ciertos. estándares de habilidades profesionales y alfabetización. Los graduados de la especialización en tecnología de gestión del turismo vacacional pueden trabajar en unidades de gestión turística de departamentos administrativos de turismo vacacional, agencias de viajes, atracciones turísticas, empresas de consultoría turística, empresas de recepción de negocios electrónicos de turismo vacacional, agencias de planificación maestra de turismo, parques de diversiones temáticos y empresas de gestión turística. Trabajo de gestión; o iniciar su propio negocio en el ámbito de las vacaciones, el turismo y el entretenimiento.